エピソード

  • Indeed demanda a ZipRecruiter

    Indeed demanda a ZipRecruiter
    2024/10/25
    En este episodio del podcast Chad and Cheese, Joel y Chad vuelven para hablar de todo, desde los coches autónomos de Waymo (¡que le roban los trabajos a Uber!) hasta el meteórico ascenso del podcasting (sí, otro más). También se sumergen en Spirit Halloween, los muertos vivientes del comercio minorista y el baño de sangre entre Indeed y ZipRecruiter por la supremacía en las bolsas de trabajo. Las cosas se ponen jugosas con los despidos en CareerBuilder y Monster tras la fusión (¡viva, "sinergia"), además de la adquisición de Nomadic Learning por parte de Guild, que suena como el Hogwarts corporativo para el desarrollo de talentos. Ah, ¿y adivina qué? MrBeast ahora está en el juego de la contratación con Vouch, porque ¿por qué un YouTuber no solucionaría el desempleo?
    続きを読む 一部表示
    46 分
  • La bomba fétida de ZipRecruiter

    La bomba fétida de ZipRecruiter
    2024/10/18
    En este episodio del podcast Chad and Cheese, los presentadores abordan varios temas de actualidad, con especial atención al último error de ZipRecruiter: su nuevo producto, al que han bautizado como "bomba fétida". Mientras las bolsas de trabajo como ZipRecruiter y Dice se enfrentan a un mercado que cambia rápidamente, los presentadores analizan cómo este fracaso refleja desafíos más amplios en la industria. La conversación aborda la presión que enfrentan las bolsas de trabajo para innovar y seguir siendo relevantes en un panorama en el que la inteligencia artificial, los avances tecnológicos y las cambiantes estrategias de búsqueda de empleo están transformando el futuro del trabajo.
    続きを読む 一部表示
    48 分
  • El CEO Shuffle en Appcast

    El CEO Shuffle en Appcast
    2024/10/07
    En directo desde el stand de SmartRecruiters en HR Tech en Las Vegas, este episodio es puro humor, nada de relleno. El episodio comienza con fuerza con la crítica a Eightfold, los "nazis negros", Brett Favre y cervezas frías, seguidos de las últimas noticias. Los comentarios se centraron en los nuevos directores ejecutivos de Appcast y Enboarder, una ronda de 30 millones de dólares y una valoración de 250 millones de dólares en la empresa favorita de Silicon Valley, respaldada por Peter Thiel y Jack Dorsey, Mercor y Amazon, que se muestran generosos con las suscripciones Prime para sus empleados... además de un salario mínimo a partir de 22 dólares por hora. Abróchense los cinturones, niños, es en directo desde las brillantes luces del Strip de Las Vegas.
    続きを読む 一部表示
    32 分
  • Indeed dice: "Que coman pastel" | LinkedIn se convierte en TikTok y se "verifica"

    Indeed dice: "Que coman pastel" | LinkedIn se convierte en TikTok y se "verifica"
    2024/09/30
    En este episodio del podcast Chad and Cheese, los presentadores Joel y la veterana de la industria Emi Beredugo hablan sobre diversos temas, como las nuevas funciones de LinkedIn, el impacto de los despidos en la industria del reclutamiento y la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en el lugar de trabajo. También profundizan en la reciente fusión de CareerBuilder y Monster, y la decisión de Indeed de eliminar las funciones gratuitas de las páginas de las empresas. La conversación está llena de anécdotas personales, perspectivas de la industria y un enfoque desenfadado de temas serios. Ya saben, como siempre.
    続きを読む 一部表示
    42 分
  • Monstruos, fusiones y CareerBuilder

