エピソード

  • Teil 3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch

    Teil 3 - Generationsübergreifende Unternehmenskultur schaffen - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch
    2024/05/16
    Durch den demographischen Wandel steht uns derzeit ein großer Wechsel auf dem Arbeitsmarkt bevor. Auf der einen Seite die jüngere Arbeitsgeneration, die sich schon von Beginn an Klarheit, Eingebundenheit und Sinnhaftigkeit wünscht und auf der anderen Seite die ältere Arbeitsgeneration, dessen Engagement über viele Jahre hinweg eingedämmt wurde. Beide Generationen unter einer Unternehmenskultur zu vereinen ist eine herausfordernde Aufgabe für Unternehmer – jedoch nicht unmöglich! In dieser Folge zeigt uns Experte Gerald Hüsch erneut verschiedene Möglichkeiten auf, um integrative Lösungen zu finden. Erfahren Sie, was sich hinter dem humanistischen Ansatz versteckt und wie Sie Ihre Unternehmenskultur in das heutige Zeitalter verlegen.
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    18 分
  • Teil 2 - Die Geheimwaffe für Wachstum im Mittelstand! - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch

    Teil 2 - Die Geheimwaffe für Wachstum im Mittelstand! - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch
    2024/05/02
    In dieser spannenden Folge des Krügercasts sprechen wir erneut mit Gerald Hüsch, einem renommierten Leadership-Trainer und NASA-Coach. Wir vertiefen das Thema erfolgreiche Unternehmenswachstumsstrategien und wie man Transformationen effektiv gestalten muss, um maximalen Erfolg zu erreichen. Unternehmen, die sich an große Veränderungen wagen, benötigen strategisches Vorgehen, sowie ein strukturiertes System, das auf Zusammenarbeit und klaren Kommunikationswegen basiert. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, dass alle Ebenen der Organisation dieselbe Sprache sprechen und sich einheitliche Tools teilen. Und genau an diesem Punkt scheitern die meisten Unternehmen. In der zweiten Folge unseres Krügercast präsentiert Gerald Hüsch Methoden, um die häufigsten Herausforderungen zu meistern und zeigt auf, wie Unternehmen ihre Transformation in einem Bruchteil der Zeit absolvieren können, ohne dabei an Effektivität zu verlieren.
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    21 分
  • Teil 1 - Fluktuation bekämpfen: Nr. 1 Lösung! - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch

    Teil 1 - Fluktuation bekämpfen: Nr. 1 Lösung! - Im Gespräch mit NASA-Coach Gerald Hüsch
    2024/04/18
    In vielen mittelständischen Unternehmen ist trotz intensiven Recruitings eine hohe Fluktuation keine Seltenheit mehr. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels setzen viele Führungskräfte auf Mergers & Acquisitions (M&A), um das Wachstum zu gewährleisten. Doch gerade solche Zusammenschlüsse bringen oft hohe Konfliktpotenziale mit sich. Die Lösung? Die Stärkung der Unternehmenszugehörigkeit von innen heraus – von Anfang an! In diesem Video erklärt Leadership-Experte Gerald Hüsch, wie man Mergers & Acquisitions angehen kann, um das Wachstum zu fördern und gleichzeitig ein starkes Wir-Gefühl zu schaffen. Außerdem teilt er wertvolle Tipps zur Optimierung von Systemen, die in jedem Unternehmen anwendbar sind. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich ausbauen und die Bindung Ihrer Mitarbeiter stärken können!
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    21 分
  • Prognose: So wird sich der Arbeitsmarkt durch KI verändern! - Im Gespräch mit Stefan Chüo

