¿Por qué promueven a los tóxicos en los negocios? La respuesta es dura, pero real: muchas empresas valoran resultados inmediatos sobre el impacto a largo plazo.

Los tóxicos suelen ser promovidos porque:

1️⃣ Consiguen resultados rápidos: A menudo mediante presión excesiva o micromanagement, pero a costa de la moral del equipo.

2️⃣ Parecen “fuertes”: Su actitud autoritaria es vista como liderazgo, cuando en realidad es control.

3️⃣ Los jefes inseguros los prefieren: Un líder inseguro puede promover a personas que no lo desafíen o lo hagan sentir cómodo, sin importar el daño que causen.

4️⃣ No hay cultura organizacional sólida: En entornos sin una visión clara de liderazgo positivo, los tóxicos se camuflan como “efectivos”.

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🟢 Todo lo que comparto aquí se basa en mi experiencia personal, sin soporte científico. Espero que te ayude a evitar los errores que yo ya cometí.

Mario Elsner

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