Mit Anna Petersen und Hanna Röder von Team Tree war ich in dieser Folge zum Thema „Das Kita Team als Anker in stürmischen Zeiten“ im Austausch.

Team Tree bietet Training und Coaching für Team- und Personalentwicklung an und agiert als Mediatoren für Konflikte im Team.

Gemeinsam haben wir darüber gesprochen, welche Voraussetzungen es für ein gut funktionierendes Team braucht, wie die im Team vorhandenen Ressourcen hierfür optimal genutzt werden können – denn nicht jeder muss alles können – und weshalb Konflikte oft daraus resultieren, dass keine klaren Entscheidungen getroffen werden.

Ein gut aufgebautes Team ist nicht nur für den Kitalltag essentiell, um stürmischen Zeiten optimal zu begegnen. Sondern je stimmiger und respektvoller das Team zusammenarbeitet, desto besser wirkt sich dies auch auf die Kinder und deren Familien aus.

Viel Spaß bei dieser Folge.

Deine,

Anja

Wenn du mehr über die Arbeit meiner Gesprächspartnerinnen erfahren möchtest, dann findest du hier weitere Informationen:

https://www.team-tree.de/geschichte-team/

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Mehr über mich findest du unter: www.coaching-cantzler.de

Vielen Dank an Ronald Kah für die hier verwendete Musik: Happy Intro

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In dieser Episode laden Corinna Scherwath und ich euch ein, gemeinsam mit uns über aktuelle Entwicklungen in der Bildungslandschaft nachzudenken. Mit wachsender Sorge beobachten wir, dass bedürfnis- und beziehungsorientierte Ansätze in der Pädagogik zunehmend angegriffen und infrage gestellt werden – häufig von rechtspopulistischer und auch konservativer Seite.

Gemeinsam begeben wir uns auf Spurensuche:

Welche gesellschaftlichen Strömungen wirken hier und was bedeutet das für die von uns vertretene Pädagogik?

Wir teilen unsere Gedanken und Bedenken, jedoch ohne den Anspruch, auf alle Fragen bereits eine Antwort zu haben.

Gerade in einer Zeit, in der die gesellschaftspolitische Lage zunehmend herausfordernd wird, möchten wir euch ermutigen, das Licht reformpädagogischer und humanistischer Ansätze auch durch diese dunklen und stürmischen Zeiten zu tragen. Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, Haltung zu bewahren und sich in dieser Haltung gegenseitig zu stärken.

Wir freuen uns auf eure ergänzenden Gedanken und Reflexionen – lasst uns gemeinsam den Austausch gestalten.

Mehr über Corinna und ihre Arbeit erfährst du hier: https://www.verstehensorientierte-paedagogik.de/

Mein Kontakt:

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Im letzten Teil meiner Sonderstaffel gehe ich auf ein Thema ein, das in der Praxis als stellvertretende Leitung zwar eher unschön ist, aber natürlich vorkommt. Es geht um Konflikte.

• Wie geht man mit Konflikten um?

• Was kann im Vorfeld helfen, um Konflikte zu vermeiden?

• Was, wenn die Leitung keine Entscheidungen trifft, man aber auf ihr Mitwirken angewiesen ist?

• Aber auch, wie löst man Konflikte am besten?

Das sind Fragen, auf die ich in dieser Episode näher eingehe.

Außerdem spreche ich ein Thema an, das es leider immer wieder gibt und ich damals selbst erlebt habe. Neid und Missgunst im Team.

Sei gespannt und viel Spaß bei dieser, vorerst, letzten Folge dieser Sonderstaffel.

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Im dritten Teil meiner Sonderstaffel spreche ich über die besondere Stellung der stellvertretenden Leitung.

Zwischen den Stühlen zu stehen, ist oft gar nicht so einfach. Loyalität gegenüber dem Team, der Leitung und vor allem sich selbst ist deshalb unabdingbar.

Als stellvertretende Leitung nimmt man eine sogenannte Sandwich-Position ein und da alle Erwartungshaltungen zu erfüllen, kann herausfordernd sein.

