エピソード

  • #512 Anne Portzenheim & Maja Marlier - Prochain événement Humana en février 2025 (FR)

    #512 Anne Portzenheim & Maja Marlier - Prochain événement Humana en février 2025 (FR)
    2025/01/09
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Anne Portzenheim, Maja Marlier, Estelle Mentior ou Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Cycle collaborateur : construire une expérience humaine et engageante en entreprise Estelle Mentior accueille Maja Marlier, Anne Portzenheim et Michel chez elle pour enregistrer cet épisode. Ensemble, nous explorons un sujet essentiel à la performance des organisations : le cycle collaborateur ! De la première candidature au départ, chaque étape représente une opportunité unique pour renforcer l’engagement, la satisfaction et la dynamique collective. Mais quelles sont les meilleures pratiques ? Comment trouver l’équilibre idéal pour un véritable win-win entre l’entreprise et le/la collaborateur·rice ? Lors de notre prochain événement Humana, le 6 février 2025, nous vous proposons des ateliers ludo-dynamiques basés sur une méthode innovante développée par nos deux invitées et associées chez ExpertSelect. Ces ateliers vous donneront des outils concrets pour transformer l’expérience de vos collaborateur·rice·s en un levier de croissance puissant. Avec des exemples et des approches collaboratives, nos invitées partageront leur vision d’une entreprise où chaque voix compte. Écoutez cet épisode pour en savoir plus et réservez dès maintenant votre place gratuite pour nous rejoindre le 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé. Rejoignez-nous pour une soirée d’échange et de réflexion afin de favoriser des environnements de travail plus humains, inclusifs et dynamiques. Venez approfondir le sujet et partager vos propres expériences ! Le lien pour vous inscrire : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009 Site Internet de ExpertSelect: https://expertselect.org/ Séquençage du podcast : [00:00:19] Introduction et contexte de l’enregistrement [00:00:31] Rappel : qu’est-ce que Humana ? [00:01:54] Gratuit mais inscriptions requises [00:02:25] Du rêve d’adolescente à ce jour, pour Anne Portzenheim ? [00:04:11] Du rêve d’adolescente à ce jour, pour Maja Marlier ? [00:05:28] Présentation de « ExpertSelect » [00:07:09] Pourquoi aborder le cycle collaborateur ? [00:08:47] L’importance du talent management [00:10:14] Faut-il attendre des solutions de la part de l’employeur ? [00:11:31] L’expérience souhaitée pour l’employé·e ? [00:13:02] La proposition pour notre communauté « Humana » ? [00:15:08] Rappel des aspects pratiques [00:15:25] Le networking en prime [00:15:53] Clôture, appel à action : le voicemail du podcast
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    17 分
  • #511 Tessa Dussart - Transparence des salaires - Feedback de la soirée Humana du 05 décembre 2024 (FR)

