欢迎大家又来收听新一期HCI Insiders～

想必在北美的各位最近经常刷到某某高校学生F1签证被撤销，或某某公司某大厂不再sponsor员工的perm流程等新闻，移民政策不明朗的趋势下，越来越多人开始研究靠自己的专业技能和过往成就办绿卡的方式，比如美国国家利益豁免NIW以及杰出人才EB1-A，而这两个项目的通过标准似乎也因为有更多申请者而逐渐水涨船高。其中杰出人才EB1-A排期更短，但要求更高，成为许多人努力的目标。

今天我们邀请到的Augustina目前在西雅图做Senior Product Designer。她上个月刚刚通过EB1-A的申请。2020年从华盛顿大学UW Seattle毕业之后，她经历了H1B三抽不中又被前公司layoff，于是自己准备材料，用7个月时间搞定了O1签证，也顺利找到了新工作，可以想像这中间多么辛苦甚至绝望。拿到O1签证后，她又开始准备EB1-A材料，最终用17个月拿下这个全世界每年只有3000-5000人获得批准的移民通道，足以证明她的卓越。

回想自己初高中在国内读书的日子，Augustina会觉得自己是个平庸的小孩，全班75个人中只能排到倒数第25名，她说自己“既不够努力，也不擅长基础学科的学习”。然而大一最后一个学期的设计课让她笃定，设计就是她要奋斗一生的方向。如今回头看，她确实做到了一直在热爱的路上努力前进。我们对Augustina有诸多好奇，接下来就来听听她的故事吧～

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3:30 Augustina初高中的经历，以及决定出国留学的原因

7:10 华盛顿大学学生选专业机制，最初打动Augustina的那门设计课到底教了什么？

11:20 Augustina最初最感兴趣的是无障碍设计和包容性设计

13:15 华盛顿大学HCDE项目的就读体验，本科生的资源还是很丰富的！

17:08 Augustina本科期间的实习经历，capstone居然可以自己找？！

20:06 2020年毕业后，Augustina为找工作做了哪些努力？

21:45 Alaska Airlines工作体验

22:53 在大公司成熟的design team和在小的初创公司做Sole Designer的差异：后者挑战更多，需要具备更多设计之外的能力，比如调研、沟通、教育其他stakeholders设计的重要性，以及优先级管理等。

29:25 沟通，信息，proactive，以及educate其他stakeholders设计师的重要性

31:07 Junior vs Senior product designer: communication, project scope, discourse power, dealing with complexity and ambiguity

32:58 Augustina在Toast做什么产品？

36:20 如何看待AI的发展趋势对UX Designer工作的影响？AI或许能替代“工具型”设计师，但是很难替代“协作型/领导型”设计师——真正的thinker是不可能被取代的

41:27 来聊聊O1签证申请：“当时H1B三抽不中。比起Day1 CPT，O1能让我变成一个更好的人、更好的设计师。”

46:20 再来聊聊EB1-A——美国杰出人才绿卡。Augustina在23年11月通过O1之后休息了一个月，24年正式开始准备EB1-A。由于要求更高，所以她基本上所有的材料都是重新准备的。“当被推上‘绝路’的时候，你会惊奇的发现你的能量、你的能力其实比你想象中要大，你能做到很多之前想象不到的事情。”

52:57 公司项目可以用来申请EB1-A吗？具体情况具体分析，小公司可能会比较好沟通，大公司可能有限制。

55:05 EB1-A通过是Augustina人生中的一个巨大的里程碑，那她的下一个目标是什么呢？——正在尝试在西雅图建立设计师社群～

56:50 节目最后的常规问题：假如让你跟十年前或十年后的自己说一番话，可能是一些寄语或者一些展望。你会选十年前还是十年后？你想对自己说什么？

最后，Augustina的LinkedIn⁠⁠在这里⁠⁠！

感谢大家的收听，我们下一期再见👋

欢迎大家又来收听新一期HCI Insiders！

这一期我们邀请到了Adobe的Senior AI/ML Experience Designer Veronica。说起来策划这一季的时候我们还打算做一个“AI”季呢，但最后因为没有信心邀请到足够数量的嘉宾而作罢。当时就想一定要请这位Adobe Firefly的设计师来聊聊Generative AI产品的设计，终于实现了。

Vero的教育背景非常耀眼，可以说是跨学科的典范了。她本科在UCLA修读了建筑学、设计与传媒、商业创业三个专业；研究生则是在哈佛大学Graduate School of Design攻读MArch I和MDes Technology，也就是建筑学硕士和设计学硕士双学位，毕业后加入Adobe至今，一直负责AI相关产品的设计，那时候还是ChatGPT尚未爆火的2021年，去年年底她更是在Adobe MAX上发表演讲。我们对她有诸多好奇，从建筑到交互再到专攻AI设计，她是什么时候对AI产品设计产生兴趣的，又是如何进入这个领域并取得一定影响力的呢？

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2:05 Veronica本科时为什么想读建筑、传媒还有创业三个专业？学生时期的经历如何影响和塑造了现在的她？父母的影响让Vero从小就对艺术设计和计算机感兴趣。在UCLA学习Design Media Art拓宽了她的视野，让她接触到了各种不同的媒介。一节建筑的暑课让她感受到了空间设计的魅力，三维场景设计的困难是她没想到的，激发了她学习的斗志。商业课程让她了解了如何把想法变成现实，如何驱动产品或者体验的落地。全部结合起来，自然而然就看到了产品设计这个方向，最后都聚合在一起。

