Summer Vibe #3 - Pourquoi la diversité ne suffit pas (et comment créer une inclusion réelle)
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Summer Vibe #3 - Pourquoi la diversité ne suffit pas (et comment créer une inclusion réelle)
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このコンテンツについて
Dans cet épisode Summer Vibe #3, je t’emmène explorer une question clé pour toutes les leaders et dirigeant·es : qu’est-ce qu’une culture inclusive, réellement ?
On parle de la différence entre diversité et inclusion, de ce que Harvard et Netflix en disent, et surtout d’un mot qui devrait faire réfléchir toutes les entreprises : la miroirocratie.
Tu verras pourquoi ce biais invisible freine l’innovation et exclut sans même qu’on s’en rende compte… et comment certaines équipes ont réussi à changer le moule plutôt que d’y rentrer.
Je te partage aussi des pistes concrètes pour faire évoluer tes pratiques, réduire l’autocensure, et créer un environnement où toutes les idées peuvent émerger — sans te noyer sous les process.
Parce qu’une vraie culture inclusive, ce n’est pas remplir une salle avec des profils différents.
C’est changer la musique et la façon d’inviter pour que chacun·e ose proposer, contredire, créer… sans s’excuser d’exister.
📌 Pour me contacter et poursuivre la discussion : www.linkedin.com/in/marielaurehisette
📚 Épisode inspiré par le livre d’Olivier Sibony, La diversité n’est pas ce que vous croyez.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.