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To Be Honest - Der Business Real Talk

To Be Honest - Der Business Real Talk

著者： Swantje Allmers Annahita Esmailzadeh
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このコンテンツについて

 To Be Honest ist ein Business-Podcast mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers. Annahita Esmailzadeh ist eine der einflussreichsten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Als Tech-Managerin bei Microsoft Deutschland setzt sie sich konsequent für kulturellen Wandel und zukunftsorientiertes Denken in Unternehmen ein. Swantje Allmers gründete die Unternehmensberatung New Work Masterskills, ist Executive Coach und gehört zu den gefragtesten Stimmen zum Thema Karriere und Arbeitswelt. Die beiden Bestseller-Autorinnen sprechen jede Woche ungefiltert über die Businesswelt und teilen dabei ihre ganz persönlichen Erfahrungen, Learnings und Karrieretipps mit den Hörerinnen und Hörern. Freut euch auf inspirierende Gäste, exklusive Einblicke und überraschende Antworten auf die Fragen, die ihr euch im Businesskontext schon immer gestellt habt. Annahita und Swantje sprechen Klartext – ehrlich, ungeschönt und mit einer gehörigen Portion Humor. Jeden Dienstag neu! Dieser Podcast wird produziert von TLDR Studios.TLDR Studios GmbH 社会科学 経済学
エピソード
  • #29 Glück: Was macht uns wirklich glücklich?

    #29 Glück: Was macht uns wirklich glücklich?
    2025/08/12
    Ein paar Weisheiten zum Thema Glück gefällig? „Jeder ist seines Glückes Schmied.“ „Geld allein macht nicht glücklich.“ „Das Glück ist mit den Tüchtigen.“
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    54 分
  • #28 Was wir gern früher gewusst hätten!

    #28 Was wir gern früher gewusst hätten!
    2025/08/05
    Hast du dich auch schon unter deinem Wert verkauft? Zu viel Zeit mit Menschen verbracht, die dir nicht gutgetan haben? Oder dich endlos mit Themen beschäftigt, die es überhaupt nicht wert waren?
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    47 分
  • #27 Gute Führung: Was wirklich zählt!

    #27 Gute Führung: Was wirklich zählt!
    2025/07/29
    „Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“ Ein Zitat, das sich auch in Bezug auf Führung immer wieder bewahrheitet und die Spreu vom Weizen trennt. Führt jemand, weil er sich für Menschen und deren Entwicklung interessiert? Oder ist Führung nur ein notwendiges Übel, um die Karriereleiter zu erklimmen?
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    55 分
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