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Peut-on être heureux au travail ? Toutes les études le soulignent sans détour : être heureux dans sa vie professionnelle s'avère primordial, aussi bien pour s'épanouir que pour être plus performant. Afin de vous aider à conjuguer sans stress bonheur et travail, cet ouvrage propose une sélection de textes inspirants, riches en enseignements, écrits par des experts en stratégie d'entreprise, comme Daniel Gilbert, Annie McKee ou Teresa M. Amabile.

Vous rêvez de meilleurs résultats, d'une créativité accrue, d'une conscience de soi plus profonde et d'un charisme développé ? Découvrez les bienfaits de la pleine conscience. Nous passons près de 47% de notre temps éveillé à penser à autre chose qu'à ce que nous sommes en train de faire, à fonctionner en pilotage automatique. Pourtant, prêter attention à l'instant présent et à notre entourage est un processus aux innombrables vertus : diminution du stress, croissance de la performance, libération de la créativité.

Quelles sont les thèses révolutionnaires dans le domaine de l'innovation ? Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour vous adapter aux mutations du monde et mettre en place des stratégies innovantes. Trop d'entrepreneurs n'osent pas innover car il existe un scepticisme de principe face aux idées nouvelles. Pourtant, dans notre monde en mutation, toute entreprise a besoin de changement et d'évolution.

Onze règles efficaces pour gérer ses équipes et collaborer avec agilité. Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour pratiquer un management efficace et personnalisé ! Une entreprise devrait toujours investir autant de temps dans le choix des responsables que dans la sélection des membres qui composent une équipe. Voilà l'un des enseignements à tirer de ce livre audio consacré au management.

Work can be frustrating. How can you get along with that maddening coworker? Figure out what your unapproachable boss really wants? Motivate your demoralized team? "Dear HBR:" is here to help. With empathy, experience, and humor, veteran Harvard Business Review editors and co-hosts Alison Beard and Dan McGinn explore solutions to your workplace dilemmas. Bolstered by insights from guests and academic research, they help you navigate thorny situations to find a better way forward.

A weekly podcast featuring the leading thinkers in business and management.

We all want to get to the next level of our career, but so many of us get stuck. Longtime leadership coach Muriel Wilkins takes you inside real-life leadership coaching sessions with high performers working to overcome professional challenges and grow as leaders. Listen in on real conversations and leave with new insights and practical guidance for your own career. The views expressed on this podcast are those of its hosts, guests, and callers, and not those of Harvard Business Review.

Définie comme une qualité unique et indispensable, la « résilience » appartient aujourd’hui à notre quotidien et à notre vocabulaire. Mais que signifie vraiment cette notion et comment la mettre à profit dans notre travail ? Ce livre audio vous en donne la réponse en analysant les pratiques et les réflexes de personnes qui, après des revers professionnels douloureux ou de graves déconvenues, sont parvenues à renouer rapidement avec la sérénité et le succès.

Women face gender discrimination throughout our careers. It doesn't have to derail our ambitions — but how do we prepare to deal with it? There's no workplace orientation session about narrowing the wage gap, standing up to interrupting male colleagues, or taking on many other issues we encounter at work. So HBR staffers Amy Bernstein, Amy Gallo, and Emily Caulfield are untangling some of the knottiest problems. They interview experts on gender, tell stories about their own experiences, and give lots of practical advice to help you succeed in spite of the obstacles.

Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour acquérir les qualités d'un leader inspirant ! Quelle est votre vocation en matière de leadership ? Qu'est-ce qu'un véritable manager ? Comment un manager devient un dirigeant ? Comment libérer les énergies et les talents de vos collaborateurs ?

Découvrez toutes les techniques efficaces pour étendre votre influence, utiliser votre force de persuasion, et emporter l'adhésion. Prendre des décisions, c'est indispensable et c'est le lot quotidien des cadres, managers ou directeurs. Mais encore faut-il que la mise en œuvre suive ! Pour mettre toutes les chances de votre côté, la Harvard Business Review vous propose son Essentiel pour convaincre.

Les célèbres "Management Tips of the Day" de la Harvard Business Review enfin compilés ! Enrayer la négativité, inspirer votre équipe, stimuler l'innovation, réduire les coûts intelligemment... : les managers doivent surmonter des challenges toujours plus nombreux mais n'ont pas toujours le temps de se demander comment y parvenir. Pour les aider dans leur tâche, la Harvard Business Review publie ses Conseils de Management.

135. C’est le nombre d’émotions différentes que nous, êtres humains, sommes capables de distinguer selon les travaux du psychologue Phil Shaver, menés il y a trente ans. Et c’est bien la capacité à reconnaître cette palette d’états affectifs qui constitue la toute première composante de l’intelligence émotionnelle. Popularisée par le célèbre psychologue Daniel Goleman en 1995, cette idée a redéfini la notion même d’intelligence. Au point que le quotient émotionnel, ou QE, rivalise aujourd’hui avec le QI !

The HBR Guide to Collaborative Teams provides practical tips and advice to help you collaborate more effectively. Whether you're leading your own direct reports or building a talented group from disparate parts of your organization, you'll discover how to align others' goals and skills so you can solve problems as a team and deliver great results.

There are days in every working parent's life when it feels like you're screaming into the wind. The days when you have to ask your childless boss if you can leave work early - again - for a kid issue. The days your kid tearfully asks why you have to get on an airplane for work when you just got home. But we can have fewer days like that and more productive conversations. We can listen and be heard. In Communicate Better with Everyone, experts provide answers to the challenges you face as a working parent.

Fatherhood is one of the toughest jobs and the biggest responsibility you'll ever take on. Advice for Working Dads will teach you how to balance and integrate work and parenthood, how to navigate the common pitfalls at work, and how to find success when you're taking on twice as much - for the good of your family.

The ever-increasing pace of change in today's organizations requires us all to understand and quickly adapt to constant shifts in the way our companies operate and how work gets done. Developing your own and your team's learning agility will keep your skills fresh, and help you stay flexible, grow from mistakes, and successfully respond to unexpected challenges.

With insights from leading experts including John Kotter and Indra Nooyi, this book will inspire you to: lead through the eight critical stages of change; create and instill a sense of urgency; transform your company's culture; get reorgs right; reshape your organization for climate sustainability; remodel the chief learning officer position to lead change; scale agile practices throughout your organization; and lead change when business is good - but also when times are tough.

Get more of the communication ideas you want, from the authors you trust. With insights from leading experts, this book will inspire you to: rethink how you give feedback to employees; ask questions to encourage learning and the exchange of ideas; invest in the right virtual communication tools for your team or business; establish a language strategy for your company; negotiate effectively with anyone - including liars; and present data more powerfully using visualization.

Virtual meetings. Video calls. Emails and chat messages. These technological conveniences can be helpful when you're working remotely. But the actual experience of getting your work done while remaining an effective part of a far-flung team can be frustrating. How can you make remote work work for you? The HBR Guide to Remote Work provides practical tips and advice to help you work more productively with your team and colleagues, even though you're not in the same location.