エピソード

  • Prof. Dr. Martin Hörmann: Anwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht, Wirtschaftsmediator, Publizist und Philosoph
    2024/10/10
    Prof. Dr. Martin Hörmann ist Partner und Geschäftsführer der Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sowie Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht und Wirtschaftsmediator. Er ist auch Publizist und ein Philosoph. Professor Hörmann und Dr. Christian Frank sprechen über die Herausforderungen und Chancen, die mit Wirtschaftskrisen und möglichen Insolvenzen verbunden sind. Jede Krise bietet auch Chancen. Insolvenzen sind nicht das Ende, sondern oft eine Gelegenheit zur Neuausrichtung. Der Veränderungsdruck ist groß; dies ist der Moment, in dem Entscheidungen getroffen und durchgesetzt werden können. Das setzt Kräfte frei. Zeit zum Aufbruch. Die beiden sprechen auch über die erschreckend hohe Zahl „stiller“ Insolvenzen, von Betrieben mit rund 200 Mitarbeitern, die schließen und dann einfach weg sind. Ein Grund dafür ist oft der gravierende Fachkräftemangel. Professor Hörmann versteht seine Rolle als Unternehmer auf Zeit. Der Weg in die Insolvenz ist nicht leicht, denn die Beteiligten erleben Schuldgefühle, Versagensängste und Scham. Deshalb ist er in diesen Momenten Psychologe und Mediator. Das Handwerkszeug im Insolvenzrecht hat er sich zu Beginn seiner Karriere schnell angeeignet, aber um wirklich erfolgreich zu sein, braucht man seiner Meinung nach auch viel psychologisches Wissen und eine große Portion emotionale und soziale Kompetenz. Und was in solchen Situationen zählt, ist das Jetzt, nicht die Vergangenheit und nicht die Zukunft. Ein positiver Effekt der Situation, betont Martin Hörmann: „Ich sage vielen Unternehmern: Jetzt werden Sie herausfinden, wer Ihre wahren Freunde sind.“ Hören Sie sich diese Episode an, es lohnt sich! Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Prof. Dr. Martin Hörmann: https://www.linkedin.com/in/martin-hoermann-013667b7/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    41 分
  • Boris Diekmann: Was bedeutet menschliche Führung?
    2024/07/18
    Boris Diekmann verfügt über 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Organisationskultur-, Team- und persönlicher Entwicklung. Aktuell ist er Head of Culture Shaping bei Heidrick & Struggles, Autor und Podcast-Host. Er verrät, wie er es schafft, in seinen verschiedenen Rollen dasselbe Ziel zu verfolgen und dadurch möglichst viele Menschen zu erreichen. Die beiden sprechen über die Bedeutung des Bewusstseins von eigenen Gefühlen und Gedanken in Bezug auf das Handeln. Laut Diekmann ist „Fühlen die erste und vornehmste Art zu denken“. Er gibt Einblicke in das “bewusste menschliche Führen”, in dem der Zusammenhang zwischen Kopf, Seele und Herzen beschrieben ist. Diekmann spricht über seine facettenreiche berufliche Reise und wie diese zu seinen Erkenntnissen geführt haben. Themen der Folge sind menschliche Führung und die Bedeutung von Leadership: „Ist Leadership Härte oder ist Härte Leadership?“ Inwiefern ist Angst hilfreich oder hinderlich? Und wie verändert sich Führung in der neuen Welt? Takeaways: • Das Machen ist eng mit Körper, Herz, Kopf und Seele verbunden • Verbindung, Reflexion und Sinnhaftigkeit sind zentral für erfolgreiche Führung • Führungskräfte müssen eine gesunde Hochleistungskultur schaffen, in der Konflikte und Meinungsverschiedenheiten als Geschenk angesehen werden • Emotionen sind entscheidend bei einer guten Führung Hören Sie gern in diese spannende Episode rein! Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Boris Diekmann: https://www.linkedin.com/in/borisdiekmann/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    52 分
  • Philip Paschen: So fördert man Innovationen im Unternehmen
    2024/07/04
