„Es gibt CEOs, die reden über Führung – und dann gibt es Marc Opelt. Er lebt sie.“

In dieser Episode des MacherInnen Podcasts spricht Dominique Jäger mit Marc Opelt, CEO von OTTO, über die Transformation des Unternehmens – und warum echter Wandel vor allem eine menschliche Herausforderung ist.

Marc gibt spannende Einblicke in die strategische Neuausrichtung von OTTO, die Rolle von Nachhaltigkeit & Science-Based Targets und die Bedeutung von Ownership & Motivation im Unternehmen.

Doch vor allem zeigt er: Erfolgreiche Transformation beginnt mit der richtigen Haltung und gelebter Führung.

🎧 Jetzt reinhören und erfahren:
🔹 Wie OTTO die Transformation seit 2016 vorantreibt
🔹 Warum Kulturwandel mehr als ein Buzzword ist
🔹 Welche Rolle Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie spielt
🔹 Warum Motivation aus echter Begeisterung entsteht
🔹 Was Marc als Führungspersönlichkeit auszeichnet

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? Oder genau andersrum?

58 % der Menschen vertrauen ihrem Chef nicht – und genau das ist ein riesiges Problem für Unternehmen. Denn ohne Vertrauen gibt es keine echte Zusammenarbeit, keine Innovation und keine nachhaltige Performance.

In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch über Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg. Wir diskutieren:
🔹 Warum Vertrauen eine Entscheidung ist – und kein Bonus
🔹 Wie man in Teams aktiv Vertrauen aufbaut
🔹 Warum Kontrolle oft mehr schadet als hilft
🔹 Wie Unternehmen kritisches Denken fördern sollten
🔹 Und: Was nach einem Vertrauensbruch wirklich hilft

Vertrauen ist kein Soft Skill – es ist das Fundament guter Führung. Hör rein und finde heraus, warum es das mächtigste Leadership-Tool ist! 🎙️🚀

Deutschland, wir müssen reden! 🚀💡

Weniger meckern, mehr machen – genau darum geht’s in dieser Episode des Macher:innen Podcasts mit Christian Miele.

Wir sprechen über die größten Herausforderungen für Deutschland: Digitalisierung, Bürokratie, Fachkräftemangel – und vor allem unser Mindset. Denn es fehlt nicht an Ideen, sondern an Mut, sie umzusetzen.

✅ Wie wir endlich Daten clever nutzen (statt sie zu horten)
✅ Warum Fehlerkultur der Schlüssel zu Innovation ist
✅ Und wieso politische Reformen kein nettes Extra, sondern überlebenswichtig sind

Christian teilt konkrete Ansätze, wie Politik und Wirtschaft besser zusammenarbeiten können – und warum jede:r von uns eine unternehmerische Haltung braucht.

Hör rein und erfahre, warum Veränderung nicht Perfektion braucht, sondern ein einfaches: Los geht’s!

Leadership reloaded: Was moderne Führung wirklich braucht 🚀🔥

In dieser Folge spreche ich mit Emma Isadora Hagen über Leadership, das nicht nur verwaltet, sondern inspiriert und verändert. Was macht moderne Führung aus? Welche Skills sind wirklich entscheidend – und was bedeutet das für die Zukunft?

Wir diskutieren:
🔹 Warum Leadership heute mehr ist als nur Management
🔹 Welche Kompetenzen Führungskräfte jetzt brauchen
🔹 Wie du als Leader:in nahbar und authentisch bleibst – auch remote
🔹 Was es braucht, um Veränderung nachhaltig im Unternehmen zu verankern
🔹 Die größte Leadership-Lektion von Emma – und was sie ihrem jüngeren Ich raten würde
🔹 Und: Warum es nie zu früh (oder zu spät) ist, Verantwortung zu übernehmen!

💡 Wenn du dich für Leadership, Veränderung und zukunftsfähige Führung interessierst, ist diese Folge für dich!

🎧 Jetzt reinhören & teilen – weil moderne Führung keine Option, sondern ein Muss ist!

In dieser Folge spreche ich mit Finn Age Hänsel, Gründer von Sanity und ehemaliger Unternehmer bei Rocket Internet sowie Ex-BCG, über die Zukunft der Cannabis-Legalisierung und die politische Landschaft, die sie prägt.

Wie funktioniert Politik wirklich, und was braucht es, um echte Veränderungen herbeizuführen? Finn nimmt uns mit auf seine Reise und teilt wertvolle Einblicke.

Wir diskutieren:🔹 Wie Finn sich für die Cannabis-Legalisierung engagiert hat – und warum es für ihn mehr als nur ein Business-Thema ist🔹 Die größten Herausforderungen im politischen Diskurs rund um Cannabis🔹 Wie er als junger Unternehmer und politischer Aktivist den Wandel vorangetrieben hat🔹 Was es bedeutet, als Unternehmer Werte zu leben – und warum Sanity mehr ist als nur ein Unternehmen🔹 Welche politischen Maßnahmen die Legalisierung wirklich voranbringen könnten🔹 Und: Wie DU als junge:r Unternehmer:in den politischen Einfluss mitgestalten kannst!

