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The great secret of our time is that there are still uncharted frontiers to explore and new inventions to create. In Zero to One, legendary entrepreneur and investor Peter Thiel shows how we can find singular ways to create those new things.

Whether he was introducing the latest iPad or delivering a keynote presentation, Steve Jobs electrified audiences with his incomparable style and showmanship. He didn’t just convey information in his presentations; he told a story, painted a picture, and shared a vision. He gave his audience a transformative experience that was unique, inspiring, and unforgettable. Now you can do it too, by learning the specific techniques that made Jobs the most captivating communicator on the world stage.

ビジネスパーソンのみなさんが「定時までに帰れること」をサポートするため、業務効率化やキャリアアップに役立つビジネス書の著者をスタジオに招待。今日から仕事にちょっと役立つヒントや方法をインタビューしていきます。週2回（火曜・金曜）の配信、感想は「#テイジラジオ」でお待ちしています。 ▼出演： 野上英文　https://twitter.com/Hi_noga3

こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、４年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひコメント下さい！ ◆建築セコカンのeラーニング【Edu建（エデュケン）】 施工管理者に必要なスキルを動画で学べる革新的な教育サービスです。 https://genbalab-c.com/eduken/ ◆メールマガジンをスタートしました◆ 「教育」「改革」を...

経営者研修のエキスパートが人材育成の本質について語ります。人を動かすポジションの人にとって、必聴の一本です。


良くない問題が起きてしまったとき、
思い通りの結果が出なかったとき、
自分ではなく誰か他の人のせいにしてしまっていませんか?

本書では、「自分が源泉」という言葉を用います。
源泉とは「物事の始まり」。
「すべての結果は自分が創っているという立場をとること」という考え方を提案して
います。

この「自分が源泉」という考え方にシフトすることによって、
今の結果を創っているのが自分だと気づき、
さらにそれを打開し新たに創りだせるのも自分だということに気づきます。
そして自分の中に影響力を見出し、より大きな覚悟や問題解決へのパワーを持っ
て物事に取り組む事が出来るのです。

ビジネスリーダーだけでなく、
「今ここ」を生きるすべての人々に役立つ人生き方に触れてみませんか。

One of the most essential ingredients to success in business and life is effective communication. Join Matt Abrahams, best-selling author and Strategic Communication lecturer at Stanford Graduate School of Business, as he interviews experts to provide actionable insights that help you communicate with clarity, confidence, and impact. From handling impromptu questions to crafting compelling messages, Matt explores practical strategies for real-world communication challenges. Whether you’re navigating a high-stakes presentation, perfecting your email tone, or speaking off the cuff, Think Fast,...

2008年3月、著者の指導する調布国領店はツタヤ・スタッフ・カンファレンス(TSUTAYA史上過去最多の参加者を集めたイベント)で1280店舗のなかグランプリを獲得しました。 実は、このグランプリ獲得の12年前、店長に無理強いする「北風のマネジメント」で全国で2人しか認定されなかった「五つ星店長」のタイトルも獲得していたのです。しかし、それは自分以外誰も喜ばないものでした。 このとき味わった「上司として最悪の挫折」を糧に、もがき苦しんでたどり着いたのが、「太陽のマネジメント」です。 グランプリを獲得した調布国領店のスタッフは、黒岩氏に涙ながらに駆け寄り、本当に嬉しいときは涙しか出てこないということを知ったと言います。 スタッフ全員が、やる気を持ち、楽しく働き、成果を上げる「最高のチーム」。誰でもできる現場活性化のノウハウがぎっしりつまった本です。(C)2009黒岩禅

【2019必聴Podcast作品に選ばれました】 『心が凹んだ時に読む本』など著書累計300万部超の「性格リフォーム」心理カウンセラー、心屋仁之助が「聴くだけでホッとする」時間をお届けします。ラジオの枠にとらわれず、気楽に・自由に・ゆる～く楽しんでいます！著書やブログとはまた違う「隣で一緒にお茶を飲んでいる」ような感覚で番組ををお楽しみください。仁さんへの質問もお待ちしています。http://www.kokoro-ya.jp/

プロデューサーの若新雄純が、混沌の時代を楽しんで生き抜くための経営の考え方についてお伝えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_wakashin ●若新雄純（わかしん・ゆうじゅん）：プロデューサー、㈱NEWYOUTH 代表取締役、慶應義塾大学特任准教授などを兼任。大学在学中に就労困難者支援を行う㈱LITALICO（東証一部上場）を共同創業するも、拡大する組織に葛藤し2年足らずでCOOを退任。大学院に通...

