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この1～2年で増えてきた大手企業のプロダクトマネージャー求人について、マーケットの動向と実態はどうなっているのか？弊社クライス＆カンパニーの山本・松永が直近の事例を踏まえてお話しします。

・大企業のPM案件がにわかに増えてきた背景

・デジタル子会社を立ち上げて採用する企業も増えている

・大手企業の豊富なアセット、リソースに魅力あり

・大手企業PMの年収事情について

・どういうPMが大手企業に向いているのか

・逆に大手で感じやすいPMのストレスポイントとは

ベンチャーのみならず大手企業においてもプロダクトマネジメントの重要性が認識され始めており、今後も求人は増えていく可能性があります。是非、今の転職マーケットの動向もチェック頂けたらと思います！

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ご質問、リクエストは下記からどうぞ

https://forms.gle/bvuWWPu1AjAb7Sse6

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▼PMキャリアのあれこれはnoteにも！

https://note.com/pdm_kandc/

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配信：隔週木曜日11時頃（たまに毎週配信）

出演：

山本航　（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

松永拓也（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

www.kandc.com/eng/?utm_source=podcast&utm_medium=referral&utm_campaign=pdm

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株式会社SmartHRのCPO(最高製品責任者)安達さんをお迎えしてのプロダクトリーダーの履歴書。最終回はいよいよステージをSmartHRに移し、同社でどのようにしてCPOになられたのかをお送りします。

・なぜメルカリからSmartHRへ転職しようと思ったのか

・当初はマネジメントを志向していなかったのに、なぜマネジメントへと足を踏み入れることになったのか

・VPoPとCPOの違いや、それぞれに求められること

・今後のキャリア、そしてキャリアについて大切にしている価値観について

等を聞いています。

安達さんが最後に仰っていた「その時その時に求められること且つ自分が面白いと思えることをしたい」というキャリア感が印象的でした。また、謙虚にご自身が普通だからこそ、優秀な人が必要でありその優秀な才能が活躍できる場所をつくっていきたいというお話もとても素敵でした。

安達さん、ありがとうございました！

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配信：隔週木曜日11時頃（たまに毎週配信）

出演：

安達 隆氏（株式会社SmartHR/CPO（最高製品責任者） ）

山本航　（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

松永拓也（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

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株式会社SmartHRのCPO(最高製品責任者)安達さんをお迎えしてのプロダクトリーダーの履歴書。第三回は共同創業された株式会社Socketを売却して株式会社メルカリへ移った際のお話をお送りします。

・なぜ共同創業した会社を売却したのか、残らずに転職という道を選択したのか

・メルカリに入社した決め手

・同社での社内向けプロダクトのマネジメント経験

・B向けのSaaSと業務システムにおけるプロダクトマネジメントの違い

・同社での経験がもたらしたもの

等について伺いました。

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配信：隔週木曜日11時頃（たまに毎週配信）

出演：

安達 隆氏（株式会社SmartHR/CPO（最高製品責任者） ）

山本航　（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

松永拓也（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

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