• S6/05 - Impostor-Syndrom als Karrieregeheimnis?

  • 2024/12/09
  • 再生時間： 47 分
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S6/05 - Impostor-Syndrom als Karrieregeheimnis?

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  • サマリー

  • Diese Folge ist ein Must-Hear für alle, die wissen wollen, wie man sich vom Praktikanten zum Chief People Officer hocharbeitet – und dabei nicht die Nerven verliert! Miriam Sternitzky von Westwing teilt ihre inspirierende Karrieregeschichte und erklärt, wie man Herausforderungen meistert, sich in einer High-Performance-Kultur behauptet und warum das Impostor-Syndrom manchmal der geheime Karrierebooster sein kann. Miriam spricht außerdem darüber, wie man selbst in Teilzeit zum High Performer wird und gibt spannende Einblicke in die Arbeitskultur von Westwing. Mit dabei: Ihre besten Leadership-Hacks, ein paar persönliche Learnings à la Harry Potter und die ehrliche Frage, ob der „Konzerngedanke“ bei einem modernen E-Commerce-Giganten überhaupt noch Platz hat. Diese Episode ist voller ehrlicher Einblicke, smarter Tipps und inspirierender Geschichten – ideal für alle, die beruflich wachsen und sich dabei selbst treu bleiben wollen! 🎙️
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あらすじ・解説

Diese Folge ist ein Must-Hear für alle, die wissen wollen, wie man sich vom Praktikanten zum Chief People Officer hocharbeitet – und dabei nicht die Nerven verliert! Miriam Sternitzky von Westwing teilt ihre inspirierende Karrieregeschichte und erklärt, wie man Herausforderungen meistert, sich in einer High-Performance-Kultur behauptet und warum das Impostor-Syndrom manchmal der geheime Karrierebooster sein kann. Miriam spricht außerdem darüber, wie man selbst in Teilzeit zum High Performer wird und gibt spannende Einblicke in die Arbeitskultur von Westwing. Mit dabei: Ihre besten Leadership-Hacks, ein paar persönliche Learnings à la Harry Potter und die ehrliche Frage, ob der „Konzerngedanke“ bei einem modernen E-Commerce-Giganten überhaupt noch Platz hat. Diese Episode ist voller ehrlicher Einblicke, smarter Tipps und inspirierender Geschichten – ideal für alle, die beruflich wachsen und sich dabei selbst treu bleiben wollen! 🎙️
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