    Philip Alexander Paschen ist Dipl. Ingenieur (Architektur) und Dipl. Wirtschaftsingenieur (TU München). Er hat sich mit Lust und Leidenschaft für Transformation und Innovation über 19 Jahre über alle Ebenen vom Assistenten der Geschäftsführung zum stellvertretenden Vorsitzenden der Geschäftsführung CDO/COO der Witzenmann Gruppe entwickelt. Im Gespräch erzählt Philip Paschen über die 170 Jahre währende Transformationsgeschichte des Unternehmens, den aktuellen Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit und deren Bedeutung für Witzenmann, aber auch für die Industrie in Deutschland. Paschen meint, dass Transformation ein kontinuierlicher Prozess ist, der lange beginnt, bevor er sichtbar wird. Er gibt Einblicke in die Rolle des digitalen Labors bei der Förderung von Innovationen bei Witzenmann. Zudem spricht er über die Bedeutung einfühlsamer Führung und die Herausforderungen, die Verantwortlichkeiten von COO und CDO in Einklang zu bringen. Philip Paschen geht auch auf die Auswirkungen von KI auf das Unternehmen ein und gibt Überlebenstipps für C-Level-Führungskräfte. Laut Paschen sind empathische Führung und Vertrauen in das Führungsteam entscheidend für den Erfolg, einen weiteren Erfolgsfaktor verrät er in dieser Episode „Mission Machen“. „Resilienz und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, sind wichtige Eigenschaften für C-Level-Führungskräfte.“ Hören Sie gern in diese spannende Episode rein! Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Philip Paschen: https://www.linkedin.com/in/philip-alexander-paschen-b31264/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    44 分
  • Frank Zimmermann: Du musst dem Zufall eine Chance geben
    2024/05/16
    Er startete als Business Analyst auf der Suche nach den Werttreibern von Geschäftsmodellen, was eine gute Schule war, um die eigenen Analysefähigkeiten zu verfeinern. Später arbeitete er bei Unternehmen wie Kabel Deutschland und TeleColumbus über buy & build am großen Ganzen. Dann wagte er sich ganz bewusst aus der Komfortzone heraus, um an der Energiewende mitzuwirken. Inspiriert durch die Gründer von H-TEC, begann eine unglaubliche Reise, zunächst nicht in einer Garage, sondern in einem Seefrachtcontainer mit 4 Mitarbeitern. Es gab viele turbulente Zeiten, mehrere unternehmerische Nahtod-Erfahrungen, aber schließlich wurde etwas Großes geschaffen. Frank Zimmermann steht mit voller Überzeugung und aus Verantwortung gegenüber der nächsten Generation für die Energiewende. Diese Mission ist wichtig für die Gesellschaft. Er nimmt uns mit auf die Reise, die in einer Manufaktur begann und zu einem industriellen Player mit automatisierter Produktion führte, und er erklärt, welche Zutaten - neben den blauen Flecken - erforderlich waren, um dieses Geschäftsmodell in einem globalen Kontext zu skalieren. "Wir müssen sinnvolle Initiativen in Deutschland und Europa setzen, um eine Sogwirkung in Europa und der Welt zu entfalten und so zu den globalen Erfolgen in der Klimapolitik beizutragen." Viel Spaß beim Zuhören. ▶️ Zur Vita von Frank Zimmermann: Company Builder, Renewables Expert 1998-2001 bmp, Investment Manager 2001-2005 T-Online, Manager International Business 2006-2007 Fujitsu/Siemens, Principal Consultant M6A 2007-2014 Kabel Deutschland, Leiter M&A 2015-2017 TeleColumbus, Senior Director, Strategy & M&A Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Frank Zimmermann: https://www.linkedin.com/in/frank-zimmermann-92a6682/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    49 分
  • Prof. Dr. Heinrich Arnold: Experte für Innovation und digitale Transformation
    2024/03/28
    „Wenn nur jemand sagt, es ist aussichtslos, dann werde ich hellhörig, dann steigt das Interesse; das will ich doch mal sehen!