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Épisode conclusion – Ce que les enfants nous apprennent sur le travail

Et si on repensait le travail à hauteur d’enfant ?

Dans cette série spéciale, j’ai tendu le micro à celles et ceux qu’on n’interroge jamais sur le monde professionnel : les enfants.
Leur regard brut, drôle, parfois déconcertant, dit beaucoup de ce que les adultes vivent aujourd’hui dans le salariat : fatigue, quête de sens, perte de repères.

Dans cet épisode de conclusion, je te partage ce que j’ai appris en écoutant ces voix jeunes, sincères, sans filtre.
On y parle de burn out, de reconversion, de rôle modèle, de transmission... mais surtout, de notre responsabilité collective à créer un monde du travail plus désirable. Pour nous. Et pour eux.

Un épisode à mi-chemin entre introspection, développement personnel et questionnement RH.


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◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée
◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel

◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps

◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective

Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider !

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Le travail vu par les enfants 👀

Aujourd’hui, je vous emmène dans un endroit singulier… une salle de classe de CE2. J’avais une question simple en tête en y allant : qu’est-ce que les enfants imaginent du travail ?

Pourquoi cette question me semble importante ? Parce que c’est là que se logent leurs représentations du monde, leurs envies, leurs croyances, leurs aspirations. Et ces imaginaires d’aujourd’hui façonnent nos réalités collectives de demain.

Alors si on veut transformer le travail, ça commence peut-être par regarder comment eux se le représentent.

Qu’ai-je donc découvert en passant 2 heures avec eux à parler du travail puis à enregistrer cet épisode ?

À 8 ou 9 ans, ils sont encore dans une forme de rêve, dans cette période où tout est possible. Et ça… c’est incroyablement rafraîchissant. Aucun ne parle d'ambition démesurée, de burn out ou de bullshit jobs.

Il y a les enfants qui veulent être artistes, chanteurs, footballeurs, cavaliers, créateurs de jeux vidéo… et ceux qui rêvent de devenir médecins, scientifiques, ingénieurs, géologues.

Des métiers très concrets, très visibles… ou très puissants dans l’imaginaire. Et parfois même des métiers du futur.

Dans cet épisode, vous allez entendre leurs mots, leurs idées parfois farfelues, parfois buen ancrée dans la réalité et toujours géniales.

Bonne écoute

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A demain pour ma conversation complète avec une classe de CE2.
Vous allez découvrir à quoi rêvent les enfants et surtout ... qu'est-ce que c'est que le travail pour eux ! Ca promet :)

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Le travail vu par les enfants 👀

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai tendu mon micro à une petite fille de 9 ans, Amalya.

Depuis que j’ai lancé Le Tilt en 2019, j’interroge des adultes sur leur rapport au travail, à leur carrière, au sens professionnel. Et au fil des épisodes, une conviction s’est imposée : nos imaginaires façonnent nos trajectoires.

Alors je me suis dit : pourquoi ne pas demander aussi aux enfants ?

Car ce sont eux qui bâtiront le monde du travail de demain. Comprendre de quoi sont faits leurs imaginaires, leurs envies, leurs projections, c’est essentiel si l’on veut construire un futur du travail plus désirable.

D’ailleurs leur regard est souvent clair, sans détour, drôle, percutant. Amalia, elle, rêve de devenir architecte. Elle parle avec enthousiasme de géométrie, de bâtiments et de matériaux, de danse, de RER trop pleins… et d’écologie. Elle imagine un monde où les adultes choisiraient des métiers qui leur plaisent vraiment, pour être moins fatigués – et plus contents. A cette âge là, leur lucidité n’a pas encore été déformée par les cases à cocher ou des imaginaires préfabriqués.

Bonne écoute !

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A demain pour ma conversation complète avec Amalya, 9 ans.
Cette petite fille de 8 ans nous partage son envie de devenir architecte, les carrières "multi" qu'elle observe autour d'elle et pourquoi elle aimait bien se balader dans l'entrepôt de l'entreprise de ses parents.

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Le travail vu par les enfants 👀

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai tendu mon micro à Aloys, 8 ans.

Depuis que j’ai lancé Le Tilt en 2019, j’interroge des adultes sur leur rapport au travail, à leur carrière, au sens professionnel. Et au fil des épisodes, une conviction s’est imposée : nos imaginaires façonnent nos trajectoires.

Alors je me suis dit : pourquoi ne pas demander aussi aux enfants ?

Car ce sont eux qui bâtiront le monde du travail de demain. Comprendre de quoi sont faits leurs imaginaires, leurs envies, leurs projections, c’est essentiel si l’on veut construire un futur du travail plus désirable.

D’ailleurs, leur regard est souvent clair, sans détour, drôle, percutant.

Aloys en est un bel exemple.

Tennisman en herbe, écrivain amateur de pièces de théâtre inspirées d’Harry Potter, fan de dessin et de mondes imaginaires…

Il nous parle – avec un clarté déconcertante – de ses rêves, de la valeur qu’il accorde au bonheur dans la vie professionnelle, des métiers qui disparaissent à cause des machines comme dans Charlie et la Chocolaterie, de ce que font les adultes toute la journée derrière leur ordi, et même de bunkers climatiques en cas de tempête mondiale.

J’ai adoré discuter avec Aloys.
Ce que j’ai entendu dans sa voix, c’est l’envie de bouger, de créer, de rêver, mais surtout d’être heureux.

Un échange sincère, qui nous pousse à nous demander en tant qu’adulte : et si c’était justement à 8 ans qu’on avait les idées les plus claires sur ce qui compte vraiment dans le travail ? Une bonne inspiration pour celles et ceux qui veule une reconversion podcast.

Bonne écoute !

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Ce garçon passionnant est venu à mon micro me parler de ce qu'il imagine du travail quand il sera grand.

Et de sa passion pour le tennis et l'écriture.

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Dans cet épisode, on parle de ce moment où une carrière construite avec ambition et loyauté se heurte à l’épuisement, à la perte de sens… et à la nécessité de changer.

Juliette Delforge, mon invitée du jour, a vécu une vraie mue professionnelle.

Après plus de 10 ans dans une multinationale, avec un poste à responsabilités, une équipe internationale, des horaires à rallonge, elle a dû tout arrêter.

Divorce, burn-out, arrêt maladie, puis la prises de conscience : ça ne peut plus durer comme ça.
Reconversion podcast.

C’est là que nos chemins se croisent : elle entame alors un coaching avec moi, pour remettre de la clarté, de l’élan, du sens, dans sa trajectoire professionnelle.

Ce qu’on a construit ensemble ? Une sortie alignée et une reconversion choisie — et un projet entrepreneurial profondément engagé.

Aujourd’hui, Juliette a fondé L’effet Kintsugi, une structure d’accompagnement dédiée aux parents solo, un sujet qu’elle connaît de l’intérieur.

Dans cet épisode, on parle :

• de reconversion

• de la place du travail dans nos vies

• de monoparentalité
  

Bonne écoute !

Suivez le travail de Juliette :

@effet_kintsugi

https://www.effet-kintsugi.fr/

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🤝 Merci à Talent Solutions, partenaire de cet épisode, de soutenir Le Tilt.

Ce qui me parle tout particulièrement chez Talent Solutions, c’est leur capacité à lire les transformations du monde du monde du travail et à imaginer des réponses humaines et durables. Ils contribuent à un monde du travail en mouvement, plus aligné avec les aspirations individuelles et les enjeux collectifs.

Leur ambition : favoriser l’emploi durable tout en optimisant les organisations. Forcément, ça me parle !

Collaboration commerciale rémunérée
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