Isabelle Gardt: Gleiche Chancen. Gleiche Rechte. 50/50 - ohne Ausreden!
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Isabelle Gardt: Gleiche Chancen. Gleiche Rechte. 50/50 - ohne Ausreden!
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Gleiche Chancen. Gleiche Rechte. 50/50 – ohne Ausreden! 🚀✨
In dieser Folge spreche ich mit Isabelle Gardt, die mit 5050 by OMR eine Initiative für echte Gleichberechtigung in der Arbeitswelt ins Leben gerufen hat. Warum? Weil 50/50 nicht nur ein Ziel ist, sondern eine Notwendigkeit – ohne Ausreden!
Wir diskutieren:
🔹 Warum Männer genauso gefragt sind wie Frauen, wenn es um Gleichberechtigung geht
🔹 Die größten Hürden für Frauen in Führungspositionen – und wie wir sie überwinden können
🔹 Was Unternehmen konkret tun müssen, um Familie und Karriere besser zu vereinbaren
🔹 Ob politische Maßnahmen wie das Führungspositionengesetz (FüPoG II) wirklich ausreichen
🔹 Wie Netzwerke und Unternehmen aktiv zum Wandel beitragen können
🔹 Und: Was du heute tun kannst, um Gleichstellung voranzubringen!
💡 Wenn du dich für Gleichberechtigung, Leadership und echte Veränderungen interessierst, ist diese Folge für dich!
🎧 Jetzt reinhören & teilen – weil 50/50 nicht warten kann!