Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Dans cet épisode, maître Avi Bitton démonte trois fausses idées reçues qui freinent encore trop souvent les cadres et dirigeants dans leurs échanges avec l’employeur.

Vous pensez que :

• Une entreprise peut refuser toute rupture conventionnelle ?

• Un licenciement est impossible pendant un arrêt maladie ?

• Le harcèlement moral est trop difficile à prouver ?

Détrompez-vous !

Dans cet épisode, découvrez ce que dit réellement le droit du travail, quelles marges de manœuvre vous avez en tant que cadre supérieur, et comment éviter de vous auto-censurer face aux RH. Un éclairage clair, juridique et stratégique.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous avez un doute sur ce que l’employeur a le droit de faire ?

Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants :

www.avibitton.com/cadres-dirigeants

Une production Agence Personnelle

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Dans cet épisode :

• Découvrez les trois catégories de cadres et comment leur durée de travail est encadrée légalement

• Comprenez pourquoi la légende des cadres dirigeants, les « cadres sans horaires » est souvent utilisée à tort par les RH

• Apprenez à utiliser la durée de travail comme levier de négociation lors d’une stratégie de départ

• Analysez les risques liés au forfait jours et au statut de cadre dirigeant, souvent mal appliqués

• Bénéficiez de conseils pratiques pour prouver vos horaires de travail et défendre vos droits

• Découvrez comment l’accompagnement juridique peut transformer votre trajectoire professionnelle et sécuriser votre stratégie de départ

  
  

Écouter cet épisode, c’est acquérir les outils pour reprendre la main sur votre temps, votre carrière et vos négociations face à l’entreprise.

Conseil offert :

Pour prouver vos horaires de travail sur les trois dernières années (correspondant au délai de prescription), vous avez le droit de copier vos mails, vos agendas électroniques et l’historique de vos connexions sur votre ordinateur professionnel : c’est désormais légal. Pensez à conserver ces données pour les faire valoir lors de votre négociation de départ.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous vous interrogez sur la validité de votre forfait jours, la réalité de votre statut ou la façon de prouver vos horaires de travail en cas de négociation ou de rupture conventionnelle ?

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Lors d’une négociation pour une rupture conventionnelle, vous croyez que tout se joue sur le montant de l’indemnité ? Détrompez-vous. Dans cet épisode, maître Avi Bitton partage les points stratégiques qu’il négocie systématiquement pour ses clients : date de départ, taux d’imposition, financement d’un coaching, sort des stock-options ou des clauses de non-concurrence, réputation professionnelle…

Un épisode dense, direct, taillé pour les cadres supérieurs qui souhaitent maîtriser chaque variable de leur sortie, qu’elle soit subie ou choisie. Parce qu’une rupture conventionnelle bien menée peut changer la suite de votre carrière.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle dans les meilleures conditions ?

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Mots-clés : rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • management juridique • questions rh • droit du travail

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