    #511 Tessa Dussart - Transparence des salaires - Feedback de la soirée Humana du 05 décembre 2024 (FR)
    2025/01/05
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Tessa Dussart en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Dans cet épisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana, Tessa Dussart, partenaire en recrutement international au Mercato de l’Emploi, partage ses impressions sur note soirée Humana dédiée à un thème crucial : la transparence des salaires. À travers son témoignage, elle évoque les échanges riches et variés, les outils novateurs comme le People Business Canvas, et les défis à relever pour valoriser les compétences transversales dans un monde professionnel en mutation. Cette discussion met en lumière l'importance de créer des modèles collaboratifs pour intégrer tous les talents, quelle que soit leur ancienneté ou leur domaine d’expertise. Un aperçu authentique et humain d’une soirée où apprentissages, surprises et convivialité se sont entremêlés. À écouter et partager ! Nos podcasts incluent un séquençage et une transcription intégrale, accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Grâce à un plugin Google Translate sous Chrome, ils deviennent aussi disponibles dans toutes les langues. Rejoignez-nous pour les prochains événements Humana et devenez acteur·rice du changement dans votre organisation ! Envie d’une soirée riche en apprentissages et en partages humains ? La prochaine sera le 6 février prochain au Cook & Book et portera sur le cycle du collaborateur. Outils de personnalité, les usages en entreprise... Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale ! https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009?aff=ebdsoporgprofile&keep_tld=1 ---- À propos de cet évènement du 06 février 2025 : MBTI, Ennéagramme, Big Five, les outils de personnalité ont la cote en entreprise tout comme les processus de gestion du cycle de vie d'un collaborateur. Oui mais comment s'y retrouver entre tous les outils à disposition? Sont-ils tous adaptés au monde de l'entreprise? A chaque étape du cycle du collaborateur? Si vous aussi vous avez testé (ou souhaitez le faire!) certains de ces outils, ou devez mettre en place de nouveaux processus d'évaluation, recrutement, intégration... mais ne savez pas par où commencer? Cet évènement est pour vous! Au fil des échanges et d'une session ludique proposée par Anne Portzenheim et Maja Marlier d'Expert Select, vous découvrirez des outils et leur utilité en entreprise! Qu'attendre de cet évènement? Des réflexions sur le cycle de vie d'un collaborateur, ses étapes, ses processus et les outils à disposition Une session d'intelligence collective pratique et concrète, vous permettant de mettre en place ce que vous y apprenez dès le lendemain Un apero offert par SBEP, notre sponsor Un moment de networking à étendre autour d'un repas si vous le souhaitez! Que vous soyez RH, managers ou CEO d'une micro-entreprise, cet évènement est pour vous! ???? Date : 6 février 2025 ???? Time : 18.30 ???? Location : Cook&Book Bloc A, Place du temps libre 1, 1200 Woluwé Saint Lambert Faites passer le mot et invitez vos collègues à nous rejoindre! On s'y voit? #HR #HRevent #Networking #freevent #humana #hrcommunity #leadership #management #cycleducollaborateur #intelligencecollective PS: Nous allons faire des photos et des vidéos pendant cet évènement, pour des raisons de publicités pour nos évènements. Si vous ne souhaitez pas apparaître sur celles-ci, merci de nous en informer dès votre arrivée à l'évènement pour que nous puissions respecter votre choix. ---- Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Introduction et présentation de Tessa Dussart [00:00:37] Quelle était ta motivation première pour nous rejoindre ? [00:00:53] As-tu passé un moment agréable ? [00:01:08] As-tu été enrichie par les échanges ? [00:01:30] Y a-t-il eu des surprises parfois ? [00:01:43] Quel a été ton apprentissage de la soirée ? [00:02:20] Perçois-tu des défis pour ton travail ? [00:02:37] Pourquoi nous rejoindre aux soirées Humana ? [00:02:47] Clôture du podcast
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    3 分
  • #510 Sabrina, une cliente témoigne - Jumilo Immo - Partie 3 (FR)

    #510 Sabrina, une cliente témoigne - Jumilo Immo - Partie 3 (FR)
    2024/12/10
    Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à Sabrina en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Témoignage : un achat en confiance Découvrez le témoignage authentique de Sabrina, cliente satisfaite de "Jumilo Immo", qui partage son expérience d'achat d'une résidence secondaire en Espagne. Entre inquiétudes initiales et accompagnement rassurant, elle raconte comment l’approche familiale et l’expertise de l’équipe ont transformé une étape souvent stressante en une réussite sereine. Découvrez pourquoi Sabrina et son mari ont choisi "Jumilo" et comment l’encadrement, l’écoute et l’adaptabilité ont fait toute la différence. Cet épisode inclut une transcription intégrale et un séquençage pour une accessibilité maximale. Grâce à ces ressources, combinées au plugin Google Translate, notre contenu est accessible dans toutes les langues. Cet épisode conclut notre série consacrée au métier de l'immobilier. Séquençage du podcast: [00:00:18] Introduction et invitation au partage [00:01:14] Les inquiétudes [00:01:28] Le besoin initial et comment il a été pris en compte [00:02:23] La touche qui fait la différence [00:02:46] La passion bien ressentie [00:02:55] Le côté familial [00:03:25] Un accompagnement privilégié [00:03:35] L’expertise au rendez-vous [00:03:52] La disponibilité [00:04:08] Des axes d’amélioration [00:04:25] Témoignage authentique [00:04:33] Clôture du podcast
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    5 分
  • #509 Danièle Langer - Jumilo Immo - Partie 2 (FR)

