I denne episoden av Karrieregrepet snakker Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Fredrik Fornes om diskriminering i arbeidslivet og hva man kan gjøre om man opplever å bli diskriminert.

Fredrik snakker om hvordan diskriminering manifesterer seg i rekrutteringsprosessen, barrierene jobbsøkere møter, og hva både arbeidssøkere og arbeidsgivere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø. Fredrik deler også erfaringer om hvordan sosiale medier kan brukes til å avdekke diskriminering og bygge personlig merkevare.

Temaer for episoden:

- Diskriminering i arbeidslivet

- Aldersdiskriminering mest utbredt

- Inkludering av de eldre

- Fordommer i rekrutteringsverdenen

- Bygging av personlig merkevare

- De ubevisste fordommene

---

00:00 Diskriminering i arbeidslivet

06:11 Trender i arbeidsmarkedet

11:22 Jobbsøking og diskriminering

17:19 Tiltak for arbeidssøkere

22:30 Arbeidsgiveres ansvar

26:20 Avslutning og oppsummering

---

#diskriminering #arbeidsliv #rekruttering #sosialemedier #karriere #inkludering #fordommer, #jobbsøking #arbeidsmarked #personligmerkevare

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Ellen Loxley-Slåttsveen og Odd Morten Sørensen med Karoline Johansen Vedal om Gen Z som fremtidens ledere.

Karoline deler sin reise fra å studere sosialt arbeid til å velge en lederutdanning, og hvordan hennes erfaringer og perspektiver kan bidra til å forstå utfordringene Gen Z står overfor i arbeidslivet.

Temaer for episoden:

- Motivasjon

- Arbeidsmoral

- Teknologi

- Forventningspress

- Betydningen av feiling i ledelse

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.