“ Heinrich Arnold ist ein Kämpfer, gibt ungern auf, obwohl ihm viele Dinge auf dem Schulweg quasi in den Schoß gefallen waren. Immerhin war er auch Jahrgangsbester. Aber rasch konnte oder musste er auch erste Grenzen im Physikstudium erfahren, als er feststellte, dass es auch noch Schlauere gibt. Dieses angelegte Kämpfer-Gen hat sich in seinem beruflichen Werdegang immer wieder gezeigt, sowohl bei seiner „mission almost impossible“ in Berlin Mitte der 2000er Jahre, eine High-Tech- und erfolgreiche Start-Up-Szene gemeinsam mit Politik und Wirtschaft zu schaffen oder dann in Israel durch viel Engagement und Einsatz buchstäblich die Wüste Negev zum Blühen zu bringen und durch gezielte Partnerschaften und „open innovations“ den wohl interessantesten Standort für Cybersecurity in der westlichen Welt mit über 10.000 High Tech Jobs zu generieren. Sein Blick auf KI ist klar – KI geht nicht mehr weg. Trotz vieler heißer Luft in der derzeitigen gesellschaftlichen Diskussion, die auch zu Ernüchterung führen kann. Seine klare Botschaft lautet: Dranbleiben und konsequent die Nutzungsmöglichkeiten in die Welt bringen. Dem Mittelstand empfiehlt er, die Botschaften seiner Mitarbeiter, die motiviert von Konferenzen oder Schulungen zurück ins Unternehmen kommen, ernst zu nehmen und sie auch mal einfach machen lassen! Prof. Dr. Heinrich Arnold ist ein renommierter Experte für Innovation, Technologie, Strategie, angewandte Forschung und Entwicklung, Business Development und Start-ups. Er bringt umfassende Erfahrung aus verschiedenen Vorstands- und Aufsichtsratspositionen mit. Als Berater, Transformationsbeauftragter und Investor konzentriert er sich besonders auf digitale Innovation und Transformation. An der TU Berlin lehrt er als Honorarprofessor für Ingenieurwissenschaften der digitalen Transformation. Vor seiner aktuellen Tätigkeit war er CEO bei der Detecon International GmbH, einer führenden Unternehmensberatung im Technologiemanagement in Deutschland, wo er maßgeblich zur Positionierung als Digitalspezialist beitrug. Zuvor leitete er die Innovation Laboratories der Deutschen Telekom und förderte Start-ups in Deutschland, Israel und im Silicon Valley. Seine berufliche Laufbahn begann er bei Oliver Wyman nach einem Studium der IT an der TU München. Prof. Arnold verfügt über fundierte Kenntnisse des deutschen und US-Bildungssystems. Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Prof. Dr. Heinrich Arnold: https://www.linkedin.com/in/heinricharnold/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    51 分
  • Dr. Florian Forster: Entrepreneur mit klarem Blick auf die Zukunft
    2024/01/11
    Florian Forster, promovierter Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt auf Entrepreneurship, startete seine unternehmerische Reise als 14-Jähriger im Computerladen. Die Passion für Technologie zahlte sich aus – er erhielt Hardware als Bezahlung, die er selbst nutzte. Während des Studiums trieb ihn die Vision an, Unternehmertum greifbar zu machen. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Professoren gründete er Inkubatoren, schaffte so ein unternehmerisches Ökosystem für Studenten und ermöglichte den Schnittpunkt von Wissenschaft und Unternehmertum. Amazon prägte Forsters Führungsansätze. Als Projektmanager und Acting Country Manager für Deutschland erfuhr er die Wirkung von Amazons Führungsprinzipien. Bei Rossmann als International Head of Strategic Innovation erweiterte er seine Expertise im internationalen Marktplatzgeschäft und trieb technische Innovationen voran. Seine Karriere fand danach einen weiteren Höhepunkt als Head of Global Customer Care bei Zooplus. Der Wechsel im Mai 2022 zu Alibaba.com als Country Manager DACH verdeutlicht seine Position als innovativer Akteur bei der wichtigsten B2B-Beschaffungsplattform im fernöstlichen Markt. Forster reflektiert seine Karriere, betont die Bedeutung der Amazon Leadership Principles und teilt Einsichten in die Entwicklung des eCommerce. Die Episode mit Forster wirft einen klaren Blick auf die digitale Zukunft, die Plattformökonomie und deren Relevanz für verschiedene Industrien. Seine persönliche Philosophie – jede Etappe verlassen, um zu wachsen – unterstreicht er als grundlegend für kontinuierliches Lernen und Fortschritt. Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Florian Forster: https://www.linkedin.com/in/florianforster/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    49 分
  • Dr. Frank Stieler: Vom Krisenmanager zur treibenden Kraft der Industrieveränderung
