Einladungen zu Hochzeiten gehören in einer gewissen Lebensphase Jahr für Jahr einfach dazu. Selbst, wenn für einen persönlich das mit dem Heiraten in weiter Ferne liegt, kommt man dadurch mit dem Thema früher oder später in Berührung. Auch in dieser Folge dreht sich entsprechend alles um Hochzeiten und das Heiraten.

So weit, so klassisch – aber wir nähern uns der Sache ein wenig anders an. Zu Gast dazu: Christina Lechnig, Schneidermeisterin und Gründerin von „Bande 11“, einem Label für inklusive Hochzeitsmode. Damit hat sie sich auf Hochzeitsmode für FLINTA*-Personenspezialisiert – maßgeschneidert, nachhaltig und jenseits gängiger Normen. Ihr Ansatz: Jede*r soll sich am großen Tag wirklich gesehen, verstanden und wohlfühlen können – unabhängig von Körper, Identität oder Konfektionsgröße.

Wir sprechen über die Kraft von Kleidung, Diskriminierung in der Hochzeitsbranche – und die Frage, wie eine Hochzeit aussehen kann, wenn sie wirklich zu den Menschen passt, die sie feiern.

Mehr über Christinas Label „Bande 11“ findet ihr hier:

• https://bande11.de/
• https://www.instagram.com/bande11_weddingappareal/

Was mit der Suche nach einer schwarzen, nachhaltigen Puppe für seine Nichte begann, wurde für David Amoateng, Gründer des diversen, nachhaltigen Spielwarenunternehmens "Little Ashé", zur unternehmerischen Mission: Spielzeug zu schaffen, das die Welt in ihrer ganzen Diversität widerspiegelt. Mit diesem Ziel stellen David und sein Team von "Little Ashé" handgefertigte Puppen in Ghana her – mit viel Liebe zum Detail, kulturellem Respekt und klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Doch im Lauf unseres Gesprächs geht es um weit mehr als nur Spielzeug: David erzählt von seinem Aufwachsen zwischen zwei Kulturen in einer norddeutschen Kleinstadt, seinen ersten Erfahrungen mit Rassismus in jungen Jahren – und wie er sich nicht nur mit seinen Puppen, sondern auch durch Schulungen und Trainings dagegen stark macht .

Neben den großen gesellschaftlichen Fragen gibt David auch spannende Einblicke in die ganz praktischen Herausforderungen hinter "Little Ashé": die Produktion in Ghana, der Aufbau einer eigenen Manufaktur, der Vertrieb über den Onlineshop – und die Zusammenarbeit mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung für Logistik und Versand.

• ​Mehr über Little Ashé findet ihr auf Instagram: ⁠https://www.instagram.com/littleashedolls/

• ​Hier geht es zu Website & Online-Shop: ⁠https://littleashe.com/

Zum ersten Mal bei „Geschichten aus dem Leben“ habe ich in dieser Folge gleich zwei Gäste mit an Bord: Elena Duven und Jaqueline Wacker vom Kölner Verein „Change Now Period“. Gemeinsam haben wir – wenige Tage nach dem Weltfrauentag – über ein „typisches Frauenthema“ gesprochen, das oft noch immer tabuisiert wird: die Periode, und damit verbunden auch den Aspekt der Periodenarmut. Denn was erst einmal weit weg klingt, ist tatsächlich ein sehr reales gesellschaftliches Problem – auch in Deutschland.

Im Verlauf der Folge sprechen wir über Ignoranz, Scham und Aufklärung – und darüber, was sich ändern müsste, damit Menstruation auch bei uns endlich kein Tabuthema mehr ist. Warum Tampons auf öffentlichen Toiletten keine Luxusforderung sind, sondern ein Zeichen von Gleichberechtigung. Und warum es oft engagierte Einzelpersonen und kleine Vereine wie „Change Now Period“ braucht, um politischen Stillstand zu durchbrechen.

Neben persönlichen Geschichten und spannenden Einblicken in die Arbeit von „Change Now Period“ werfen wir auch einen Blick auf kreative Aufklärungskampagnen wie das preisgekrönte „Tampon Playbook“ von „The Female Company“ – und die Frage, ob sich die Welt mit ein bisschen mehr Empathie nicht doch verändern ließe. Für alle, die rund um das Thema Periode schon immer dachten „Geht mich nix an“: Diese Folge könnte das ändern!

• ​Mehr über „Change Now Period“ erfahrt ihr auf dem Instagram-Kanal des Vereins: https://www.instagram.com/changenow.period/.

• ​Auf dessen Website findet ihr zudem weiterführende Informationen und ein Dossier mit Zahlen, Daten und Fakten: https://changenow.koeln/.

P.S.: Kleine Richtigstellung - ich habe im Gespräch gesagt, dass man sich in Schottland krankmelden kann, wenn man die Periode hat; das habe ich verwechselt, das gilt in Europa bislang nur für Spanien. In Schottland gibt es stattdessen gesetzlich verankert kostenlose Periodenprodukte - auch nicht schlecht! :)

In dieser Folge spreche ich mit Ines Dahmen, der Gewinnerin der dritten Staffel der RTL II-Castingshow "Curvy Supermodel". 2018 startete sie nach ihrem Sieg und dem Abitur voll in der Modelwelt durch: Sie arbeitete vier Jahre lang mit internationalen Marken und einer der weltweit größten Modelagenturen zusammen – und reiste für Aufträge und Shootings um die ganze Welt.

