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労働新聞ニュース

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著者： 株式会社労働新聞社
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このコンテンツについて

 労働新聞社は中立的な立場から人事、労務、経営、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生に関する情報を提供する専門新聞社です。「労働新聞電子版」が配信する、働き方改革やハラスメントほか労働に関するフラッシュニュースをお届けします。℗ & © 2025 株式会社労働新聞社 マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • 「2025年・春季労使交渉結果」ニュースまとめ

    「2025年・春季労使交渉結果」ニュースまとめ
    2025/08/14
    「「2025年・春季労使交渉結果」ニュースまとめ」　『労働新聞』で今年配信したニュース記事の中から、「2025年春季労使交渉結果」に関する記事をまとめてご紹介します。賃上げ配分に変化も　春闘の中間まとめ案公表　連合https://www.rodo.co.jp/news/199903/連合は、今春闘の中間まとめ案を公表し、成果として「賃上げの配分に変化があったとの報告もある」と明かした。
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    1 分
  • 「労働局や労基署のセミナー・リーフレット」ニュースまとめ【2025年１～６月】労働時間　問題生じやすい11例示す　転倒防止体操など／賃金台帳　事業場ごとに調製を　システム化で問題多く　ほか

    「労働局や労基署のセミナー・リーフレット」ニュースまとめ【2025年１～６月】労働時間　問題生じやすい11例示す　転倒防止体操など／賃金台帳　事業場ごとに調製を　システム化で問題多く　ほか
    2025/08/13
    「「労働局や労基署のセミナー・リーフレット」ニュースまとめ【2025年１～６月】労働時間　問題生じやすい11例示す　転倒防止体操など／賃金台帳　事業場ごとに調製を　システム化で問題多く　ほか」　全国各地の労働局や労働基準監督署では、独自にセミナーを開催したり、事業者に注意を促すリーフレット・点検表を作成したりしています。2025年上半期に『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、セミナー、リーフレットに関する記事をまとめてご紹介します。
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    1 分
  • 労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】転籍合意　「自由意思論」適用されず　契約地位承継を認定／県の安全配慮義務違反認定　病気増悪がなくても　ほか

    労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】転籍合意　「自由意思論」適用されず　契約地位承継を認定／県の安全配慮義務違反認定　病気増悪がなくても　ほか
    2025/08/13
    「労働裁判ニュースまとめ【2025年４～６月】転籍合意　「自由意思論」適用されず　契約地位承継を認定／県の安全配慮義務違反認定　病気増悪がなくても　ほか」　『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2025年４月７日号～６月23日号で公開した労働裁判関連の記事をまとめてご紹介します。
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