    #509 Danièle Langer - Jumilo Immo - Partie 2 (FR)
    2024/12/09
    Notre répondeur vocal pour laisser un message vocal à Danièle Langer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Le rôle clé de Danièle Langer : gestion, proximité, et relation client en Espagne. Dans ce quatrième épisode dédié à l’aventure Express Immo Prestige et Jumilo Immo, nous recevons Danièle Langer, pilier de l’agence Jumilo Immo en Espagne. Danièle nous partage son quotidien dans la gestion des biens et son approche de la relation client, où chaque projet immobilier devient une histoire unique. Son rôle dépasse largement la simple gestion : elle incarne la liaison entre les besoins des client·e·s, les défis du marché espagnol, et les valeurs de Jumilo Immo. Découvrez à travers cet échange les ingrédients d’une relation client réussie et pourquoi Danièle est indispensable à cette dynamique entreprise familiale. Une saga entrepreneuriale sous le signe des valeurs humaines Ces 4 épisodes, et le témoignage qui va suivre pour clôturer, sont une série spéciale qui vous permet d'explorer le monde de l’immobilier en Belgique et en Espagne à travers le prisme de deux agences familiales exemplaires : Express Immo Prestige et Jumilo Immo. Comment David Demeyer, Sabrina Dewever, Steve Toordor et Danièle Langer incarnent des valeurs familiales et humaines tout en innovant dans leur secteur. À travers leurs témoignages, nous avons mis en lumière les défis, les succès, et la passion qui animent ces entrepreneur·e·s. Une belle illustration que l’immobilier peut être bien plus qu’un métier : une vocation. Restez à l’écoute pour de prochaines aventures sur hrmeetup.© ! Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/ Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Un changement de vie complet [00:01:36] L'influence familiale [00:02:15] Oser, choisir et trouver sa voie [00:03:56] Les bonnes rencontres au bon moment [00:04:48] Travail et passion sans limites [00:05:32] Une adaptation scolaire impressionnante en Espagne [00:06:45] Accompagnement d'investissements en Espagne [00:07:43] Le public concerné [00:08:07] La journée type [00:08:37] Pas de concurrence, mais des collaborations [00:09:34] Service personnalisé et cocooning [00:10:17] Formation & agrégation pour garantir une expertise solide [00:11:35] Travail en amont : un investissement de temps indispensable [00:11:57] Ce qui ressource en énergie [00:12:50] Des sessions d'information en Belgique [00:13:35] Contacter Jumilo Immo [00:14:04] Clôture de l’épisode
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    15 分
  • #508 Reggy-Charles Degen - Transparence salariale : un modèle innovant (FR)

