エピソード

  • Indeed poursuit ZipRecruiter

    Indeed poursuit ZipRecruiter
    2024/10/25
    Dans cet épisode du podcast Chad and Cheese, Joel et Chad reviennent pour tout décortiquer, des voitures autonomes de Waymo (qui volent des concerts à Uber !) à l'essor fulgurant du podcasting (oui, encore un). Ils se penchent également sur Spirit Halloween, les morts-vivants du commerce de détail et le bain de sang entre Indeed et ZipRecruiter pour la suprématie des sites d'emploi. Les choses deviennent juteuses avec les licenciements chez CareerBuilder et Monster après la fusion (ouais, "synergie"), ainsi que l'acquisition de Nomadic Learning par Guild, qui ressemble à Poudlard des entreprises pour le développement des talents. Oh, et devinez quoi ? MrBeast est maintenant dans le jeu du recrutement avec Vouch, parce que pourquoi un YouTuber ne résoudrait-il pas le chômage ?
    続きを読む 一部表示
    35 分
  • La bombe puante de ZipRecruiter

    La bombe puante de ZipRecruiter
    2024/10/18
    45 分
  • Remaniement du PDG d'Appcast

    Remaniement du PDG d'Appcast
    2024/10/07
    En direct du stand SmartRecruiters à HR Tech à Las Vegas, cet épisode est entièrement consacré au bœuf, sans remplissage. En s'en tenant à Eightfold, aux « nazis noirs », à Brett Favre et aux bières fraîches, l'épisode commence sur une note forte, suivi des dernières nouvelles. Les commentaires se sont concentrés sur les nouveaux PDG d'Appcast et d'Enboarder, sur un tour de table de 30 millions de dollars et une valorisation de 250 millions de dollars chez le chouchou de la Silicon Valley, soutenu par Peter Thiel et Jack Dorsey, sur Mercor et sur Amazon qui se montrent généreux avec les abonnements Prime pour leurs employés... en plus d'un salaire minimum à partir de 22 dollars de l'heure. Attachez vos ceintures les enfants, c'est en direct des lumières vives du Strip de Vegas.
    続きを読む 一部表示
    30 分
  • Indeed déclare : « Qu'ils mangent de la brioche » | LinkedIn est TikToké et « vérifié »

    Indeed déclare : « Qu'ils mangent de la brioche » | LinkedIn est TikToké et « vérifié »
    2024/09/30
    Dans cet épisode du podcast Chad and Cheese, les animateurs Joel et Emi Beredugo, une experte du secteur, discutent de divers sujets, notamment des nouvelles fonctionnalités de LinkedIn, de l'impact des licenciements dans le secteur du recrutement et de l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail. Ils se penchent également sur la récente fusion de CareerBuilder et Monster, ainsi que sur la décision d'Indeed de supprimer les fonctionnalités gratuites des pages d'entreprise. La conversation est remplie d'anecdotes personnelles, d'informations sur le secteur et d'une approche légère des sujets sérieux. Vous savez, comme toujours.
    続きを読む 一部表示
    40 分
  • Monstres, fusions et CareerBuilder

    Monstres, fusions et CareerBuilder
    2024/09/20
    Dans cet épisode rempli de sarcasmes, Chad et Cheese se plongent dans l'un des événements les plus discutés de 2024 : la fusion entre deux géants des sites d'emploi, Monster et CareerBuilder. Autrefois forces dominantes dans le secteur du recrutement, ces deux « dinosaures » luttent désormais pour survivre en essayant de se blottir et de résister à un paysage changeant. Chad et Cheese expliquent comment ces titans du secteur sont tombés en disgrâce, en évoquant l'acquisition de Monster par Randstad et le démembrement de CareerBuilder par Apollo. Avec leur esprit caractéristique, ils explorent ce qui s'est mal passé (spoiler : les publicités du Super Bowl et un mauvais leadership ont joué un rôle) et prédisent comment la fusion se terminera probablement. Alors qu'ils naviguent dans l'impact de la fusion, Chad et Cheese expliquent pourquoi le secteur des sites d'emploi évolue vers quelque chose de plus axé sur les marchés de niche et les modèles de performance innovants, tandis que les « Titans d'autrefois » sont obligés de réorganiser les chaises longues sur le navire en train de couler. Rempli d'idées pointues et de commentaires non filtrés, cet épisode offre aux auditeurs une place au premier rang pour le « crash météorique » du site d'emploi et ce que cela signifie pour l'avenir du recrutement. Préparez-vous à une honnêteté brutale sur la direction que prend l'industrie et sur les raisons pour lesquelles les vieux géants pourraient ne pas survivre à moins d'évoluer rapidement.
    続きを読む 一部表示
    37 分
  • Ferme-la ! Oyster fabrique des perles grâce à sa dernière augmentation