    Prognose: So wird sich der Arbeitsmarkt durch KI verändern! - Im Gespräch mit Stefan Chüo
    2024/04/04
    Der technologische Wandel ist nicht mehr aufzuhalten. Besser gesagt, wir sind schon mittendrin! Und wer clever ist, kann die neugeschaffenen Möglichkeiten für sich nutzen und sein Unternehmen auf das nächste Level bringen! Noch nie gab es in der Arbeitswelt so viele Chancen, neue Stellenprofile zu erschaffen und Alte dafür abzuschaffen. Altmodische, zeitraubende Prozesse werden durch smarte Technologien ersetzt. In dieser Krügercast-Folge sprechen wir mit Digitalisierungs-Experte Stefan Chüo, Gründer und Geschäftsführer der autosecure GmbH, und decken die verschiedenen Möglichkeiten auf, mit der Sie zum Gewinner des technologischen Wandels werden. Lernen Sie verschiedene Ansätze und Denkanstöße kennen, mit denen Sie agil und fortschrittlich mit den heutigen Herausforderungen umgehen können.
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    27 分
  • Wie verändert Corona unseren Arbeitsmarkt? - Im Gespräch mit Monika Mahns

    Wie verändert Corona unseren Arbeitsmarkt? - Im Gespräch mit Monika Mahns
    2024/03/21
    Der Arbeitsmarkt im Wandel, besonders post Corona! Monika Mahns, Head of Recruitment bei der Circet Deutschland, gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Strategien im Bewerbermarkt. Vom Übergang zum Arbeitnehmermarkt, dem Einfluss des demografischen Wandels bis hin zum intensiven Wettbewerb, bei dem 10-15 Unternehmen um dieselben Bewerber konkurrieren. Wie spricht man die Generation Z an? Wie begegnet man dem Phänomen des "Ghostings"? Entdecken Sie, wie sich Unternehmen anpassen und warum Schnelligkeit heute entscheidend ist.
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    20 分
  • Subunternehmer statt Personal: Lohnt sich das!? - im Gespräch mit Stefan Chüo

    Subunternehmer statt Personal: Lohnt sich das!? - im Gespräch mit Stefan Chüo
    2023/11/16
    20 分
  • Deswegen kündigen die Deutschen! Die Top-Wechselgründe 2023

    Deswegen kündigen die Deutschen! Die Top-Wechselgründe 2023
    2023/09/15
    Wieso kündigen wir unsere Jobs? Wie entsteht Fluktuation? Was bewegt Arbeitnehmer dazu, ein Unternehmen zu verlassen, obwohl sie Jahrzehnte angestellt waren? Einen entscheidenden Vorteil als Arbeitgeber am heutigen Markt sichern Sie Ihrem Betrieb, indem Sie die Arbeitnehmerperspektiven kennen und verstehen. Diese Strategie ermöglicht zum einen, Unzufriedenheitssignale der Mitarbeiter und mögliche Kündigungsrisiken frühzeitig zu erkennen und Vorbeugungsarbeit zu leisten. Zum anderen hilft es, bei der präzisen Formulierung Ihrer Marketingbotschaften und der korrekten Ansprache potentieller Bewerber. Maximilian Krüger erläutert in dieser Folge die 6 häufigsten Kündigungsgründe der Arbeitnehmer in Deutschland und gibt Tipps, wie Sie dieses Wissen für Ihr Unternehmen nutzen sollten!
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    8 分
  • Die top 5 Recruitingtrends der Zukunft!

    Die top 5 Recruitingtrends der Zukunft!
    2023/07/27
    Welche Recruiting-Methoden sind im Jahr 2023 noch wirksam? Sind gute Fachkräfte nach wie vor über die sozialen Medien erreichbar oder ist der Social-Recruitng-Markt zu übersättigt? Der Arbeitsmarkt befindet sich in stetigem Wandel und bei der Personalsuche zeichnen sich wechselnde Trendzyklen ab. Maximilian Krüger teilt die Erkenntnisse seiner Marktanalyse und erklärt die 5 wichtigsten Recruitingtrends für 2023, die Sie kennen müssen um in den nächsten Jahren noch Personal gewinnen zu können. Welche konkreten Tipps Sie umsetzen sollten, um sich wettbewerbsfähig zu halten und weshalb wir Initiativbewerbungen ganz ohne Werbekosten erhalten, erfahren Sie in dieser Folge.
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    10 分