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HR-Podcast Österreich

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著者： Julia Hauska Geschäftsleitung B2B Insider GmbH
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このコンテンツについて

 In jeder Folge wird es Neues aus der österreichischen HR-Szene zu hören geben. Es werden Praxistipps, Lösungsansätze, erfolgreiche und auch nicht erfolgreiche Projekte angesprochen werden. Der Hörer wird Persönlichkeiten der HR-Welt in Österreich näher kennenlernen, sowohl Praktiker als auch Dienstleister, und auch Wissen für die eigene Arbeit mitnehmen können. Auch wird über aktuelle Entwicklungen und HR-Events berichtet werden.B2B Insider GmbH マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Reaktion-Gap von BewerberInnen – Verzögerungseffekt im BewerberInnenmarkt

    Reaktion-Gap von BewerberInnen – Verzögerungseffekt im BewerberInnenmarkt
    2021/10/25
    In unserem aktuellen Podcast-Interview hatten wir Udo Völke, Board Member und Chief Marketing Officer bei Raven51, zu Gast. Auf Grundlage der Zwischenergebnisse der Studie Voices of HR fühlten unter anderem folgender Frage auf den Zahn: Wie werden wir in 10 Jahren rekrutieren? „In 10 Jahren wird sicher das Gros ähnlich rekrutieren wie heute, wobei wir aber eben paar first mover haben werden, die die Trends, die wir heute haben, nehmen und weiter vorantreiben“, prophezeit Udo Völke. Eine Rolle werden in der Zukunft insbesondere Themen wie Automatisierung vom Vorschlagswesen (die Stelle findet mich/das Unternehmen findet mich) sowie kompetenzbasiertes und entwicklungsorientiertes Recruiting spielen.
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    40 分
  • Auf an schnellen Kaffee: Kommunikation in virtuellen Teams

    Auf an schnellen Kaffee: Kommunikation in virtuellen Teams
    2021/03/07
    Im neuen HR-Podcast Österreich sprechen Julia Hauska und Barbara Covarrubias Venegas darüber, wie sich die neuen Arbeitswelten und unser bisheriges Verständnis von Kommunikation vertragen. Als Expertin für Neue Arbeitswelten verrät sie, worauf es jetzt für die Teambildung ankommt. Hören Sie jetzt rein und erfahren Sie, welche Rolle dabei einem spontanen Treff mit den KollegInnen zur Coffee Hour zukommt!
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    43 分
  • Von der Kunst, die Personalverrechnung auch in Krisenzeiten mit Leichtigkeit zu meistern

    Von der Kunst, die Personalverrechnung auch in Krisenzeiten mit Leichtigkeit zu meistern
    2020/12/07
    Während der Corona-Krise haben sehr viele Unternehmen schwer zu kämpfen. Die Folge: Viele Arbeitnehmer wurden in den vergangenen Monaten in Kurzarbeit geschickt und sind es noch immer. Hier gibt es jedoch große Unterschiede zwischen dem kommunalen Sektor und privatwirtschaftlichen Unternehmen. Anton Berger-Schauer, Leiter der Lohn-Services der GEMDAT OÖ mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung, weiß um die Herausforderungen, vor die die Kurzarbeit österreichische Unternehmen 2020 gestellt hat. Im Gespräch mit Julia Hauska erzählt er, wie öffentliche und private Unternehmen mit den besonderen Herausforderungen der kurzfristig geänderten Bedingungen für die Kurzarbeit umgegangen sind.
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    36 分

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