
Inaptitude et absence d'arrêt maladie : quand faut-il déclencher un CMO d’office ?
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Que faire lorsqu’un agent est déclaré inapte mais refuse de produire un arrêt maladie ? Dans cet épisode, Angélique Eyrignoux aborde une situation sensible mais fréquente : le placement en congé de maladie ordinaire (CMO) d’office. Elle explique dans quels cas ce dispositif peut être utilisé, ses conditions réglementaires, et son utilité pour sécuriser la gestion RH tout en protégeant l’agent et le service. Un éclairage précieux sur un outil peu connu, mais parfois indispensable.