• Führen wie ein Löwe Podcast

  • 著者: Markus Jotzo
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Führen wie ein Löwe Podcast

著者: Markus Jotzo
  • サマリー

  • 10-Montags-Morgen-Minuten für Ihren erfolgreichen Führungsalltag. - Performance - Motivation - Die richtige Prioritäten - Change Management - Widerstände überwinden - Weg vom Kleinklein hin zu strategischer Stärke - Schwierige Mitarbeitergespräche - Eigene Grenzen erweiternNeue Folgen montags 7:00 Uhr.
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あらすじ・解説

10-Montags-Morgen-Minuten für Ihren erfolgreichen Führungsalltag. - Performance - Motivation - Die richtige Prioritäten - Change Management - Widerstände überwinden - Weg vom Kleinklein hin zu strategischer Stärke - Schwierige Mitarbeitergespräche - Eigene Grenzen erweiternNeue Folgen montags 7:00 Uhr.
エピソード
  • E155 Dein Erfolgsjahr 2025
    2025/01/05

    Neujahrsvorsätze sind nicht per se schlecht. Gute Ideen zur Verbesserung Deiner Lebens- und Arbeits-Zufriedenheit sind super. Sie sind nur unnütz, wenn Sie aus einer Laune heraus und wenig strukturiert angegangen werden.

    Hör, was Du KONKRET tun in vier Schritten kannst, um eine neue durchaus herausfordernde Verhaltensweise Stück für Stück in Dein Repertoire zu integrieren.

    Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 1. Februar und am Sonntag, den 2. Februar - jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr sichern. Gratis-Tickets gibt's hier ... ab dem 11.1. dann fügen wir den Anmelde-Link hinzu.

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    10 分
  • E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf
    2024/12/10

    Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team.

    Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it.

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    Watch the complete interview on: YouTube-Kanal Markus Jotzo

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    15 分
  • E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company
    2024/12/09

    Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company.

    Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it.

    Misel Ahom on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/misel-ahom-bb9121/

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    Watch the complete interview on: YouTube-Kanal Markus Jotzo

    Amy Edmondson's Buch: Die angstfreie Organisation

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    17 分

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