『岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』』のカバーアート

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

著者： 岸田鑑彦 栃尾江美
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このコンテンツについて

 「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、 間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー：使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター：栃尾江美(とちおえみ) 制作：株式会社オトポート杜若経営法律事務所 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • 第344回「同僚同士の喧嘩の続き～ケンカが理由で被害者がメンタル疾患になった場合はどう対応すればよいか？」

    第344回「同僚同士の喧嘩の続き～ケンカが理由で被害者がメンタル疾患になった場合はどう対応すればよいか？」
    2025/06/05

    喧嘩の加害者である上司や同僚を異動させられない場合、被害者にどのような配慮が必要なのでしょうか？
    喧嘩トラブル後の対応について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分
  • 第343回 栃尾さん企画「一度は会ってみたい！という憧れの人はいますか？それはなぜ？」

    第343回 栃尾さん企画「一度は会ってみたい！という憧れの人はいますか？それはなぜ？」
    2025/05/29

    尊敬するオードリー・タンさんに会いたいという栃尾さん。
    岸田弁護士は、時代を超えて会いたい人物について語ります。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 分
  • 第342回「労働問題「春～夏」季節によって生ずる労務問題②」

    第342回「労働問題「春～夏」季節によって生ずる労務問題②」
    2025/05/22

    試用期間中にメンタル疾患でお休みに入った社員。
    勤続1年未満は休職制度の適用がない会社の対応について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    続きを読む 一部表示
    16 分

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