• #13 - Pflegenotstand

  • 2024/11/29
  • 再生時間: 36 分
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  • サマリー

  • In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen wir die Herausforderungen der stationären Pflege unter die Lupe: Von schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung bis hin zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels. Gemeinsam diskutieren wir, wie diese Probleme die Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit beeinflussen, und beleuchten innovative Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Personalbindung. Mit konkreten Beispielen und spannenden Insights aus der Praxis zeigen wir, warum Wertschätzung nicht nur Motivation schafft, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des Pflegeberufs ist. Begleiten Sie uns in diesem wichtigen Dialog für die Zukunft der Pflege! Show-Notes: Pflegekräftevorausberechnung: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html Pflegestatistik und Löhne: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html . Krankenhausfälle und Pflegebedürftige: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Bevoelkerungsvorausberechnung/pflegekraeftevorausberechnung.html Pflegestatistik: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/Methoden/pflegestatistik.html https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/103125/Deutsche-sehr-besorgt-ueber-Qualitaet-in-der-Pflege Strategiepapier: Mitarbeiterbindung in der Pflege: https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/internationales/ICNM-Nurse-retention_deutsch_2018.pdf
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あらすじ・解説

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen wir die Herausforderungen der stationären Pflege unter die Lupe: Von schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung bis hin zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels. Gemeinsam diskutieren wir, wie diese Probleme die Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit beeinflussen, und beleuchten innovative Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Personalbindung. Mit konkreten Beispielen und spannenden Insights aus der Praxis zeigen wir, warum Wertschätzung nicht nur Motivation schafft, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des Pflegeberufs ist. Begleiten Sie uns in diesem wichtigen Dialog für die Zukunft der Pflege! Show-Notes: Pflegekräftevorausberechnung: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html Pflegestatistik und Löhne: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html . Krankenhausfälle und Pflegebedürftige: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Bevoelkerungsvorausberechnung/pflegekraeftevorausberechnung.html Pflegestatistik: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/Methoden/pflegestatistik.html https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/103125/Deutsche-sehr-besorgt-ueber-Qualitaet-in-der-Pflege Strategiepapier: Mitarbeiterbindung in der Pflege: https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/internationales/ICNM-Nurse-retention_deutsch_2018.pdf

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