    2023/12/07
    Dr. Frank Stieler durchlief eine Karriere mit Stationen, die jede für sich einen eigenen Podcast hergeben würden. Nach dem Jurastudium landete er auf Umwegen im Büro von Kajo Neukirchen im MG-Hauptquartier, schrammte später noch rechtzeitig am Enron-Skandal vorbei, bevor er inmitten des Krimis rund um die Übernahme von Hochtief den Vorstandsvorsitz übernahm, um die Wogen zu glätten. Danach war er Chef bei der größten Investition eines chinesischen Unternehmens in Deutschland, nämlich bei KraussMaffei. Veränderungen waren immer Teil seiner Aufgaben. "Autos lassen sich nicht drehen, wenn sie stehen". So ist es auch in der Industrie: Wenn sich nichts bewegt, bekommt man auch nichts verändert. Entfesseln lassen sich Mitarbeiter nur, wenn die Führungsmannschaft Freude und Begeisterung für Veränderungen weckt. Er lebt respektvolle Führung vor, schreckt aber im Extremfall auch nicht davor zurück, klare Ansagen zu machen. Auch das gehört zum Machen. Aufgrund seiner langjährigen Zusammenarbeit mit chinesischen Gesellschaftern und der daraus entstandenen Nähe zu China hat er in diesem Land eine Vielfalt ausgemacht, die im Westen kaum wahrgenommen wird, und sieht keine Option darin, den chinesischen Markt zu ignorieren. Er sieht Anzeichen, dass sich China wirtschaftlich wieder öffnet und erkennt einen massiven Druck bei der chinesischen Wirtschaft, den Austausch zuzulassen und die Beziehungen zum Westen wieder zu intensivieren. Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Frank Stieler: https://www.linkedin.com/in/stieler-consulting/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    56 分
  • Dr. Michael Förtsch: Vom Daten- zum Quantenbändiger
    2023/11/16
    Mit 4 Jahren bekam er seinen ersten Computer, in den 90er Jahren gestaltete er die Website seiner Schule. Und nun Wissenschaftler und Entrepreneur mit dem Willen, aus der Wissenschaft etwas Nachhaltiges zu schaffen. „Die Quantentechnologie wird unsere Zukunft verändern, sie eröffnet unter anderem ganz neue Möglichkeiten für die Datensicherung, Datenverarbeitung, Datengenerierung.“ Das sagt Dr. Michael Förtsch, er absolvierte ein Studium der Mathematik und Physik und erlangte seinen Doktortitel am Max-Planck-Institut in Erlangen. Anschließend arbeitete er als Strategieberater und persönlicher Referent des CTO bei der TRUMPF Se + Co. KG in Stuttgart. 2018 gründete er sein Unternehmen Q.ANT, welches photonische Quantentechnologien für Computing und Sensorik industrietauglich machen will. Quantentechnologie ist eine frühphasige Technologie, aber auch eine hochstrategische Technologie. Förtsch plädiert für eine Technologie mit klarem Lösungsgedanken für Kunden, sein Unternehmen vertritt klare Werte und hat große Ziele. Er spricht über die Zukunft der Quantentechnologie, wie lange es dauert, bis Quantencomputer den Markt erobern, und wieso der Hype um Quantentechnologie für seinen Geschmack viel zu groß ist. Hierfür braucht er Mitarbeiter, die an seine Vision glauben und die mit einer großen Portion Eigenverantwortung ausgestattet sind. Er schätzt die Bienenschwarm-Atmosphäre im Office und glaubt an die Macher-Qualitäten seines Teams. Bis 2024 will Dr. Förtsch mit seinem Team einen Quantencomputer aufbauen, der zwar keinen Geschwindigkeitsvorteil bringen, aber als Lernobjekt dienen wird, da er fundamental anders rechnet. Die Reise geht weiter: Niederlagen abschütteln, Erfolge feiern, und darüber reden. Wie es ist, frühphasige Technologie zur Marktreife zu bringen, und wie Deutschland als Standort für sein High-Tech Start-Up funktioniert, wie solche Schlüsseltechnologien finanziert werden sollten, um einen Ausverkauf der Zukunftstechnologie zu verhindern, hören Sie in dieser Episode. Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Dr. Michael Förtsch: https://www.linkedin.com/in/michaelfoertsch/ ▶️ Profil von Dr. Christian Frank: https://www.atreus.de/team/dr-christian-frank/
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    56 分