• Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

  • 著者: Sofia Stigendal
  • ポッドキャスト

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

著者: Sofia Stigendal
  • サマリー

  • 50-70% av alla förändringsprocesser misslyckas…

    Varför?

    Vi hör ofta om fel strategi, för lite pengar och dåliga förutsättningar.

    Men om vi tittar lite närmare, så är det ofta mänskliga faktorer som känslor, beslut och vanor som verkligen spelar roll, både när det går bra och när det går mindre bra.

    I den här podden går vi därför bakom kulisserna för att förstå förändring ur ett mänskligt beteendeperspektiv.

    Jag heter Sofia Stigendal och har över två decenniers erfarenhet av ledarskap och förändringsprocesser. Tillsammans med experter och chefer utforskar jag hur vi kan skapa hållbara förändringar och samtidigt hantera de utmaningar som kan påverka vårt välmående.

    För när nästa organisationsförändring står för dörren och du suckar och tänker 'Here we go again,' vill jag ge dig verktygen att möta den med nya perspektiv och förhoppningsvis nya lösningar.

    Så är du chef, HR, VD eller medarbetaren mitt i kaoset så bjuder jag nu in dig till att se detta nu som din chans att upptäcka nya sätt att se på förändring och bli en av de 30% som lyckas!



    © 2025 Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

50-70% av alla förändringsprocesser misslyckas…

Varför?

Vi hör ofta om fel strategi, för lite pengar och dåliga förutsättningar.

Men om vi tittar lite närmare, så är det ofta mänskliga faktorer som känslor, beslut och vanor som verkligen spelar roll, både när det går bra och när det går mindre bra.

I den här podden går vi därför bakom kulisserna för att förstå förändring ur ett mänskligt beteendeperspektiv.

Jag heter Sofia Stigendal och har över två decenniers erfarenhet av ledarskap och förändringsprocesser. Tillsammans med experter och chefer utforskar jag hur vi kan skapa hållbara förändringar och samtidigt hantera de utmaningar som kan påverka vårt välmående.

För när nästa organisationsförändring står för dörren och du suckar och tänker 'Here we go again,' vill jag ge dig verktygen att möta den med nya perspektiv och förhoppningsvis nya lösningar.

Så är du chef, HR, VD eller medarbetaren mitt i kaoset så bjuder jag nu in dig till att se detta nu som din chans att upptäcka nya sätt att se på förändring och bli en av de 30% som lyckas!



© 2025 Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
エピソード
  • Skapa förtroende i svåra samtal – praktisk retorik i förändring
    2025/01/30

    I det här avsnittet pratar jag med retorikexperten Pontus F. Christoffersen, grundare av Itilliti och vi bryter ner pelaren kommunikation vid förändring och gör den handfast i form av retorik och faktiska samtal.

    I en förändring behöver du kommunicera och ta fram en strategi för hur och när du gör det. Men du ska ju också leverera på den strategin. Du behöver ha samtalen med dina medarbetar om vad som händer. Oavsett om det är från scenen som VD, som HR på måndagsmötet eller om det är som chef i det personliga mötet med Anders som ska sägas upp.

    Hur gör man för att bygga förtroende i det? Hur gör man för att själv känna sig trygg och säker i ett obekvämt samtal eller budskap?

    Det och mycket mer pratar jag och Pontus om!

    Om du vill bli bättre på att kommunicera i utmanande situationer, stärka dina relationer och leda med integritet, då är det här avsnittet för dig!

    Han har en massa inspiration, handfasta tips och konkreta exempel! Ett av avsnitten jag själv skrivit som mest anteckningar från.

    In och lyssna!

    _____________________________________________________________

    Poddvärd: Sofia Stigendal
    Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

    Redigering: Elmer Hermansson



    続きを読む 一部表示
    1 時間 5 分
  • PostNords kulturförändring - från utskällda till rekordår!
    2025/01/16

    I säsongspremiären går vi på djupet med vad det innebär att leda förändring på högsta nivå! Jag samtalar med Mathias Krümmel, idag VD för DHL Freight Sverige, om hans tid som VD hos konkurrenten – organisationen som alla svenskar har en relation till: PostNord.

    I samtalet delar Mathias med sig av insikter från sin långa karriär och berättar om hur han navigerade genom några av de mest utmanande åren i PostNords historia.

    • Hur lyfter man tusentals medarbetares engagemang, samtidigt som man hanterar yttre press och interna utmaningar?
    • Vad krävs för att bygga en kultur som håller för förändring – och förtroendet för ledarskapet?

    Mathias tar oss bakom kulisserna på stora kulturförändringar, delar konkreta exempel och lyfter fram de principer och verktyg som hjälpte honom att vända en negativ spiral till framgång.

    Det här är ett avsnitt för dig som vill förstå ledarskapets innersta kärna, hur man står upp för sina värderingar i tuffa tider, och inte minst – hur man leder människor genom förändring.

    _____________________________________________________________

    Poddvärd: Sofia Stigendal
    Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

    Redigering: Elmer Hermansson



    続きを読む 一部表示
    1 時間 6 分
  • Göra en exit och sälja sin dröm och bebis
    2024/12/19

    Hur känns det att lämna över sitt livsverk, sitt "tredje barn"? I veckans avsnitt möter vi Sanna Tadic, en passionerad entreprenör som byggde en lönebyrå från grunden, till en mångmiljonverksamhet med nordisk närvaro och över 40 anställda.

    Hon delar med sig av sin resa, från starten 2001 till beslutet att sälja bolaget 2018. Det är en berättelse om drömmar, hårt arbete, svåra beslut och att hantera känslorna kring en exit hon inte hade planerat. En turbulent tid för både henne själv och medarbetarna.

    Häng med i ett inspirerande och naket samtal om ledarskap, förändring och att våga släppa taget.

    _____________________________________________________________

    Poddvärd: Sofia Stigendal
    Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

    Redigering: Elmer Hermansson



    続きを読む 一部表示
    1 時間 4 分
activate_buybox_copy_target_t1

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummetに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。