In questo incontro con Salvatore Garbellano, autore del libro "Imprenditori Trasformazionali e Management di Movimento", approfondiamo i temi cruciali che riguardano le imprese e la gestione delle loro persone. Salvatore Garbellano, docente a contratto di Management e Organizational Behaviour al Politecnico di Torino, collabora con aziende e associazioni sui temi di gestione delle risorse umane. Ha ricoperto ruoli dirigenziali in Fiat e Poste Italiane e ha scritto numerosi libri e articoli pubblicati su riviste italiane ed estere, tra cui Measuring Business Excellence e Harvard Business Review Italia. Nel corso dell’incontro, Garbellano illustra concetti chiave ampiamente documentati nel suo libro, come l’imprenditore trasformazionale. Questo tipo di imprenditore si distingue per la sua visione strategica e la capacità di anticipare i cambiamenti, investendo nelle competenze interne per preparare l’azienda a un futuro incerto. Si parla anche di concetti strategici come reshoring, nearshoring, friendshoring e rightshoring, che permettono alle aziende di accorciare la distanza dalle proprie filiere produttive e di rispondere con maggiore rapidità alle esigenze del mercato. Inoltre, viene affrontato il concetto di leadership for impact, cioè come gli imprenditori di successo oggi non solo influenzano le loro aziende, ma anche le comunità e i territori in cui operano, creando un cambiamento positivo che va oltre i confini aziendali. Garbellano offre spunti molto interessanti su come le aziende possano gestire il benessere dei dipendenti, valorizzare le diversità e affrontare le sfide della fidelizzazione dei talenti, un tema particolarmente rilevante in un contesto di continua trasformazione. Il libro: Imprenditori trasformazionali e management di movimento. Imprese leader nell’età dell’incertezza. di Salvatore Garbellano Editore: Franco Angeli Data di pubblicazione: 28 ottobre 2024 Disponibile su Amazon: https://amzn.to/3PMNUtj #RUHR #ImprenditoriTrasformazionali #LeadershipForImpact #ManagementDiMovimento #PMIItaliane #Reshoring #Nearshoring #FriendShoring #RightShoring #PeopleStrategy #Innovazione #Sostenibilità #SmartWorking #StrategieAziendali #Cambiamento #BusinessAgility