8 myyttiä työuupumuksesta

著者： Suomen Podcastmedia
無料で聴く

  • サマリー

  • Kuka on vastuussa ihmisen uupumisesta? Työnantaja, yhteiskunta vai uupunut itse? 8 myyttiä työuupumuksesta -podcastissa murretaan haitallisia asenteita sekä myyttejä uupumuksen taustalla. Uupunutta yksilöä syyllistetään suotta. Tässä podcast-sarjassa nostetaan yhteiskunta ja työpaikat vastuuseen.

    Podcastissa mielen hyvinvoinnin juurisyihin pureutuu Ammattiliitto Pro:n yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen, joka kirjoittaa väitöskirjaa työn murroksesta. Mukana purkamassa mielenterveyteen liittyviä leimoja on vieraita tutkijoista kokemusasiantuntijoihin. Työuupumusta ei ratkaista yksin, vaan rakenteissa, työpaikalla, porukalla.

    Podcastin tuottaa Ammattiliitto Pro yhdessä vakuutusyhtiö Turvan kanssa.

    Seuraa podcastia Instagramissa @8myyttiatyouupumuksesta
    Copyright Suomen Podcastmedia
    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

Kuka on vastuussa ihmisen uupumisesta? Työnantaja, yhteiskunta vai uupunut itse? 8 myyttiä työuupumuksesta -podcastissa murretaan haitallisia asenteita sekä myyttejä uupumuksen taustalla. Uupunutta yksilöä syyllistetään suotta. Tässä podcast-sarjassa nostetaan yhteiskunta ja työpaikat vastuuseen.

Podcastissa mielen hyvinvoinnin juurisyihin pureutuu Ammattiliitto Pro:n yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen, joka kirjoittaa väitöskirjaa työn murroksesta. Mukana purkamassa mielenterveyteen liittyviä leimoja on vieraita tutkijoista kokemusasiantuntijoihin. Työuupumusta ei ratkaista yksin, vaan rakenteissa, työpaikalla, porukalla.

Podcastin tuottaa Ammattiliitto Pro yhdessä vakuutusyhtiö Turvan kanssa.

Seuraa podcastia Instagramissa @8myyttiatyouupumuksesta
Copyright Suomen Podcastmedia
心理学 衛生・健康的な生活
続きを読む 一部表示
エピソード
  • 16. Selfhelpistä collective careen

    16. Selfhelpistä collective careen
    2024/12/13
    Jaksossa Maria Mäkynen pohtii filosofi Paulo Freiren innoittamana kuinka rakenteelliset työelämämuutokset vaativat kollektiivista toimijuutta, jotta voidaan torjua työuupumusta. Maria ehdottaa, että selfhelp-kulttuurin sijaan collective care -kulttuuria.

    Edellisissä kauden jaksoissa on käyty läpi monia teemoja liittyen työuupumukseen lukuisten asiantuntijoiden sekä vieraiden kanssa. Tämän jakson tarkoituksena on summata aiemmin opittu yhteen pakettiin.

    Miten työuupumusta voidaan ennaltaehkäistä ja mitä organisaatiot voivat tehdä juurisyihin puuttuakseen? Millaisia konkreettisia näkökulmia ja toimenpiteitä tarvitaan työuupumuksen ennaltaehkäisyyn?

    Kuuntele 8 myyttiä työuupumuksesta -podcastin toisen kauden päätösjakso, jossa Maria kertaa kauden antia ja tarjoaa syvällistä pohdintaa ratkaisuista työuupumuskriisin keskellä.
    続きを読む 一部表示
    36 分
  • 15. Työkyvyttömät työssäkäyvät – Kuka kantaa vastuun, kun työn vaatimukset ylittävät rajat?

    15. Työkyvyttömät työssäkäyvät – Kuka kantaa vastuun, kun työn vaatimukset ylittävät rajat?
    2024/11/29
    Työkyvyttömyyseläkkeelle haetaan mielenterveysperusteisten syiden vuoksi yhä enenevissä määrin.

    Joka päivä 15 suomalaista hakee työkyvyttömyyseläkellä mielenterveysperustaisesti. Vain pienempi osa saa hyväksytyn päätöksen työkyvyttömyyseläkkeelle. Nuorten määrä työkyvyttömyyseläkkeiden hakemuksissa mielenterveysperusteisesti kasvaa.

    Mitä tarkoitetaan työssäkäyvillä työkyvyttömillä? Millaisia kriteereitä mielenterveysperusteiselle työkyvyttömyyseläkkeelle on? Kuinka työpaikoilla voidaan tunnistaa ja ehkäistä työkyvyn haasteita?

    Jaksossa keskustellaan siitä, kuinka pystyttäisiin ennakoimaan työkyvyttömyyden riskitekijöitä ja hillitsemään niitä. Marian vieraana on työeläkeyhtiö Varman tutkimuspäällikkö Auli Airila, joka on tutkinut työkyvyttömyyden riskitekijöitä.
    続きを読む 一部表示
    27 分
  • 14. Nolla työtapaturmaa, mutta entäpä nolla työuupumusta?

    14. Nolla työtapaturmaa, mutta entäpä nolla työuupumusta?
    2024/11/22
    Ihminen, joka uupuu, ei tarvitse lisää syyllistämistä.

    Uupumukselle etsitään syitä yksilön henkilökohtaisista haasteista, mutta harvemmin työpaikalta. Työuupumuksen taustalla vaikuttavat kuitenkin työelämän rakenteet, jotka luovat kuormitusta ja vievät tilaa palautumiselta.

    Pikkuhiljaa kasaantuneet työn kuormitustekijät vaikuttavat, vaikka kamelin selkä katkeaisikin henkilökohtaisen elämän kriisin edessä. Työn vaikutukset jaksamiseen jäävät kuitenkin usein arvioimatta juuri näissä tilanteessa.

    Kuinka saadaan ymmärrettyä, että hyvän johtajan tehtävä on auttaa omiaan onnistumaan? Mitä voitaisiinkaan saada aikaan, jos motivaation ja voimavarojen luomisen pyrkimys sisään kirjoitettaisiin jo yrityksen strategiaan?

    Marian vieraana on työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen, joka on tutkinut työuupumusta sekä murtanut sen myyttejä.
    続きを読む 一部表示
    42 分
activate_buybox_copy_target_t1

8 myyttiä työuupumuksestaに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。