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会社に都合よく使われるな。ミドルの転職市場を知り尽くすプロフェッショナルが教える上司が教えてくれない自分の時価の高め方。

Bill, an IT manager at Parts Unlimited, has been tasked with taking on a project critical to the future of the business, code named Phoenix Project. But the project is massively over budget and behind schedule. The CEO demands Bill must fix the mess in 90 days, or else Bill’s entire department will be outsourced. With the help of a prospective board member and his mysterious philosophy of the Three Ways, Bill starts to see that IT work has more in common with manufacturing plant work than he ever imagined.

準備をがんばるくらいなら、話す回数を増やせ◎モヤモヤした思考が整理され、　頭の中の解像度が上がる！

実は、自分の行動や価値観のほとんどは、7歳までに習得した無意識の集合体(プログラミング)に導かれていることをご存知ですか？ 「頑張っているのになぜかうまく行かない」「努力が報われない」そんな方は、自分の天命の道しるべを見失い、自ら厳しい環境に突き進んでいってしまっているかもしれません。 7歳までに習得した価値観・考え方をもとに、日常の行動を潜在意識に行わせることで、私たちは日々を非常に効率良く生...

強み・開発コンサルタントの山田裕介が「強み」の見つけ方・磨き方、仕事やビジネスで強みを活かす秘訣をお届けします。 強みは「特別なもの」ではありません。あなたの中にもある、ごくごく「自然」にやってしまうことこそがあなたの「強み」です。誰でも簡単に自分の強み見つけることができるコツをお伝えする番組です。 LINE公式： https://lin.ee/w9QpZrd Instagram： https://www.instagram.com/yusuke_strengths/

橋本吉史＝ラジオ、RAM RIDER＝音楽、渡辺範明＝ゲーム……普段は異なる分野で活躍する同年代プロデューサー３人が、仕事終わりに立ち寄った会議室で雑談するポッドキャスト番組、2ndシーズンが始まりました！ ◉リスナーからのお悩み相談や質問、番組への感想を募集しています！ 以下のフォームからドシドシお寄せください。 ↓↓↓ 異業種Pたちへのご相談フォーム https://forms.gle/QGrrJRyVBTvQ5Yim9

倍音×バイオリズム ラジオパーソナリティ・中村信仁×帝王学者・石原已久子 人生を彩る倍音をあなたに。 メッセージは baionradio@gmail.com でお待ちしています。

副業でインテリアコーディネーターとしてお仕事をしているyaccoです。 京都在住です。 主業務は事務全般（かなりなんでも）、副業でインテリアコーディネーターで学んだことが役に大いにたつことになりました。 まずは、2023年5月から、不定期配信で始めます。 どうぞよろしくお願いいたします。 ※録音はスマートフォン1つで行っております。もし、息？雑音、など気になるようでもご容赦くださいませ。

Early Google engineer and personal growth pioneer Chade-Meng Tan first designed Search Inside Yourself as a popular course at Google, intended to transform the work and lives of the best and brightest behind one of the most innovative, successful, and profitable businesses in the world... and now it can do the same for you. Meng has distilled emotional intelligence into a set of practical and proven tools and skills that anyone can learn and develop.

コロナ禍で早期退職の募集が急増している。対象は3年連続で1万人を超え、リーマンショック後に次ぐ高水準だ。業績良好な企業の「黒字リストラ」も少なくない。

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Iyengar provides essential tools to spark creative thinking and help us make our most meaningful choices. She draws from recent advances in neuro- and cognitive sciences to give listeners a set of practical steps for coming up with powerful new ideas. Think Bigger offers an innovative evidence-backed method for generating big ideas that Iyengar and her team of researchers developed and refined over the last decade.

Today's successful careers are not planned out in advance. They develop when people are prepared for opportunities because they have asked themselves the right questions and have rigorously assessed their unique characteristics. This article challenges listeners to take responsibility for managing their futures, both in and out of the office.

Howard Marks, the chairman and cofounder of Oaktree Capital Management, is renowned for his insightful assessments of market opportunity and risk. After four decades spent ascending to the top of the investment management profession, he is today sought out by the world's leading value investors, and his client memos brim with insightful commentary and a time-tested, fundamental philosophy. The Most Important Thing explains the keys to successful investment and the pitfalls that can destroy capital or ruin a career.

うまくいっている人の考え方、21のコツ今よりよくなりたい！ という気持ちが運を引き寄せる■ 医師が教える「不安にならない仕組み」とは？

酒蔵さんのお話を肴に日本酒を楽しんで頂く聴き酒番組「酒蔵トーク SAKE魂」 全国各地の蔵元さんをゲストにお招きします♪ 現在国内には酒蔵が1400近くあり、そこには様々なドラマがあります。 自然災害で壊滅的な被害を受けたところから復活した酒蔵。 経営難に陥ったところから発想の転換で生産量を一気に増やした酒蔵。 その生き様からは生き方やビジネスのヒントも得られます。 そして、蔵元さんの人柄やお酒ができるまでの...

仕事でコミュニケーションを扱う 3 人が、これまでの経験や最新の話題を語りながら、コミュニケーションとは何か？を一緒に考えていくポッドキャストです。出演者🎙️田中 愼一 (Blog)高木 恵子 (Facebook / LinkedIn)中川 浩孝（note)ご視聴ありがとうございます。ご意見・ご感想、3 人に話してほしいトピック、3 人へのご質問などありましたら、以下のフォームからお送りください。https://forms.gle/ZGKtUCBn3m25Nr6J6

In this stunning audiobook, Malcolm Gladwell takes us on an intellectual journey through the world of "outliers" - the best and the brightest, the most famous, and the most successful. He asks the question: What makes high-achievers different? His answer is that we pay too much attention to what successful people are like, and too little attention to where they are from: That is, their culture, their family, their generation, and the idiosyncratic experiences of their upbringing.

☆お伝えすること 地域といきるゲストハウス 田舎暮らしのコツ 地域おこし協力隊 地方移住 ☆パーソナリティー/ショー なにもない地域でゲストハウス🏠ゼロ円で開業し、１年で200人🚶が宿泊！東京🏙️サラリーマン生活→福井⛰️に移住。人生の選択肢としての地方移住🚚 スキルなしで複業暮らし🍙 ／ やりたいことをして生きていく方法 ゲストハウス「地域まるっと体感宿 玉村屋」運営＊農業手伝い＊観光協会＊旅行業＊セミナー講師...