    #508 Reggy-Charles Degen - Transparence salariale : un modèle innovant (FR)
    2024/11/28
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Reggy-Charles Degen ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaîne podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thème essentiel et délicat : la transparence des salaires. L’échange met en lumière l’approche unique de notre intervenant, qui présentera le 5 décembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas. Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une manière claire de structurer des discussions complexes et d’amorcer une transformation positive au sein des organisations. Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de réflexion et des conseils concrets pour aborder les questions liées à l’équité et à la communication transparente en entreprise. Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et l’engagement dans leurs équipes. Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel ! Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accès est gratuit, mais votre inscription est indispensable ! (Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre d’accueil soit offert par SPEB, notre sponsor. Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront à votre charge si vous restez avec nous jusqu’en fin de soirée.) Notre page Linkedin Humana: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/ Le site de Q7 Leader: https://www.q7leader.com/ S'inscrire à notre soirée du 05 décembre 2024 : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt Notre sponsor SBEP: https://sbep.be/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Introduction, contexte et rêve d’adolescent [00:02:09] Pourquoi un changement d’orientation ? [00:04:23] Le modèle People Model Canvas [00:06:27] Q7 Leader : 7 dimensions pour les RH [00:08:02] Un check deux fois par an [00:09:09] Le Competence Management [00:10:11] D’autres générations, d’autres attentes [00:12:11] Entre la théorie et l’humain [00:14:46] Définir ce qu’est un salaire… [00:17:52] La mise en compétition, cause de biais cognitifs [00:19:45] Des cours d’intelligence émotionnelle manquants [00:19:52] Pourquoi nous rejoindre le 5 décembre 2024 ? [00:20:53] Clôture de l’interview
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    22 分
  • #507 Steve Toordor - Jumilo Immo - Partie 1 (FR)

    #507 Steve Toordor - Jumilo Immo - Partie 1 (FR)
    2024/11/27
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Steve Toordor en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Après avoir reçu David et Sabrina de Express Immo Prestige, nous passons maintenant la parole au partenaire en Espagne : Steve Toordor, cofondateur de Jumilo Immo, une agence immobilière qui met l’accent sur les valeurs familiales. À travers son histoire et ses défis, Steve nous partage sa vision de l'entrepreneuriat familial, pourquoi il a ouvert son agence et d’où vient le nom « Jumilo Immo ». Découvrez comment cette équipe dynamique, guidée par des principes humains et une vision commune, s’impose comme un acteur clé du marché immobilier, avec un service unique de conciergerie de haute qualité en Espagne. Quelques anecdotes vous feront sourire, mais elles illustrent tellement bien la dévotion de Steve (et de sa collègue Danièle Langer) pour ses clients. Steve tisse en effet des liens solides avec ses clients tout en facilitant leur expérience de vie en Espagne. Un épisode inspirant sur les défis d’un secteur exigeant, mais aussi sur les solutions concrètes qui font toute la différence. Un podcast à écouter pour celles et ceux qui cherchent à comprendre l’importance de l’humain dans chaque transaction. - Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/ - Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Du rêve d’adolescent à aujourd’hui [00:01:26] Un partenariat avec Express Immo Prestige [00:01:57] Témoignage de clients à venir [00:02:13] Depuis quand une activité en Espagne ? [00:02:19] La mise en place du partenariat [00:02:45] Une forte concurrence, mais surtout des collaborations [00:03:18] Pourquoi un partenaire en Belgique ? [00:03:55] Des passionné·e·s du métier [00:04:12] D'où vient le nom « Jumilo Immo » ? [00:04:45] Les clients : des familles ! [00:05:38] L’approche humaine avant le côté mercantile [00:06:29] Grandir et s’entourer de nouvelles collaboratrices [00:07:08] Vanessa assure les arrières sur place [00:07:24] Un service de conciergerie [00:08:44] Quel est le coût d’un service de conciergerie ? [00:09:42] Une navette à l’aéroport [00:09:59] Une anecdote illustrant un véritable sens du service « +1 » [00:12:27] Une excellente connaissance de la région [00:13:05] Comment joindre Steve Toordor ou Jumilo Immo ? [00:13:20] Un dernier mot [00:13:43] Clôture de l’épisode
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    15 分
  • #506 Mikhak (Mirak) Pouyanejad - Conversation agile - Soirée du 19 septembre 2024 (FR)