    Monstruos, fusiones y CareerBuilder
    2024/09/20
    En este episodio lleno de sarcasmo, Chad y Cheese profundizan en uno de los eventos más comentados de 2024: la fusión entre dos gigantes de las bolsas de trabajo, Monster y CareerBuilder. Estos dos "dinosaurios", que alguna vez fueron las fuerzas dominantes en la industria del reclutamiento, ahora luchan por sobrevivir mientras intentan adaptarse y capear el panorama cambiante. Chad y Cheese analizan cómo estos titanes de la industria cayeron en desgracia, mencionando la adquisición de Monster por parte de Randstad y el desmembramiento de CareerBuilder por parte de Apollo. Con su ingenio característico, exploran qué salió mal (spoiler: los comerciales del Super Bowl y un mal liderazgo jugaron un papel) y predicen cómo probablemente terminará la fusión. Mientras analizan el impacto de la fusión, Chad y Cheese explican por qué la industria de las bolsas de trabajo está evolucionando hacia algo más centrado en nichos de mercado y modelos de desempeño innovadores, mientras que los "Titanes de antaño" se quedan reorganizando las sillas de cubierta en el barco que se hunde. Este episodio, repleto de ideas agudas y comentarios sin filtros, ofrece a los oyentes un asiento en primera fila para ver el "choque meteorito" de la bolsa de trabajo y lo que significa para el futuro de la contratación. Prepárese para una honestidad brutal sobre hacia dónde se dirige la industria y por qué los viejos gigantes pueden no sobrevivir a menos que evolucionen... rápido.
    続きを読む 一部表示
    39 分
  • ¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento

    ¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento
    2024/09/16
    Chad se encuentra desfasado por el jet lag de su viaje de regreso a casa desde Portugal, y J.T. O'Donnell de Work It Daily lo reemplaza. Los temas principales incluyen las expectativas cambiantes de los solicitantes de empleo, la importancia de la autenticidad y la autenticación en la marca del empleador, el impacto de la IA y la automatización en las solicitudes de empleo, el auge del video en el reclutamiento, el papel de las redes sociales en el activismo de los empleados y el derecho a desconectarse del trabajo. La conversación también aborda el enfriamiento del mercado laboral y los desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo para encontrar un empleo adecuado. ¿Y qué más? Joel y J.T. discuten varios temas relacionados con el empleo y la fuerza laboral. Abordan el impacto de la economía en diferentes grupos de edad, el futuro del reclutamiento, el auge del trabajo remoto y los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. También hablan sobre el lanzamiento del podcast de LinkedIn dirigido a la Generación Z y la controversia en torno a un informe de Indeed sobre discriminación por edad.
    続きを読む 一部表示
    55 分
  • Divergencia entre los directores ejecutivos de iCIMS y SmartRecruiters

    Divergencia entre los directores ejecutivos de iCIMS y SmartRecruiters
    2024/09/10
    En este episodio del podcast de Chad and Cheese, titulado "Divergencia", Chad Sowash y Joel Cheeseman abordan el absurdo de las maniobras corporativas, los excesos de la IA y los delirios de grandeza de los directores ejecutivos con una buena dosis de sarcasmo y bourbon. El dúo se sumerge en los últimos triunfos de la IA de Amazon, que supuestamente salvaron 4.500 años de desarrollo, porque ¿quién no mide el tiempo en años de desarrollo? ¿Es todo humo y espejos, que desvían la atención de los despidos masivos y la dominación del mundo tecnológico por parte de los secuaces de Jeff Bezos? El episodio no estaría completo sin un análisis contundente de la industria, con comparaciones entre los últimos cambios de directores ejecutivos en iCIMS y SmartRecruiters y un juego de sillas musicales de mariscal de campo. Spoiler: ninguno de ellos está particularmente impresionado con el último Hail Mary de iCIMS. Y justo cuando piensas que no podría ser más ridículo, abordan la nueva incursión de Chick-fil-A en el mundo del streaming. Sí, los señores del sándwich de pollo ahora parecen estar intentando conquistar Netflix. En resumen, este episodio es una montaña rusa de ingenio agudo, ideas punzantes sobre la industria y suficiente charla cargada de bourbon para hacer reír hasta al más hastiado de los ejecutivos corporativos.
    続きを読む 一部表示
    45 分
  • En verdad, tonterías

    En verdad, tonterías
    2024/09/04
    Esta semana, Chad y Cheese hablan sobre diversos temas, como la Convención Nacional Demócrata (DNC), la tecnología inmersiva, el drive-through elevado de Chick-fil-A, el discurso de Shawn Fain sobre los trabajadores estadounidenses, el contrato de podcast de 100 millones de dólares de Alex Cooper y los próximos eventos como RecFest y el fútbol de fantasía. También hablan sobre la salida de Chris Bakke de X Hiring después de un año, así como sobre el declive de Indeed y sus cuestionables estrategias, así como sobre el lanzamiento del nuevo podcast de ZipRecruiter. Luego, la conversación se centra en el papel de la IA en la codificación y el posible impacto en los desarrolladores. Por último, hablan sobre la controvertida ley de Indiana que exige la verificación de edad para ver pornografía en línea.
    続きを読む 一部表示
    44 分