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I controlli del lavoratore tramite un’agenzia investigativa sono legittimi?

I controlli del lavoratore tramite un’agenzia investigativa sono legittimi?

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 I controlli del datore di lavoro tramite un’agenzia investigativa sull'attività extra lavorativa del dipendente sono legittimi se finalizzati a verificare comportamenti penalmente rilevanti o attività fraudolente che impattano su beni e interessi aziendali. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

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