エピソード

  • #2【メガネ21】働き方改革!志士増え惚れ込むとは?
    2025/06/10

    🎧 志士増え惚れ込む|常識を覆す会社「メガネ21」の革新的経営とは? 社長も社員と同じ給料? 本部スタッフたったの4名? ノルマも会議もゼロ?信じられないような運営体制の裏にある「労使兼務」「情報公開」「極限の効率化」「社員幸福主義」などのユニークな原則を詳しくご紹介! 🔍 今回のトーク内容:✅社員と社長が同じ給与体系、その理由とは?✅社員が会社に投資できる「応援融資」制度✅不動産収入を社員に還元!驚きの利益分配法✅SNSで管理職不要の組織運営✅離職率9%!高水準の初任給と働きやすい職場✅ノルマも会議も廃止、「管理しない管理」とは?などなど、常識をくつがえす取り組みが満載。  📌 会社ホームページ:https://www9.two-one.co.jp/megane/page.nsf/index ---------------メガネ21の経営をもっと身近にポッドキャストシリーズ 公開中! メガネ21では、私たちのユニークな経営の仕組みを、より多くの方にわかりやすくお伝えするために、NotebookLMを活用し、ポッドキャスト形式でまとめました。 社員の幸せを第一に考える経営スタイルや、社長も現場に立つフラットな組織、そして「SNS組織」や「全員が経営に参加できる仕組み」など、メガネ21ならではの取り組みを、気軽に聴ける音声でご紹介しています。 経営に興味のある方はもちろん、就職活動中の学生の皆さん、そしてメガネ21に関心をお持ちのすべての方におすすめです。#メガネ21#株式会社21 #会社紹介 #採用情報 #就活 #新卒採用 #働き方改革#フラット組織 #オープン経営 #ノルマなし #管理職なし#高卒採用 #大卒採用 #就活生と繋がりたい #NotebookLM

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  • #1【メガネ21】労使兼務SNS組織とは?
    2025/06/06

    🎧 【驚きの経営スタイル!】社長の給料まで見える?SNS組織で日本一の安さを追求する「メガネ21」ってどんな会社?革新的な経営モデルに迫ります!🔍 今回のトーク内容:✅ 社内SNSが土台の“SNS組織”✅ 社長の給与明細もオープンな「丸見えサイト」✅ ノルマなし・管理職なしのフラットな働き方✅ 初任給は業界トップクラスの25.7万円!✅ 社員が出資者になる「21応援融資」とは?などなど、常識をくつがえす取り組みが満載。

    📌 会社ホームページ

    https://www9.twoone.co.jp/megane/page.nsf/index


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    メガネ21の経営をもっと身近にポッドキャストシリーズ 公開中!メガネ21では、私たちのユニークな経営の仕組みを、より多くの方にわかりやすくお伝えするために、NotebookLMを活用し、ポッドキャスト形式でまとめました。社員の幸せを第一に考える経営スタイルや、社長も現場に立つフラットな組織、そして「SNS組織」や「全員が経営に参加できる仕組み」など、メガネ21ならではの取り組みを、気軽に聴ける音声でご紹介しています。経営に興味のある方はもちろん、就職活動中の学生の皆さん、そしてメガネ21に関心をお持ちのすべての方におすすめです。#メガネ21#株式会社21 #会社紹介 #採用情報 #就活 #新卒採用 #働き方改革#フラット組織 #オープン経営 #ノルマなし #管理職なし#高卒採用 #大卒採用 #就活生と繋がりたい #NotebookLM

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    7 分