エピソード

  • 第302回「取引先の施設内でトラブル発生。緊急性なく警察を呼ぶのは懲戒事由に該当するか？」

    第302回「取引先の施設内でトラブル発生。緊急性なく警察を呼ぶのは懲戒事由に該当するか？」
    2024/08/15

    社員同士の些細なトラブルがきっかけで警察を呼んだ場合、会社はどのような対処が必要になるのでしょうか？
    取引先との関係で支障が生じた際の処分についても解説します。
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    16 分
  • 第301回「弁明の機会は必ず付与すべき？」

    第301回「弁明の機会は必ず付与すべき？」
    2024/08/08

    就業規則に弁明の機会を与えると記載がない場合でも、懲戒処分を行う際に弁明の機会を与えるべきなのでしょうか？
    裁判例も踏まえて解説します。
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    16 分
  • 第300回「300回記念フリートーク：変わったこと」

    第300回「300回記念フリートーク：変わったこと」
    2024/08/01

    番組が始まってもうすぐ丸6年。
    労働分野について当初と今とで大きく変わったことについて話します。
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    16 分
  • 第299回 栃尾さん企画「戦略の立て方」

    第299回 栃尾さん企画「戦略の立て方」
    2024/07/25

    バレーボールの試合で、自分のチームも教えているチームも負けてしまったという栃尾さんからのご質問。
    試合で勝つためには、どのように戦略を組み立てるといいのでしょうか？
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    16 分
  • 第298回「休職期間中に有期契約の更新時期を迎えたらどうする？」

    第298回「休職期間中に有期契約の更新時期を迎えたらどうする？」
    2024/07/18

    定年後再雇用の社員が、有期契約更新のタイミングで休職中の場合の話。
    次の有期契約は更新しないといけないのでしょうか？
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    15 分
  • 第297回「雇止めをする前に準備してもらいたいこと」

    第297回「雇止めをする前に準備してもらいたいこと」
    2024/07/11

    有期契約が3、4年で期間満了予定の場合、どのように事前に告知を行うと良いのでしょうか？
    告知のタイミングや伝え方について解説します。
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    16 分
  • 第296回「自宅待機で慰謝料が発生する？」

    第296回「自宅待機で慰謝料が発生する？」
    2024/07/04

    自宅待機命令の発令条件と、自宅待機が長期間に及んだ際の問題について解説します。
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    16 分
  • 第295回 栃尾さん企画「仕事に集中するために工夫していることは？」

    第295回 栃尾さん企画「仕事に集中するために工夫していることは？」
    2024/06/27

    「なんかだかやる気が出ないな」という時に仕事に集中するには？
    やるべきことに対して、自分をうまく動かす方法について話し合います。
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    16 分