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Leaders by Jade Rouby

Leaders by Jade Rouby

著者: jade Rouby
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このコンテンツについて

Je donne la parole à ceux qui n’ont pas peur d’aborder les sujets tabous, de parler d’échecs, de déclics, d’entrepreneuriat… mais surtout, de ce qu’il faut pour devenir leader de sa propre vie. Ce podcast, c’est ma manière d’ouvrir des espaces de conversation sur des sujets qui me touchent profondément. Ceux qu’on n’aborde pas assez, ceux qu’on a besoin d’entendre pour avancer. Je m’appelle Jade Rouby, je suis la fondatrice de Zone2Genie une agence de production de podcast, avec mes propres studios à Paris. 🎧 Pour toute info ou projet : roubyjade1@gmail.comjade Rouby マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Faut-il engager rapidement ?
    2025/06/03

    Dans cet épisode de Leaders by Jade Rouby, je te partage une question stratégique que tout entrepreneur ambitieux se pose :
    👉 Dois-tu recruter rapidement ou attendre d’être prêt ?

    Je t’ouvre les coulisses de mon propre business :

    • Les erreurs que j’ai faites au début (micro-management, manque de clarté…),

    • Les déclics qui m’ont permis de structurer,

    • Et surtout : pourquoi le recrutement est un levier de croissance, pas une récompense pour plus tard.

    Tu découvriras :

    • Ce que dit la science du comportement sur les décisions rapides,

    • Mes 3 arguments clés pour engager avant d’être 100% prêt·e,

    • Le type de management à adopter pour scaler sans te brûler.

    Si tu vises 100K, reste seul.
    Mais si tu vises 1 million, il va falloir apprendre à déléguer sans te perdre.

    Ce podcast est pour toi si :

    • Tu te demandes quand recruter dans ton business

    • Tu veux scaler sans t’épuiser

    • Tu refuses de rester bloqué·e à ton propre plafond de verre

    Et toi, est-ce que tu es prêt·e à déléguer ? Ou tu t’accroches encore à tout faire toi-même “pour que ce soit bien fait” ?
    Viens me le dire sur Insta : @jade_rouby

    🎧 Leaders by Jade Rouby — Le podcast qui te fait shifter de mindset et viser plus haut.

    🔗 Liens utiles :
    → www.zone2genie.com
    → jade_rouby sur Instagram
    → JADE ROUBY sur LinkedIn


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    47 分
  • Ton business est ton miroir
    2025/05/20

    Mon business c’est mon miroir et le faire évoluer c’est me faire évoluer.

    J’ai lancé ma boîte avec 0€, aucune certitude mais une seule conviction : aller loin.

    La boite croit vite et j'ai de bon résultats, les chiffres suivent et je comprends une chose si je réussis à atteindre mes objectifs c'est pas parce que je m'acharne mais parce que je comprend une philosophie de vie.

    Je m’appelle Jade, j’ai 22 ans, je suis entrepreneure et j’ai décidé de documenter toute mon aventure.

    Dans cette série, je vais te raconter ce que j’ai appris sur l’argent, la vente, les offres mais surtout sur moi-même.

    Mon objectif ? Te faire shifter de mindset et te donner la motivation d’aller loin.

    Si tu te demandes encore si t’as le droit d’ambitionner plus, si tu te sens illégitime de vendre, ou si tu veux juste exploser ton plafond de verre → t’es au bon endroit.

    Bienvenue dans “Leaders by Jade Rouby”

    Je t’ouvre les portes de mon cerveau d’entrepreneure ambitieuse.

    J’ai 22 ans, j’ai quitté les grandes écoles pour lancer ma boîte.

    Et aujourd’hui je te partage tout ça.

    Abonne-toi et active la cloche, let’s go far.

    Réseaux :

    Instagram : jade_rouby

    Linkedln : JADE ROUBY

    Email : roubyjade1@gmail.com

    Site web agence: www.zone2genie.com


    Production : Zone2Genie

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    1 時間 1 分
  • #30 -"tu peux vendre ta boite à TF1 et te faire virer du jour au lendemain" Maxime Barbier - Timeleft
    2025/04/24

    Maxime Barbier a été viré de sa propre boîte après l’avoir vendue à TF1.
Pour se reconstruire ? Il a pris 100 cafés avec 100 inconnus.
Ce moment de vide a changé sa vie et a donné naissance à Timeleft, une app qui réunit des inconnus pour dîner ensemble, partout dans le monde.En 2025, Timeleft c’est :
• 25 000 personnes qui dînent chaque semaine
• 2 000 restaurants dans 65 pays
• 80 employés en moins d’un anMais derrière ces chiffres, il y a une quête plus profonde : celle du lien humain.
Maxime est convaincu que la solitude n’est qu’un symptôme, et que notre époque manque d’espaces pour se connecter.Il nous raconte :- Pourquoi il a quitté les bancs de l’école pour organiser des soirées- Comment il a dirigé 90 personnes à 25 ans- L’erreur qui l’a coûté cher… et la claque du licenciement- Le business model de Timeleft, pensé pour hacker la solitudeUn épisode brut, inspirant, et rempli de vérités que peu osent dire.
Maxime l’avoue sans filtre :
« Les fondateurs de grosses boîtes ont tous un truc non réglé avec leur père. »▶️ Tous les liens ici :Spotify : TIMELINE :
00:00:00 : Les débuts dans l’événementiel à 18 ans
00:12:45 : 90 salariés à 25 ans, sans réseau personnel
00:22:10 : La montée de MinuteBuzz… et le licenciement brutal
00:31:52 : 100 cafés pour se reconnecter à l’humain
00:35:38 : La naissance de Timeleft et les premiers tests
00:36:20 : Le test de personnalité pour créer les dîners
00:40:11 : Pourquoi la solitude n’est qu’un symptôme
00:41:30 : L’importance du rythme de vie pour durer
00:42:15 : Le vrai moteur des entrepreneurs “scalers”
00:42:00 : Le rêve infini : aimer, connecter, exister autrementMON ÉQUIPE :
Animé par : Rouby Jade ( CEO ZONE2GENIE) Production : Lucas Manier Zone2genie -> Studio de podcast à Paris Réseaux sociaux : instagram : jade_rouby Linkedln : JADE ROUBY

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    43 分

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