エピソード

  • S5E2:學生對我的問題興趣缺缺,怎麼辦?
    2024/09/11

    主題部分:
    語言老師上課最不希望碰到的事情之一就是學生沒有反應。老師們都知道,教學現場最直接的互動就是問問題,但為什麼花了那麼多時間想出來的提問,學生看起來都興趣缺缺呢?究竟原因為何?又該怎麼解決?本週就讓我們一起來探討這個讓許多老師挫折,卻又非常重要的問題吧!

    文化小知識:
    28:51-34:00

    人與人相處時,有些情況或議題是非常敏感或難以啟齒的,比如人身上的味道。每個人身上的味道不同,影響的原因也各異,不過,有時候的確可以發現某些群體具有某些共通性。這些味道的背後代表了什麼意思?老師們應該如何看待?本週就來跟大家分享一下我們的個人經驗。

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    36 分
  • S5E1:「別花太多時間備課」,你認為呢?
    2024/09/04

    主題部分:
    有教學就要備課,備課是每個老師無可逃避的責任。聽到「別花太多時間備課」這句話,老師們是什麼想法呢?細細深究,這句話其實反應了關於「備課時間」和「備課品質」的認知,也會對老師們產生不同的影響。本週就跟著兩位老師來仔細思考這句話背後的意義,看看老師們可以從中得到怎麼樣的啟示吧!

    備課小教室:
    23:52-28:13

    你以為形容詞「小」只能用來修飾名詞嗎?其實,它還能修飾動詞和形容詞!你有沒有聽過「小住幾天」或「有點小貴」這些用法呢?這些短語不僅日常生活中常見,而且賦予「小」更多元的語義。想知道更多嗎?讓我們來深入探討這個有趣的語言現象吧!

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    30 分
  • S4E25:同國籍分組,你怎麼看?
    2024/06/26

    主題部分:
    上週內容中討論到混程度班級中使用了同國籍分組的方式,不過,有老師擔心,同國籍分組的情況下,學生可能會因為同國籍而使用母語,也可能失去了認識其他國籍同學的機會。既然如此,為什麼還要選擇同國籍分組呢?本週我們將透過回答老師的問題,來說明我們我們對同國籍分組的看法。

    文化小知識:
    23:21-27:24

    「會撒嬌的女人最好命」是台灣常聽到的一句話,彷彿只要女生會撒嬌,很多事情都能迎刃而解。不過,這個想法是不是放諸四海皆準呢?您知道不同文化對「撒嬌」的看法有什麼差異?為什麼很多外國人認為「撒嬌」是他們最難學會的中文詞彙?本週我們就一起進入撒嬌的世界吧!

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    30 分
  • S4E24:「備課」的水很深!—備課實例討論
    2024/06/19

    主題部分:
    備課很重要,這句話我們不知道說了多少次!但是,備課的時候到底需要考慮什麼?考慮多細?多深?為什麼練習或活動要這樣設計?如果不這樣做,會有什麼後果?本週我們就用一個實際的例子告訴大家,備課的水到底有多深!

    概念小學堂:
    26:25-31:56

    您知道角色扮演除了可以用於課堂活動以外,也可以用於測試二語語用能力嗎?學生對自己的能力評量,是否也能當作語用能力測試方式呢?第21集中我們介紹了一些二語語用能力測試的方式,本週將繼續介紹另外兩種:言談角色扮演測驗及自我評量測驗。這兩種二語語用能力測試怎麼施行?有什麼優缺點?就讓我們一起來認識一下吧!

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    34 分
  • S4E23:個人特質與魅力是吸引學生的萬靈丹嗎?
    2024/06/12

    主題部分:
    如果教學是一個表演場域,是否只有那些有舞台經驗的老師才能吸引學生的注意力呢?從另一個角度來問,是否只有那些個人特質強烈的演員(老師),才能得到觀眾(學生)的青睞呢?沒有舞台經驗是否就意味著沒有個人魅力?追根究底,觀眾(學生)到底是為何而來的?本週我們就來聊聊這個看似簡單,實則影響深遠的話題吧!

    備課小教室:
    24:26-29:05

    「只」跟「光」都是表示範圍的副詞,「光說不練」可以說「只說不練」,「妹妹只吃肉,都不吃青菜」也可以說「妹妹光吃肉,都不吃青菜」,但是「我只有一個弟弟」卻不能說「我光有一個弟弟」;而「光一瓶牛奶,就要兩百多塊」就不能說成「只一瓶牛奶,就要兩百多塊」,所以「只」跟「光」的使用,到底有哪些不同呢?本集小教室告訴你!

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    31 分
  • S4E22:這些話,怎麼說比較好?
    2024/06/05

    主題部分:
    語言作為溝通表達的工具,使用得好,能準確傳達,入人心神;使用欠佳,則易產生誤會,造成問題。在師生溝通場域裡,如何更好地使用語言來表達自己的意思,才能讓聽話者不會產生抗拒情緒,進而妥善解決問題?本週我們就從幾個實際例子來聊聊,在這些情況中,老師該怎麼說話,才能緩和氣氛,獲得更好的結果。

    國學小常識:
    27:19-30:59

    「一問三不知」通常用來形容一個人「對於事情一點都不知道」,或者批評那些做事不認真、不清楚也不了解實際情況的人,辦事情的時候最怕的就是碰到這些一問三不知的工作人員,問什麼都答不上來。,讓人覺得是無知無能的人。不過,你們知道為什麼是「三不知」,而不是「四不知」、「五不知」?又到底是哪三件事,能夠代表全然的不知道呢?

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    32 分
  • S4E21:數字系列——最難教的五類詞(3):動詞
    2024/05/29

    主題部分:
    說到難教的詞,動詞也許不會在你的清單中。「吃」、「喝」、「拉」、「拔」、「上課」.....怎麼會難教呢?如果你只想到這些,那就太低估動詞的難度了!本週我們就要來跟大家分享一下那些會讓人陷入困惑的動詞,以及教授時可能碰到的難點,並試著簡單梳理他們的特徵。準備好了嗎?Let`s go.

    概念小學堂:
    28:00-33:56

    相信老師們都同意,教學之後的測試非常重要。因為可以藉此檢測教學成效,作為改進參考。語用教學也不例外。但是,傳統的考試並不適合用於測試語用能力。那麼,語用能力的測試要測哪些面向?該怎麼測?這對老師們來說可能有點陌生,本週我們就要簡單介紹六種常見的語用能力測試方式中的前三種,一起來了解一下吧!

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    36 分
  • S4E20:再談備課和語言教學聊天化
    2024/05/22

    主題部分:
    自媒體時代,自己招生的華語教師越來越多。百花齊放是好事,然而,也出現了「備課時間太多,所以影響收入」以及「好的教學,就是能和學生聊得愉快」這樣的看法。雖然我們已經分享過對這種思維的看法,但是,在這個誰都可以給別人一些指導的年代,為自我的理念爭取話語權是必須的。因此,本週就讓我們再次當個傳道者,從不同角度闡釋我們對這個議題的看法。

    文化小知識:
    25:33-29:53

    職場生活是語言教材的重要主題之一,而職場中如何稱呼不同輩份、地位與關係的人,看似簡單,但實則重要。台灣、日本和韓國在職場稱呼方面,有一些相四處,但台灣有一個特色是日、韓所沒有的,您知道是什麼嗎?原因為何呢?本週文化小知識就來聊聊職場稱呼語。

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    33 分