8:07 在哈佛做Design Studies的时候就接触到了早期AI的体验，做了一些项目。Adobe的AI Designer岗位对Veronica来说是一个非常难得的且极其契合的机会。

10:42 在设计AI产品的过程中，设计师如何平衡设计和研究？应该具备哪些AI research的能力？

15:25 在Adobe的实际工作中，Vero会花更多时间在figure out long-term business strategy，要想产品更远方向的可能性。“用设计展现用户的需求和产品的前景，用设计的方式去沟通，以此来影响整个商业策略。做设计师时间越长你会发现，最后你的value不是你在Figma里的每个pixel，更多的是你通过这些pixel所communicate出来的价值是什么。当然科技仍然是核心，需要用科技去实现这个产品。”

19:05 如果想进入AI产品设计领域，设计师应该怎么自学？其实行业里最新的东西都是从academia出来的，可以读一些论文，关注CHI等research conference，甚至跟code接触一下...

28:49 什么时候应该创造新的design pattern，什么时候应该遵循已有的pattern？

25:15 Vero介绍自己在Adobe负责过的项目

29:22 印象深刻的挑战或者困难，以及怎么克服的：这个领域变化非常迅速，stay up-to-date

33:32 如果实际工作中比较少有做AI产品的机会，是不是也还是要强迫自己拥抱AI等等这些最新的产品和技术呢？最好强迫自己尝试一下，或许对你自己的项目也会有帮助～

35:29 如何加快职业成长？首先了解你的公司或团队重视设计师的哪些品质，其次是要在能够展现自己的情况下自信地表达想法，不要看低自己。

39:28 如何平衡一个产品中AI的能力和用户的自主性？

这一期的节目比较短，Veronica本人接下来还有别的安排，我们不好意思占用她更多时间。但我们也觉得这一期节目问的并不是特别好，我们三个还有很多需要准备和需要提高的地方。有什么改进建议也非常希望听众老爷们留言～

Hello大家好！欢迎大家又来收听新一期HCI Insiders～

好久没有更新了，感谢各位听众朋友们的耐心等待。这一期请到的嘉宾Helen又是Clara在ADPList上认识的mentor，之前也是邀请了许久，终于请到了。

Helen目前在ENGIE Impact做senior product designer。这是一家专注于能源转型和可持续发展的全球性公司，Helen设计的产品帮助企业优化能源消耗，为企业提供全面的可持续发展解决方案以及数字化转型服务。

18岁以后经历了英国留学，学习数学和统计学，进入金融领域；再到来美国学习设计，成为一个专注2B领域、能源可持续相关产品的设计师，Helen一路的经历也非常丰富。跟往常一样，我们来听听她一路走来的心路历程和对未来的展望吧！

也欢迎大家去ADPList上找Helen聊天：https://adplist.org/mentors/zhao-ku

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2:03 Helen去英国学习数学、金融和统计学的原因，以及为什么毕业工作一段时间后还是想要转行。择业的时候一定要考虑自己的个性，找到自己喜欢的领域并不是一件容易的事情，有时候需要很长时间的试错。

5:05 来美国念产品设计的原因和体验，以及刚毕业后的迷茫期。花了很多时间走了很多的路，才接触到现在的能源行业。

8:20 是什么让Helen觉得2B能源行业就是适合自己的那个？数学背景训练了强逻辑性和思考结构性，2B对视觉的要求没有那么高。

11:05 2B设计师如何掌握domain knowledge？如何在和stakeholder的沟通中掌握主动权？——要严肃的把它当成一门学科去学，要下功夫，尤其是在最初onboarding的时候

13:37 分享印象比较深刻的项目，一个shadow用户使用体验的研究项目

17:44 ENGIE Impact的culture是设计师要自己做User Research，希望设计师是全栈的，要负责end-to-end的项目。

19:04 在访谈中如何引导用户讲述更多体验、提供更多见解？

21:30 什么是mid-level UX designer？设计师和PM的合作关系。

24: 24 Helen分享在公司与Dev和PM的紧密合作方式。紧密参与所有的对话和研究，可以做到甚至在PRD出现之前就开始设计了。和同事之间处成朋友，这种紧密的合作方式让商量小的design decision也变得特别容易和自然。

32:10 entry-level designer如何更快成长为mid-level designer？——首先选公司和团队很重要，而选老板比选公司还要重要，需要老板给你机会让你成长和晋升。工作之外也要多参加活动、上网课，还是要保证紧凑的学习状态。

35:22 Helen最近在做的产品和业务，carbon accounting平台，一系列workshop在准备中。这种高复杂、高创新的产品设计是不容易被AI取代的。

41:02 如何更好跟不同的stakeholder沟通（一个老生常谈的stakeholder management问题）——不要等问题挤压很久才沟通，尽早让所有相关stakeholder介入

53:48 在AI时代，New Grad面试中如何展示自己high-level的创新/产品设计的能力？——design craft一定要具备，主要还是去问candidate对产品设计的理解。实习经验是一定要有的，3-4段高质量的实习。

57:32 对正在找工作的同学的建议：一定要实习！抓紧时间去实习！