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NWNEU: Netzwerk für neue Standards

NWNEU: Netzwerk für neue Standards

著者: Jonas Rau
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このコンテンツについて

Wir alle haben es schon getan: eine Kontaktanfrage auf LinkedIn angenommen – einfach so. Vielleicht aus Neugier, vielleicht aus Eitelkeit. Und dann? Nichts passiert. Dieser Podcast ändert das. NWNEU bringt Menschen zusammen, die mehr wollen als nur digitale Kontakte. Hier geht es um echte Verbindungen, neue Ideen und spannende Geschichten. Lasst es uns herausfinden.Jonas Rau 経済学
エピソード
  • David Matusiewicz über Netzwerke, Luxusuhren und Gesundheit
    2025/05/19

    In dieser Folge spreche ich mit David Matusiewicz über seine beeindruckende Karriere, die Bedeutung von Netzwerken, seine Bucketlist und persönliche Ziele sowie sein Engagement für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. David teilt seine Ansichten über die Verbindung von Ökonomie und Gesundheit und diskutiert seinen humorvollen Podcast über Proktologie. Er reflektiert über seine Motivation und Werte und gibt Einblicke in seine Wünsche für die nächste Generation.


    Shoutouts

    Estefanía Lang - https://www.linkedin.com/in/estefanialang/

    Ingo Alldinger - https://www.linkedin.com/in/ingo-alldinger-07028b262/

    Jochen A. Werner - https://www.linkedin.com/in/prof-dr-jochen-a-werner-ba8a2574/


    Keywords

    Netzwerk, Digitalisierung, Gesundheitswesen, Karriere, soziale Verantwortung, Ökonomie, Proktologie, Motivation, Werte, Zukunft


    Kapitel

    00:00 Einführung in den Podcast und Netzwerken

    04:03 Die Bedeutung von Netzwerken und Verbindungen

    07:07 Karriereweg und persönliche Entwicklung

    10:07 Bucketlist und zukünftige Ziele

    12:54 Werte und Ansichten zu materiellem Besitz

    14:51 Die Bedeutung von Luxusuhren

    16:16 Herkunft und Identität

    16:40 Digitalisierung im Gesundheitswesen

    18:55 Ökonomie und Gesundheit

    22:08 Der Proktologie-Podcast

    25:18 Motivation und persönliche Ziele

    29:26 Wünsche für die nächste Generation

    30:28 Shoutouts

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    31 分
  • Julia Kümper über ihre Faszination für Fairness, Verwaltung und (Wirtschafts-)Förderung
    2025/05/05

    In dieser Folge spreche ich mich Julia Kümper, Leiterin der Wirtschaftsförderung in der Region Hannover und Mehrfachgründerin, über ihre Erfahrungen als Unternehmerin und die Herausforderungen, die Frauen in der Gründerszene begegnen. Sie reflektiert über persönliche Grenzen, die Rolle der Verwaltung in der Gesellschaft und die Gründung des Vereins 'Verwaltung für Demokratie'. Julia betont die Wichtigkeit von Zivilcourage und individuellem Handeln in der Verwaltung, um die Demokratie zu schützen und zu fördern.


    Shoutouts

    Daniela Schubert - https://www.linkedin.com/in/danielaschubert/

    Melanie Wagenfort - https://www.linkedin.com/in/melaniewagenfort/

    Katja Ngassa Djomo - https://www.linkedin.com/in/katja-ngassa-djomo-148a4b304/


    Links

    https://verwaltung-fuer-demokratie.de/

    https://gegenrechtsschutz.de/


    Keywords

    Wirtschaftsförderung, Gründung, Frauen in der Wirtschaft, Verwaltung, Demokratie, persönliche Entwicklung, Zivilcourage, gesellschaftliche Verantwortung, Handlungsunsicherheit, Netzwerk


    Chapters

    00:00 Einführung und persönliche Grenzen

    09:00 Unternehmensgründungen und persönliche Entwicklung

    12:03 Herausforderungen für Gründerinnen

    15:12 Gesundheit und persönliche Grenzen

    18:11 Selbstvertrauen und berufliche Entwicklung

    21:13 Verwaltung und gesellschaftliche Verantwortung

    24:12 Demokratie und Verwaltung im Wandel

    27:54 Die Herausforderung der Neutralität in der Verwaltung

    30:16 Handlungssicherheit und Weiterbildung für Beamte

    32:53 Eigeninitiative in der Verwaltung: Warum ein Verein?

    36:45 Zivilcourage und das Hinterfragen von Anweisungen

    40:13 Die Rolle der individuellen Entscheidung in der Verwaltung

    45:33 Struktur und Macht: Verwaltung vs. Start-ups

    49:09 Empfehlungen für inspirierende Persönlichkeiten


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    49 分
  • Justizministerin (a. D.) Doreen Denstädt über eine starke und wehrhafte Verwaltung
    2025/04/28

    In dieser Folge spricht Doreen Denstädt über ihren ungewöhnlichen Werdegang von der Ministerin zur Studentin und ihre Erfahrungen in der Polizei und der Verwaltung. Sie thematisiert die Herausforderungen, die mit ihrer Ministerzeit verbunden waren, und ihr Engagement gegen Antiziganismus sowie für innere Sicherheit. Doreen betont die Notwendigkeit einer Staatsreform, um die Demokratie zu schützen, und spricht über die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur in der Verwaltung. Zudem stellt sie den Verein 'Verwaltung für Demokratie' vor, der Verwaltungsmitarbeitern eine Plattform bietet, um sich aktiv für die Demokratie einzusetzen.


    Shoutouts

    Samira Denstädt - https://www.linkedin.com/in/samira-antonia-denst%C3%A4dt-01401b265/

    Nilofar Schoaib - https://www.linkedin.com/in/nilofar-schoaib/

    Julia Kümper - https://www.linkedin.com/in/juliakuemper/


    Keywords

    Doreen Denstädt, Verwaltung, Demokratie, Staatsreform, Antiziganismus, Ministerin, Polizei, Fehlerkultur, innere Sicherheit, Thüringen


    Chapters

    00:00 Einführung und technische Herausforderungen

    02:04 Doreens Werdegang und ihre Rolle als Ministerin

    07:32 Der Wechsel von der Politik zur Wissenschaft

    13:21 Persönliche Einblicke und Herausforderungen im Leben

    16:36 Politische Engagement und innere Sicherheit

    19:27 Zukunftsperspektiven und persönliche Ziele

    21:23 Von der Polizei zur Ministerin: Ein Karriereweg

    25:14 Herausforderungen im Ministeramt und Verwaltung

    33:30 Staatsreform und die Zukunft der Verwaltung

    35:18 Reformbedarf und Zusammenarbeit

    37:39 Die Rolle der Verwaltung in der Demokratie

    41:49 Bildung und Kultur im Fokus

    45:36 Hoffnungen für die Staatsreform

    50:09 Fehlerkultur und Lerneffekte

    51:34 Empfehlungen für inspirierende Persönlichkeiten

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    54 分

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