Just Seying

著者: Sofia El Yousfi
  • サマリー

  • Bienvenue dans le podcast Just Seying, le podcat qui boost votre association.


    Je suis Sofia, conseillère en stratégie et développement des associations et Déléguée Générale d'une asso, et toutes les semaines, je vous livre des techniques et des stratégies pour booster l'impact social de votre association, développer vos financement, votre communication et vos partenariats.


    Prêts? Ce podcast va devenir votre allié incontournable pour maximiser votre impact!


    Pour me retrouver et échanger avec moi sur vos stratégies, vos hésitations vos ambitions, n'hésitez pas à me contacter sur Linkedin : www.linkedin.com/in/sofia-el-yousfi-33b036116



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    Sofia El Yousfi
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あらすじ・解説

Bienvenue dans le podcast Just Seying, le podcat qui boost votre association.


Je suis Sofia, conseillère en stratégie et développement des associations et Déléguée Générale d'une asso, et toutes les semaines, je vous livre des techniques et des stratégies pour booster l'impact social de votre association, développer vos financement, votre communication et vos partenariats.


Prêts? Ce podcast va devenir votre allié incontournable pour maximiser votre impact!


Pour me retrouver et échanger avec moi sur vos stratégies, vos hésitations vos ambitions, n'hésitez pas à me contacter sur Linkedin : www.linkedin.com/in/sofia-el-yousfi-33b036116



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Sofia El Yousfi
エピソード
  • #13 Se séparer d'un commun accord - la RC
    2024/10/28

    Depuis plus de deux ans, Virginie Herbo accompagne notre association en tant que DRH externalisée. Un métier encore méconnu, mais essentiel pour naviguer dans des sujets sensibles et stratégiques. 🎯


    Aujourd'hui, je vous invite à découvrir un thème souvent perçu comme technique mais pourtant crucial pour chaque organisation : la rupture conventionnelle.

    Pourquoi est-ce si important ?


    🔹 Préserver le dialogue : Cette procédure permet de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord, en évitant les tensions d’un licenciement et en valorisant le respect mutuel.

    🔹 Assurer la sécurité juridique : Une rupture bien encadrée réduit les risques de conflits futurs, protégeant autant l’employé que l’employeur.

    🔹 Renforcer le climat social : En offrant une alternative respectueuse aux départs, elle contribue à une culture de confiance et de transparence, des valeurs primordiales pour les associations.


    Pour contacter Virginie :


    Virginie HERBO

    DRH externalisée et à temps partagé

    Vos Ressources Humaines (VRH)

    Mail : virginie@vosressourceshumaines.com

    Site : www.vosressourceshumaines.com

    Linkedin : https://www.linkedin.com/in/virginieherbo/


    Pour me contacter : www.linkedin.com/in/sofia-el-yousfi-33b036116


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    42 分
  • #12 Vous aussi vous pouvez innover
    2024/10/22
    Dans cet épisode, nous explorons des stratégies concrètes pour réinventer vos programmes, optimiser vos ressources et booster votre impact social. Que vous soyez à la recherche d'idées novatrices ou que vous souhaitiez améliorer ce qui existe déjà, cet épisode vous donnera les clés pour passer à l’action. Osez innover, réinventez, et créez le changement dès aujourd’hui ! À écouter absolument si vous voulez faire bouger les choses. 🎧🚀

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    24 分
  • #11 Sortir du lot
    2024/10/14

    Dans cet épisode de Just Seying, nous plongeons dans l'univers du storytelling et son rôle crucial pour les associations qui cherchent à se démarquer et à mobiliser autour de leur mission.


    Dans un monde saturé d’informations, capter l’attention de votre audience nécessite bien plus que des faits et des chiffres : il s’agit de donner une âme à vos actions en racontant des histoires authentiques et impactantes.


    Nous explorons le modèle des 5 C du storytelling associatif :


    Je partage également des techniques avancées pour humaniser votre message : utiliser des portraits individuels, jouer sur les émotions, être transparent sur les échecs et les succès, et adapter votre histoire à chaque canal de communication pour toucher un maximum de personnes.


    Enfin, nous parlons de l’importance de rendre votre public acteur de votre histoire, avec des appels à l'action qui invitent chacun à s’engager et des stratégies pour co-créer un récit collectif qui résonne bien au-delà de votre association.


    En bref, cet épisode vous donnera toutes les clés pour faire de votre storytelling un véritable levier de changement et d’impact, en transformant chaque histoire en un moteur d’inspiration et de mobilisation.


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    18 分
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