Doch dann entschied sie sich ganz bewusst, dieses Abenteuer und ihre Karriere als Model zu beenden. Über diese Entscheidung, ihre Teilnahme an der Show und ihre aktive Zeit als Model sprechen Ines und ich im Lauf unseres Austauschs. Wie fühlt es sich an, vor laufenden Kameras in einer Castingshow zu stehen, von morgens früh bis abends spät? Was steckt wirklich hinter dem Model-Business – auch abseits von Glamour und Blitzlicht? Und warum hat Ines sich letztlich für einen Neuanfang entschieden?

In unserem Gespräch gibt sie ehrliche Einblicke in den bisweilen hohen Druck in der Branche und erzählt, wie sie dort ihren eigenen Weg gefunden hat – abseits des Rampenlichts. Eine Folge über Selbstbestimmung, Mut zur Veränderung und die Kunst, das Leben immer wieder neu zu gestalten. Viel Spaß beim Zuhören!

Whenever there's a fire somewhere, we all rely on fire fighters to get there on time and take care of the situation. But who builds the trucks that take them to the scene? It's companies like BAI Brescia Antincendi International - and in this episode of "Geschichten aus dem Leben", Giulia Gandolfi walks us through the process.

Her father founded BAI in 1991, about three years before she was born, which means Giulia basically grew up around fire trucks - and now works in the company, too. So who could better explain the business and product on this podcast than her? After having started out in the company's marketing department a while ago, she'll soon take on the role of Chief Financial Officer, thus working even more closely with her dad.

So of course, I couldn't help but wonder: What's that like, mixing family and business affairs? And how do you build trust with your new colleagues if they've already known you as a little child - and potentially might still just see you as the daughter of the founder, first and foremost? We'll dive deep into all of those topics, while Giulia also takes us on a tour through the streets of her hometown Brescia - a city I highly recommend visiting. So tune in and get ready to get some inspiration for your next trip to Italy, as well!

In der ersten Folge des dritten Jahrs von "Geschichten aus dem Leben" spreche ich mit Daniel Schalz – Textprofi, Redakteur und Autor von zwei sehr verschiedenen Büchern: Während er für sein Fußball-Fanbuch "Unser Leben mit Werder" auf die Unterstützung eines Verlags zurückgreifen konnte, hat er seinen Berlin-Krimi "Friedhof der Namenlosen" komplett in Eigenregie veröffentlicht.

Im Lauf unseres Gesprächs schildert Daniel seine Erfahrungen über den Schreibprozess und die Unterschiede zwischen Verlagsveröffentlichung und Self-Publishing. Dabei teilt er auch viele hilfreiche Tipps für Hobby-Autor:innen und gibt Einblicke in die nötigen Schritte, um ein Buch sowohl handwerklich als auch inhaltlich zu entwickeln.

Kleiner Spoiler und Tool-Tipp schon vorab: Seinen Roman hat Daniel über den Anbieter "Books on Demand" veröffentlicht, die dafür nötige Formatierung über das Autorentool "Papyrus" vorgenommen. Alles Weitere erfahrt ihr im Lauf unseres Gesprächs - also legt am besten direkt einmal eine kurze Schreibpause ein und hört rein!

Meine letzte Podcast-Folge des Jahres kommt nach längerer Zeit wieder einmal ohne Gast oder konkreten Anlass aus. Ich blicke stattdessen auf die vergangenen Gespräche und Themen zurück, zusätzlich aber auch auf meine ganz eigenen Geschichten des Jahres 2024.

Trotz Jobwechsel im März bleibe ich Köln weiter treu, lebe nun schon seit über drei Jahren am Stück hier - und habe damit einen neuen persönlichen Rekord aufgestellt! Wie es in Köln und im neuen Job läuft und wie es in den kommenden Monaten weitergeht, auch das beleuchte ich in diesem Selbstgespräch.

Ich höre lieber anderen Leuten zu als mir selbst (es wäre wahrscheinlich auch bedenklich, wenn dem nicht so wäre!), vielleicht interessiert ja aber euch ein kleiner Blick hinter die Kulissen von "Geschichten aus dem Leben". Wenn ja, ist diese Folge vermutlich genau richtig für euch - wenn nein, dann sicherlich einige der vorherigen.

...oder natürlich auch die kommenden im neuen Jahr - ich freue mich schon jetzt sehr darauf! Bis dahin liebe Grüße, eine schöne Adventszeit und wie immer euch allen nur das Beste!

Pavlo Stroblja ist Gründer der gemeinnützigen Organisation Queermentor, Keynote-Speaker und Autor des Buches "Diversity Upgrade". Allein seine heutige berufliche Tätigkeit bietet also schon sehr viele Anknüpfungspunkte für eine interessante Podcast-Folge - doch auch sein Weg dorthin war nicht minder spannend, wie sich in unserem Gespräch schnell herausstellt!

Pavlo erzählt von seinem Werdegang, der ihn vor zwanzig Jahren von der Ukraine nach Heidelberg führte. Nach einem Jurastudium arbeitete er dort zunächst am Theater und im Stadtmarketing, bevor es ihn nach Mailand in die Luxusbranche zog - und schließlich, mit einer großen Portion Heimweh, doch wieder zurück nach Heidelberg, wo er schließlich seine Berufung im Bereich Diversity, Equity, Inclusion und Belonging fand.

Mit seiner Organisation Queermentor zielt er darauf ab, Menschen aus der queeren Community und marginalisierten Gruppen zu unterstützen und ihnen eine Plattform zu Mentoring, Austausch und Unterstützung zu bieten. Auch mit seinem Buch und seinem Engagement auf LinkedIn verfolgt er dieses Ziel - und gibt im Verlauf der Folge Einblicke, wie er dabei vorgeht.

Wer im Nachgang noch mehr über Queermentor und Pavlos Wirken erfahren möchte, wird unter anderem hier fündig:

• ​https://queermentor.org/
• ​https://www.linkedin.com/company/queermentor
• ​https://www.linkedin.com/in/stroblja/