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Gefahr erkannt Gefahr gebannt - Der Podcast zum gewaltfreien Arbeiten

Gefahr erkannt Gefahr gebannt - Der Podcast zum gewaltfreien Arbeiten

著者： Katharina Höfer & Jörg Wingerter
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このコンテンツについて

 Gefahr erkannt, Gefahr gebannt ist der Podcast für gewaltfreies Arbeiten, präsentiert von Katharina Höfer und Jörg Wingerter. Wir beleuchten Themen rund um Sicherheit, Schutz und Prävention in sozialen Berufen, Pflege, Psychiatrie und darüber hinaus. In spannenden Gesprächen mit Experten aus Wissenschaft und Praxis diskutieren wir, wie man Gewalt am Arbeitsplatz erkennt, vorbeugt und bewältigt. Von Deeskalationstraining bis hin zu den neuesten Entwicklungen in Präventionsmaßnahmen – hier erhalten Sie wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um sicher und geschützt durch den Arbeitsalltag zu gehen. Abonnieren Sie unseren Podcast und seien Sie dabei, wenn wir mit namhaften Gästen aktuelle Herausforderungen und Chancen für eine sichere Arbeitsumgebung besprechen.
エピソード
  • Konflikte am Arbeitsplatz: Wie wir sie erkennen, deeskalieren und lösen können – Mit Carsten Banse

    Konflikte am Arbeitsplatz: Wie wir sie erkennen, deeskalieren und lösen können – Mit Carsten Banse
    2025/03/16
    In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Carsten Banse, einem erfahrenen Troubleshooter für Konflikte in Unternehmen. Ob Konzerne, Behörden oder mittelständische Betriebe – er weiß, wo Konflikte entstehen und wie sie erfolgreich entschärft werden können. Wir beleuchten, welche systemischen Ursachen hinter Aggressionen am Arbeitsplatz stecken, wie kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen und welche Strategien Führungskräfte nutzen können, um eine konstruktive Konfliktkultur zu etablieren. Zudem gibt Carsten Banse praxisnahe Tipps für Deeskalationstrainings, Teamgespräche und präventive Maßnahmen. Ein Muss für alle, die beruflich oder privat mit Konfliktmanagement zu tun haben und lernen möchten, wie sie sich souverän und handlungsfähig in herausfordernden Situationen verhalten. 🎧 Mehr von Carsten Banse? Hört euch auch seinen Podcast "Troubleshooting – So geht’s!" an: 🔗 Troubleshooting auf Spotify: https://shorturl.at/yQEe3
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    25 分
  • Konflikte regulieren statt ersticken – Mit Troubleshooter Carsten Banse über Gewaltprävention am Arbeitsplatz

    Konflikte regulieren statt ersticken – Mit Troubleshooter Carsten Banse über Gewaltprävention am Arbeitsplatz
    2025/03/09
    In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Carsten Banse, einem erfahrenen Troubleshooter für Konflikte in Unternehmen, Kliniken und Versicherungen. Als Experte für Deeskalation und Streitklärung gibt er wertvolle Einblicke in die häufigsten Frühwarnzeichen von Konflikten am Arbeitsplatz und zeigt, wie Führungskräfte und Teams gezielt gegen Eskalationen vorgehen können. Wir diskutieren, wie nonverbale Kommunikation oft zu Missverständnissen führt, warum schnelle Interventionen entscheidend sind und welche Strategien langfristig zu einem besseren Betriebsklima beitragen. Ein spannendes Gespräch über den Umgang mit Konflikten – bevor sie zur Gefahr werden. 🎧 Mehr von Carsten Banse? Hört euch auch seinen Podcast "Troubleshooting – So geht’s!" an: 🔗 Troubleshooting auf Spotify: https://shorturl.at/yQEe3
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    13 分
  • Gewalt am Arbeitsplatz: Prävention, Konfliktmanagement und emotionale Intelligenz – Deep Talk mit Markus Wittmann

    Gewalt am Arbeitsplatz: Prävention, Konfliktmanagement und emotionale Intelligenz – Deep Talk mit Markus Wittmann
    2025/02/02
    In dieser Deep-Talk-Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt tauchen wir mit Markus Wittmann, erfahrenem Coach der Leaders Academy, tief in das Thema Gewalt am Arbeitsplatz ein. Wir diskutieren, wie Führungskräfte subtilen und offensichtlichen Formen von Konflikten begegnen können, warum emotionale Intelligenz und Selbstreflexion entscheidend sind und wie eine präventive Unternehmenskultur geschaffen wird. Markus teilt praxisnahe Tipps, Methoden wie “Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch” und wertvolle Einblicke aus seiner vielseitigen Karriere. Eine inspirierende Folge für alle, die eine konfliktfreie und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördern möchten.
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    38 分

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