The world’s most trusted guide for leaders in transition. Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh and make needed changes in an organization, they also place leaders in a position of acute vulnerability. Missteps made during the crucial first three months in a new role can jeopardize or even derail your success.

Based on insights into who is really getting the job (plus exactly how they do it), this podcast is a new and simple approach to job interview preparation. Each episode is only five minutes long. This way, you can make progress even if you only have a couple of minutes. It contains one specific topic, gives you the relevant background and a clear and simple, step-by-step approach to help you prepare the perfect answers. Visit www.InterviewPreparationSimplified.com for more information on how to prepare for an interview, to provide feedback or to make suggestions for upcoming episodes..

成果を出すためには、チームで仕事をして残業を減らし、付加価値の源泉となるアイデア発想の時間を作ろう...

私は約500人のママさんへのコーチングに加え、自身も2人の子ども(上のお兄ちゃんは外交的、弟は内向的)の子育てをしてきました。この経験をもとに、「ひとり一人の子どもそれぞれの可能性を引き出す」メソッド（＝ラーニングサクセス）を展開してきました。 この番組では ・子どもの強みってどうやってわかるの？ ・子どもがやる気を高めるコツってあるの？ ・子どもの可能性を引き出したいけど、どうしたらいいの？ ・子...

FMヨコハマ　毎週火曜日午前11:20　オンエア　 教えて税理士さん DJ：近藤さや香 Follow the podcast:　Apple Podcast / Google Podcast / Spotify / Amazon music

上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 　主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代...

漠然と将来が不安だけど、何から備えたらいいか分からないという、あなた！資産形成、始めてみたけど、まだまだ知識不足かもしれない、あなた！MCの半澤実穂さんが、毎回、資産形成の相談役 ファイナンシャルアドバイザーを迎えてお届けする、ニッポン放送のポッドキャスト番組です！未来のあなたを助ける、資産形成のあれこれを、初心者にも優しくお届けします！人生100年時代。この機会に、一緒に学んで、将来のこと、真剣に考...

インターネットの普及で、今まで社会的に不利な立場だった「女性」や「体の不自由な方」でも、その気にさえなれば平等なチャンスがつかめる時代になりました。 インターネットを使って「普通の人」が今より豊かになるための方法はたくさんあります。 本当はやりたいことがあるのに、どうせ無理だと諦めていませんか？ 人に何か言われることを恐れて自分の希望に蓋をしていませんか？ この番組では、自他共に認める超幸運体質の...

■上位１割の就活強者になるための方法を完全網羅！就活と言えば、精神論、根性論、感情論？そんなのに振り回されるのは、コスパもタイパも悪いと思いませんか？無駄な時間と労力をかけずに内定率を最大化する一番の方法は「内定からの逆算」。

This is the first book to present innovation and entrepreneurship as a purposeful and systematic discipline. It clearly explains and analyzes the challenges and opportunities of America's new entrepreneurial economy. Peter Drucker, the most influential and widely-read thinker and writer on modern organizations, gives us a superbly practical book that explains what established businesses, public service institutions, and new ventures have to know, have to learn, and have to do in today's economy and marketplace.

Dr.Ridente株式会社は、精神科専門医による社員さん向け能力開発サービスを提供しています。精神医学の役割は、個人に内在する力を引き出し、人の心の成長発達を支援することです。あなたは、日々、成長出来ていますか？自分の力を最大に発揮出来ていますか？ 誰にとっても人生は一度きり。その一度きりの人生を最高のものにするために、ユダヤ人精神科医の人間理解の視点とメソッドを紹介していきます。フロイトの精神分析、...