
Master Growth #3.5 - Diversity, Equity, Inclusion - Świadomość i odpowiedzialność
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Rozmawiamy o tym, jak budowanie świadomości na temat różnorodności i włączania może zmieniać organizacje i społeczeństwo.
🧠 Świadomość: Naszym celem jest zrozumienie, że różnorodność to nie tylko różnice rasowe czy płciowe, ale również różnorodność myśli, doświadczeń i perspektyw. Podkreśliliśmy, że edukacja i ciągłe uczenie się są kluczowe dla zrozumienia i docenienia tych różnic.
💼 Odpowiedzialność: Firmy mają obowiązek tworzenia środowiska, które jest otwarte i sprzyja różnorodności. Mówiliśmy o konkretnych działaniach, jakie mogą podjąć organizacje, aby wspierać DE&I, takich jak szkolenia, programy mentoringowe czy transparentność w rekrutacji.
🤝 Wymagania od firm i społeczeństwa: Oczekujemy, że firmy będą podejmować aktywne działania na rzecz promowania różnorodności i włączania, a społeczeństwo będzie wspierać te inicjatywy. Ważne jest, aby wszyscy byli zaangażowani i odpowiedzialni za tworzenie bardziej sprawiedliwego świata.
Zapraszamy z Anna Piekut, Olga Rawa-Siarkowska, Krzysztof Szymczak do wysłuchania rozmowy i dołączania do dyskusji na temat, jak każdy z nas może przyczynić się do budowania bardziej inkluzywnej przyszłości!
🌍✨ #DEI #Różnorodność #Inkluzja #MasterGrowthPodcast #MasterGrowth