• 11. Työntekijöille tarjotaan turvakengät, muttei psyykkistä turvaa

  • 2024/11/01
  • 再生時間： 1 時間 24 分
  • ポッドキャスト

11. Työntekijöille tarjotaan turvakengät, muttei psyykkistä turvaa

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

  • サマリー

  • “Kaikkihan me ollaan vähän uupuneita.” Tapa, jolla puhumme mielenterveydestä ja uupumuksesta on yksilöä syyllistävä ja vähättelevä. Työuupumuksen oireita esiintyy joka neljännellä suomalaisella, eikä oireita aina laukaise pelkkä työmäärä.

    Jaksossa keskustellaan siitä, miksi työn fyysiseen turvallisuuteen kiinnitetään työpaikoilla huomiota turvakengin ja koulutuksin, mutta psyykkinen puoli usein jää huomiotta. Työelämän muuttuessa yhä psykkisemmin kuormittavammaksi, ovatko palkansaajat vaatineet psykososiaalista turvallisuutta? Otetaanko psyykkinen turvallisuus yhtä vakavasti?

    Lisäksi jaksossa nostetaan pöydälle rakenteiden eriarvoisuus ja se, kuinka rakenteet vaikuttavat avunsaantiin mielenterveyden haasteiden edessä. Mitkä ovat työelämän sokeita pisteitä ja kuinka erilaiset yksilöt ja intersektionaalisuus voitaisiin ottaa huomioon? Millaisia rakenteellisia ongelmia pitäisi ratkaista, jotta voitaisiin estää ihmisten uupumuslimboon putoaminen?

    Marian vieraana on yhteiskunnallinen aktivisti, somevaikuttaja sekä viestinnän asiantuntija Emmi Nuorgam.

    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

“Kaikkihan me ollaan vähän uupuneita.” Tapa, jolla puhumme mielenterveydestä ja uupumuksesta on yksilöä syyllistävä ja vähättelevä. Työuupumuksen oireita esiintyy joka neljännellä suomalaisella, eikä oireita aina laukaise pelkkä työmäärä.

Jaksossa keskustellaan siitä, miksi työn fyysiseen turvallisuuteen kiinnitetään työpaikoilla huomiota turvakengin ja koulutuksin, mutta psyykkinen puoli usein jää huomiotta. Työelämän muuttuessa yhä psykkisemmin kuormittavammaksi, ovatko palkansaajat vaatineet psykososiaalista turvallisuutta? Otetaanko psyykkinen turvallisuus yhtä vakavasti?

Lisäksi jaksossa nostetaan pöydälle rakenteiden eriarvoisuus ja se, kuinka rakenteet vaikuttavat avunsaantiin mielenterveyden haasteiden edessä. Mitkä ovat työelämän sokeita pisteitä ja kuinka erilaiset yksilöt ja intersektionaalisuus voitaisiin ottaa huomioon? Millaisia rakenteellisia ongelmia pitäisi ratkaista, jotta voitaisiin estää ihmisten uupumuslimboon putoaminen?

Marian vieraana on yhteiskunnallinen aktivisti, somevaikuttaja sekä viestinnän asiantuntija Emmi Nuorgam.

続きを読む 一部表示
activate_buybox_copy_target_t1

11. Työntekijöille tarjotaan turvakengät, muttei psyykkistä turvaaに寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー：以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

Audible.co.jp

Amazon.co.jp
レビューはまだありません。