Wir ticken anders. Der öffentliche Dienst, Non-Profit und Kliniken kommen nicht klar mit regulären Change Konzepten.

In dieser Folge gibt es einen Überblick über die Changekurve, wie du eine Brücke baust über das "Tal der Tränen" in Veränderungsprozessen und wie du Change führst im öffentlichen Dienst.

Warum ist mir das so wichtig:

Ich bin selbst daher.

Ich habe 5 Jahre ca. Teams bei einem Bildungsträger geführt und Changeprozesse begleitet. In meiner kurzen politischen Zeit habe ich verstanden, warum Ministerien anders umgehen mit Veränderung und warum die Mühlen langsamer mahlen.

Wie du es schaffst, dein Team durch Veränderung zu führen - in Non-Profit und Behörden - das gibt es in dieser Folge.

• Mindset für Mitarbeiter aus Behörden für Veränderung

• Wer ist eigentlich Kunde im öffentlichen Dienst und Non-Profit?

• Finanzierung & Changeprozesse

• Roll-up Change

• Gemeinsamkeiten Profit- und Non-Profit für Führen in Changeprozessen

Selbst Führungskraft und alles ändert sich?

Du steckst in einem eigenen "Change" von der Fach- zur Führungskraft?

Oder du führst in einem Unternehmen, einer Klinik oder in einer Behörde ein Team - während sich alles ständig ändert?

Dann lass uns kennenlernen und gemeinsam drauf schauen. Kostenfrei und unverbindlich.

Support für die Führungspraxis garantiert anwendbar. 😊

www.katja-schaefer.de

katja@katja-schaefer.de

Einfach schreiben oder anrufen.

Ich freu mich auf unser Kennenlernen.