Wenn du mehr über Cannabis, Lobbyismus und die Macht der politischen Veränderung erfahren willst, ist diese Folge genau das Richtige für dich!

🎧 Jetzt reinhören & teilen – weil Veränderung jetzt gebraucht wird!

Gleiche Chancen. Gleiche Rechte. 50/50 – ohne Ausreden! 🚀✨

In dieser Folge spreche ich mit Isabelle Gardt, die mit 5050 by OMR eine Initiative für echte Gleichberechtigung in der Arbeitswelt ins Leben gerufen hat. Warum? Weil 50/50 nicht nur ein Ziel ist, sondern eine Notwendigkeit – ohne Ausreden!

Wir diskutieren:
🔹 Warum Männer genauso gefragt sind wie Frauen, wenn es um Gleichberechtigung geht
🔹 Die größten Hürden für Frauen in Führungspositionen – und wie wir sie überwinden können
🔹 Was Unternehmen konkret tun müssen, um Familie und Karriere besser zu vereinbaren
🔹 Ob politische Maßnahmen wie das Führungspositionengesetz (FüPoG II) wirklich ausreichen
🔹 Wie Netzwerke und Unternehmen aktiv zum Wandel beitragen können
🔹 Und: Was du heute tun kannst, um Gleichstellung voranzubringen!

💡 Wenn du dich für Gleichberechtigung, Leadership und echte Veränderungen interessierst, ist diese Folge für dich!

🎧 Jetzt reinhören & teilen – weil 50/50 nicht warten kann!

🎙️ Der Macher:innen Podcast – weil Taten lauter sind als Worte!

In dieser Episode spricht Dominique Jäger mit Kira Marie Cremer über ihre Perspektive auf New Work, mentale Gesundheit und die Herausforderungen beim Berufseinstieg junger Menschen.

Kira teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Arbeitswelt und gibt authentische Einblicke in die Bedeutung von Führung und den Umgang mit psychischen Gesundheitsfragen.

👉 Highlights der Episode:

New Work und Arbeitswelt im Wandel: Kira reflektiert über die Veränderungen in der Arbeitswelt und den aktuellen Trend des Rückgangs flexibler Arbeitsmodelle.

Führung und Teamdynamik: Welche Rolle Führungskräfte bei der Gestaltung erfolgreicher Teams spielen und wie wichtig Weiterbildung und Unterstützung für sie sind.

Mentale Gesundheit offen ansprechen: Kira spricht offen über ihre eigenen Erfahrungen mit psychischer Gesundheit und warum es entscheidend ist, diese Themen in der Gesellschaft und im Arbeitsumfeld zu thematisieren.

Die Zukunft der Arbeit: Wie kleine Veränderungen große Auswirkungen auf die Arbeitswelt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen haben können und warum wir ein Umdenken im Mindset brauchen.

✨ Warum reinhören?
Kira Marie Cremer liefert eine inspirierende Botschaft: Veränderung beginnt mit Offenheit – sei es bei der Arbeit, beim Umgang mit mentaler Gesundheit oder beim Führen von Teams.

Weiterführende Links:

🎙 NEW WORK NOW Podcast

📕 Eingetaucht: New Work - Wie arbeiten wir in Zukunft?

🎙️ Der Macher:innen Podcast – weil Taten lauter sind als Worte!

In dieser Episode spricht Dominique Jäger mit Cawa Younosi über seinen Weg vom Geflüchteten aus Afghanistan zu einem der einflussreichsten Stimmen für Diversity und Leadership in Deutschland.

Cawa teilt seine bewegende Geschichte und gibt authentische Einblicke in Themen wie gesellschaftliche Verantwortung, Mitarbeiter:innenzufriedenheit und die Bedeutung von Vielfalt am Arbeitsplatz.

👉 Highlights der Episode:

Flucht und Neuanfang: Cawa berichtet über seine Herausforderungen, Hoffnungen und den Mut, der ihn bis heute antreibt.

Gesellschaftliche Verantwortung: Warum es wichtig ist, aus der Vergangenheit zu lernen und wie jede:r von uns einen Beitrag leisten kann.

Leadership und Vielfalt: Wie die Krise das Verständnis von Zusammenarbeit und Zufriedenheit verändert hat.

🎧 Warum reinhören?
Cawa Younosi inspiriert mit einer Botschaft, die unter die Haut geht: Es braucht Mut und Empathie, um nicht nur persönliche Hürden zu überwinden, sondern auch die Welt ein Stückchen besser zu machen.

Weiterführende Links: