
Should an Executive Assistant Be Part of the Leadership Team
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Should an Executive Assistant be part of the leadership team?
Of course, our knee-jerk reaction is a resounding, “Yes!” But, we do understand there are various nuances to consider. However, an Executive Assistant or Executive Business Partner is more effective when they are allowed in the Inner Circle.
Do not keep your assistant on the periphery, assigning tasks that have no context or meaning. Executive Assistants will be far more invested in their Principal’s success when they are a part of the entire process, and eventually part of the big decisions or even making decisions on their leader’s behalf.
When you bring an Executive Assistant into the inner circle (i.e. the leadership team), everyone wins.