    Ferme-la ! Oyster fabrique des perles grâce à sa dernière augmentation
    2024/09/16
    Alors que Chad est en décalage horaire depuis son retour du Portugal, J.T. O'Donnell de Work It Daily prend la relève. Les principaux thèmes abordés sont les attentes changeantes des demandeurs d'emploi, l'importance de l'authenticité et de l'authentification dans l'image de marque des employeurs, l'impact de l'IA et de l'automatisation sur les candidatures, l'essor de la vidéo dans le recrutement, le rôle des médias sociaux dans l'activisme des employés et le droit de se déconnecter du travail. La conversation aborde également le ralentissement du marché du travail et les défis auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi pour trouver un emploi adapté. Quoi de plus ? Joel et J.T. discutent de divers sujets liés à l'emploi et à la main-d'œuvre. Ils abordent l'impact de l'économie sur les différentes tranches d'âge, l'avenir du recrutement, l'essor du travail à distance et les défis de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Ils discutent également du lancement du podcast de LinkedIn destiné à la génération Z et de la controverse entourant un rapport âgiste d'Indeed.
    続きを読む 一部表示
    52 分
  • Divergence entre les PDG d'iCIMS et de SmartRecruiters

    Divergence entre les PDG d'iCIMS et de SmartRecruiters
    2024/09/10
    Dans cet épisode hilarant du podcast Chad and Cheese, intitulé « Divergence », Chad Sowash et Joel Cheeseman abordent l’absurdité des manigances des entreprises, les excès de l’IA et les illusions de grandeur des PDG avec une bonne dose de sarcasme et de bourbon. Le duo se penche sur les derniers triomphes d’Amazon en matière d’IA, qui auraient permis de sauver 4 500 années de développement – ​​car qui ne mesure pas le temps en années de développement ? Tout cela n’est-il que de la poudre aux yeux, détournant l’attention des licenciements massifs et de la domination du monde technologique par les sbires de Jeff Bezos ? L’épisode ne serait pas complet sans une analyse percutante du secteur, avec des comparaisons entre les derniers changements de PDG chez iCIMS et SmartRecruiters et un jeu de chaises musicales de quarterback. Spoiler : aucun des deux n’est particulièrement impressionné par le dernier Hail Mary d’iCIMS. Et juste au moment où vous pensez que cela ne pourrait pas être plus ridicule, ils s'attaquent à la nouvelle aventure de Chick-fil-A dans le monde du streaming. Oui, les seigneurs du sandwich au poulet tentent apparemment maintenant de conquérir Netflix. En bref, cet épisode est une montagne russe d'esprit vif, d'analyses pointues de l'industrie et de suffisamment de plaisanteries alimentées par le bourbon pour faire rire même le drone d'entreprise le plus blasé.
    続きを読む 一部表示
    43 分
  • En effet, c'est de la bêtise

    En effet, c'est de la bêtise
    2024/09/04
    Cette semaine, Chad et Cheese discutent de divers sujets, notamment du DNC, de la technologie immersive, du drive-in surélevé de Chick-fil-A, du discours de Shawn Fain sur les travailleurs américains, du contrat de podcast de 100 millions de dollars d'Alex Cooper et des événements à venir comme RecFest et le football fantastique. Ils évoquent également le départ de Chris Bakke de X Hiring après un an, ainsi que le déclin d'Indeed et ses stratégies douteuses, ainsi que le lancement du nouveau podcast de ZipRecruiter. La conversation se tourne ensuite vers le rôle de l'IA dans le codage et l'impact potentiel sur les développeurs. Enfin, ils abordent la loi controversée de l'Indiana qui exige la vérification de l'âge pour regarder de la pornographie en ligne.
    続きを読む 一部表示
    42 分