    #506 Mikhak (Mirak) Pouyanejad - Conversation agile - Soirée du 19 septembre 2024 (FR)
    2024/11/25
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Mikhak (Mirak) Pouyanejad en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Dans ce nouvel épisode du podcast, Michel accueille une habituée des soirées Humana, Mikhak (Mirak) Pouyanejad, médecin et professionnelle dans le domaine médical. Elle partage sa découverte progressive de l'agilité et de la communication, des concepts qu'elle explore pour mieux comprendre leurs applications dans son secteur exigeant. Lors de cette soirée, elle a expérimenté des exercices et des jeux collaboratifs, dont le fameux "Panic Island", qui l'ont conduite à de nouvelles réflexions sur la patience et l’approche étape par étape. Pour elle, ces soirées Humana offrent un retour à l'essentiel, en remettant l'humain au centre des interactions et en nourrissant le partage et l’enrichissement personnel. Un échange authentique qui invite à en découvrir davantage et à envisager la place de l'humain dans le monde du travail d’aujourd’hui. Invitation à l’événement suivant : Envie d’une soirée riche en apprentissages et partages humains ? Rejoignez-nous le 5 décembre prochain au Cook & Book pour notre prochain événement Humana, qui portera sur la transparence des salaires. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale ! https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Introduction et présentation [00:00:25] Comment as-tu rejoint nos soirées ? [00:00:54] Connaissais-tu l’agilité avant cette soirée ? [00:01:25] Perception de l’incrémentation dans les exercices [00:02:00] Apprentissage et richesse de la soirée [00:02:18] Message pour ceux qui souhaitent nous rejoindre [00:02:46] L'humanité au centre, en tant que médecin [00:03:02] Clôture
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    3 分
  • #505 Sabrina Dewever - Express Immo Prestige - Partie 2 (FR)

    #505 Sabrina Dewever - Express Immo Prestige - Partie 2 (FR)
    2024/11/22
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Sabrina Dewever en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/ Vie d'entrepreneurs et vie de couple : les secrets de Sabrina Dewever pour une alchimie réussie Dans ce second épisode du podcast hrmeetup.© consacré à Express Immo Prestige, Sabrina Dewever nous invite à découvrir son quotidien d’entrepreneure et de partenaire en affaires, tout en partageant les valeurs et les principes qui guident son agence immobilière. À travers son expérience, Sabrina répond sans détour à nos questions sur les défis uniques du travail en couple et nous livre sa "recette" pour que cette collaboration soit aussi harmonieuse que durable. L’intention partagée et une communication de qualité sont deux éléments essentiels qu'elle met en avant. Sabrina partage avec authenticité les secrets d’une alchimie qui permet non seulement à son entreprise, mais aussi à sa relation de couple, de prospérer dans un secteur exigeant. Écoutez cette vision humaine et inspirante de l'entrepreneuriat en duo. Dans les trois prochains épisodes, nous recevrons au micro l'agence immobilière partenaire en Espagne : Jumilo Immo. Steve Toordor et Danièle Langer viendront nous parler de ce marché bien spécifique sous le soleil, à proximité de belles plages, et pour conclure cette série, nous vous partagerons même le témoignage d'une cliente. Abonnez-vous pour ne pas manquer cette suite, où à notre micro, des passionné-e-s prennent la parole ! - Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/ - Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/ Séquençage du podcast : [00:00:18] Du rêve d'adolescente à ce jour… [00:01:29] Un lien avec les études ? [00:02:29] D'où est venue l’étincelle pour entreprendre ? [00:03:24] Un alignement avec les motivations profondes [00:03:36] Des formations spécifiques ? [00:03:49] Travailler en couple : un challenge ? [00:04:29] Chacun son rôle [00:04:36] Se fixer des objectifs [00:05:12] Avoir une très bonne communication [00:06:14] La parité garantie [00:07:09] S’adapter aux exigences variées des clients [00:08:02] Plus que de la réactivité, la proactivité [00:08:57] Les côtés fun [00:09:08] Avoir un impact et du sens au travail [00:09:55] Que dire à un-e jeune qui se lance dans ce métier ? [00:10:46] L’importance du réseau [00:10:59] Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ? [00:11:31] Les valeurs [00:12:18] « Prestige » dans le nom [00:12:36] Pourquoi la valeur famille ? [00:12:50] Le partenariat avec Jumilo Immo [00:13:21] Un message aux auditeur-rice-s [00:13:36] Clôture de l’épisode
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    14 分