Deshalb möchte ich dir im dritten Teil mitgeben, worauf es in dieser wichtigen Position ankommt und wie der Spagat zwischen Team und Leitung gut funktionieren kann.

Viel Spaß bei dieser Folge.

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In Episode 2 meiner Sonderreihe spreche ich darüber, weshalb ein guter Start in die Position der stellvertretenden Kita-Leitung unumgänglich ist und wie ein solcher Start in die Position gestaltet werden kann.

Denn in der Praxis sieht der Anfang leider nicht immer optimal aus. Fehlende Konzepte, Einarbeitungspläne und Klärungen machen den Wechsel in diese neue Position nicht unbedingt leichter.

Dabei ist gerade die Klärungsphase und Kommunikation zu Beginn so wichtig, damit du gut Fuß fassen kannst.

Außerdem lasse ich dich teilhaben, wie mein damaliger Einstieg als stellvertretende Kita-Leitung war.

Viel Spaß bei dieser Episode.

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Im ersten Teil meiner Sonderreihe spreche ich darüber, was eine stellvertretende Kita-Leitung ausmacht.

Außerdem spreche ich darüber, welche Voraussetzungen es braucht, stellv. Kita-Leitung zu werden, welche Kompetenzen von Vorteil sind und weshalb der Job gar nicht so einfach ist, wenn man zwischen Leitung und Team agiert.

All das erfährst du in der ersten Episode meiner 4-teiligen Reihe. Außerdem erhältst du einen Teaser in die zweite Episode, die am 26.09.2024 veröffentlicht wird.

Sei also gespannt.

Viel Spaß dabei.

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Heute erwartet dich eine etwas andere Folge der Kita-Talks.

Mit diesem Teaser möchte ich nämlich eine ganz besondere Reihe eröffnen.

Eine Sonderstaffel, die dir mein Buch „Stellvertretende Leitung in der Kita“, welches vor kurzem veröffentlicht wurde, näher bringen soll.

In diesem Format stelle ich dir mein Buch vor und gehe auf einzelne Aspekte in den jeweiligen Episoden näher ein. Deshalb wird es ab kommenden Donnerstag, den 19.09.2024 eine 4-teilige Reihe dazu geben.

Jede Woche Donnerstag wird ein neuer Part meines Buches beleuchtet.

Ich bin gespannt, wie dir dieses Format gefällt.

Viel Spaß dabei.

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In dieser Episode habe ich Kira Daldrop - sie ist Erziehungswissenschaftlerin und Kindheitspädagogin - zu Gast und gemeinsam sprechen wir über die bedeutende Rolle des Tragens in Krippe, Kita und Kindertagespflege.

Wir sprechen darüber, weshalb das Tragen nicht nur als Mobilitätsstrategie, sondern auch als wichtige Methode zur emotionalen Entwicklung und Beziehungsgestaltung dient.

Kira erklärt, wie das Tragen helfen kann, den Kindern Sicherheit und Geborgenheit zu geben, besonders in herausfordernden Übergangssituationen.

In dieser Folge erfährst du außerdem:

• Inwieweit Tragen bei der Eingewöhnung hilfreich und unterstützend sein kann

• Was es im Umkehrschluss heißt, wenn das Bedürfnis nicht beachtet, ja sogar verweigert wird

• Wie Tragen richtig funktioniert, damit es im Alltag Entlastung bringt

Es lohnt sich also die Folge bis zum Schluss anzuhören, denn am Ende geht Kira nochmal auf das Tragen im Kontext mit dem Kinderschutz ein und gibt diesbezüglich wertvolle Denkanstöße.

Mit Kira Daldrop, Erziehungswissenschaftlerin MA. Trage- und Familienberaterin, Gründerin und Ausbildungsleitung im InFanT Institut für Familien- und Trageberatung www.infant-Institut.de
Mehr über Kira und ihre Arbeit findest du außerdem unter: https://kiradaldrop.de/

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