
Faut-il engager rapidement ?
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このコンテンツについて
Dans cet épisode de Leaders by Jade Rouby, je te partage une question stratégique que tout entrepreneur ambitieux se pose :
👉 Dois-tu recruter rapidement ou attendre d’être prêt ?
Je t’ouvre les coulisses de mon propre business :
Les erreurs que j’ai faites au début (micro-management, manque de clarté…),
Les déclics qui m’ont permis de structurer,
Et surtout : pourquoi le recrutement est un levier de croissance, pas une récompense pour plus tard.
Tu découvriras :
Ce que dit la science du comportement sur les décisions rapides,
Mes 3 arguments clés pour engager avant d’être 100% prêt·e,
Le type de management à adopter pour scaler sans te brûler.
Si tu vises 100K, reste seul.
Mais si tu vises 1 million, il va falloir apprendre à déléguer sans te perdre.
Ce podcast est pour toi si :
Tu te demandes quand recruter dans ton business
Tu veux scaler sans t’épuiser
Tu refuses de rester bloqué·e à ton propre plafond de verre
Et toi, est-ce que tu es prêt·e à déléguer ? Ou tu t’accroches encore à tout faire toi-même “pour que ce soit bien fait” ?
Viens me le dire sur Insta : @jade_rouby
🎧 Leaders by Jade Rouby — Le podcast qui te fait shifter de mindset et viser plus haut.
🔗 Liens utiles :
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