25 tysięcy młodych Polaków, czyli co dziesiąty maturzysta, w zeszłym roku zrealizowało projekt społeczny.

Szkoła, w której uczniowie realizują projekty, dzielą się wiedzą, tworzą rzeczy nowe, przydatne, korzystne dla ludzi, zamiast wkuwania teorii. Już od dekady takie działania robi Marcina Bruszewski, współzałożyciel "Zwolnionych z teorii" - olimpiady, która od 10 lat udowadnia, że nastolatki potrafią więcej niż nam się wydaje.

Od projektu pomagającego seniorom w nauce sztucznej inteligencji, robieniu zakupów online i użycia komputera przez system wyboru liceum, aż po inicjatywę, która przekonała Ministerstwo Edukacji do wprowadzenia zatyczek do uszu na maturze - młodzi Polacy zamieniają szkolne ławki w inkubator społecznych innowacji.

W tym odcinku dowiecie się, dlaczego tradycyjny model edukacji potrzebuje fundamentalnej zmiany i jak rozwijać w uczniach kompetencje przyszłości. Marcin porówna naukę przedsiębiorczości do nauki języka angielskiego i wyjaśni, dlaczego kompetencje miękkie są jak "angielski XXI wieku". Opowie też o tym, jak doświadczenia "Zwolnionych z teorii" wpływają na kształt nowej podstawy programowej.

To rozmowa o edukacji, która wychodzi poza teorię i pokazuje, że prawdziwa nauka zaczyna się od działania. Zapraszamy do słuchania!

00:00:00 Intro 00:01:32 O gościu 00:06:41 Łączenie przedsiębiorczości z edukacją zmienia paradygmat 00:09:50 Praca fizyczna zanika, rola maszyn wzrasta 00:13:26 Projekty publiczne wpływają na reputację i emocje 00:19:43 Aktywności obywatelskie w Polsce 00:22:18 Ludzie, licea, różnorodność 00:35:46 Współpraca w edukacji 00:42:43 Nowy przedmiot: teoria demokracji i projekty zespołowe 00:45:16 25 tysięcy uczniów działa w Zwolnionych z teorii 00:48:49 Zwolnieni z teorii w CV 00:55:31 Politycy i edukacja

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Nasz gość buduje świat, w którym miejsce na papierze zajmują wyłącznie cyfrowe dokumenty, podpisywane jednym kliknięciem. To firma, w której relacje między współzałożycielami firmy decydują o jej sukcesie, a zaufanie staje się fundamentem każdej decyzji.

Dziś gościmy Tomka Platę, współzałożyciela Autenti, firmy, która zrewolucjonizowała sposób, w jaki podpisujemy dokumenty. Tomek to człowiek o bogatym doświadczeniu w dużych korporacjach oraz w pionierskich startupach. Jego droga do sukcesu była pełna wyzwań i ż spełnionych marzeń, a dzisiaj podzieli się z nami wiedzę, jak udało mu się przekształcić wizję w rzeczywistość.

Krzysztof z Tomkiem porozmawiają o rosnącej roli psychologii, mentoringu i coachingu w świecie biznesu oraz o tym, jak ograniczenia sztucznej inteligencji otwierają drzwi do nowych możliwości ludzkich interakcji. Tomek opowie również o tym, jak ważne jest budowanie zespołu opartego na wspólnych wartościach oraz jak zaufanie w zespole może stać się kluczem do sukcesu.

Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak pokonywać trudności w świecie startupów, jak przekonywać inwestorów do swojej wizji i jak budować trwałe, wartościowe relacje w biznesie – ten odcinek jest dla ciebie. Usłyszysz, jak Tomek zdecydował się opuścić zarząd swojej firmy, by skupić się na tym, w czym jest najlepszy, i jak ta decyzja otworzyła nowe możliwości dla jego zespołu. Dowiesz się również, jakie znaczenie mają psychologia i coaching w jego życiu zawodowym i osobistym oraz jak wpływają na jego podejście do biznesu.

00:00:00 Intro 00:01:42 Jedno zdanie o Autenti 00:04:20 Powstanie Autenti 00:08:42 Wartości w firmie 00:12:16 Kluczowy moment 00:19:09 Praca w mediach i biznes 00:21:18 Inwestorzy 00:29:38 Sukcesja w firmie 00:42:42 Kogo zapamiętujemy w biznesie 00:44:38 Coaching w biznesie 00:51:51 Outro

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Jeśli interesuje Cię świat nowoczesnych technologii i innowacyjnych rozwiązań, to ten odcinek jest dla właśnie dla Ciebie. Dziś — zza kierownicy kabrioleta porozmawiamy o łączeniu świata AI z codziennymi wyzwaniami biznesowymi.

Inga Apiecionek, pełni rolę AI Solution Managera w Ringier Axel Springer Polska, dzieli się z nami swoimi doświadczeniami na temat wdrożenia AI w procesy w dużej firmie. Inga nie tylko mówi o technologii, ale także o wyzwaniach, jakie napotykają korporacje podczas adaptacji nowych narzędzi oraz jak te technologie wpływają na użytkowników.

Porozmawiamy na takie tematy jak: - Zarządzanie przetwarzaniem danych użytkowników zgodnie z najwyższymi standardami

- Analizowanie informacji

- Wdrażanie zaawansowanych modeli AI dla lepszego zaangażowania i doświadczenia użytkowników.

Dowiesz się, jak RASP wykorzystuje smart-asystentów, takich jak SEO-asystent, aby automatyzować procesy redakcyjne i wspierać dziennikarzy w ich codziennej pracy.

Ale nie będziemy mówić o tym, że automatyzować należy wszystko. Inga podkreśla znaczenie jakości treści i bliskiej współpracy z użytkownikami oraz redaktorami, aby zachować najwyższe standardy dziennikarstwa.

Dzięki tej rozmowie będziesz wiedzieć jak innowacje w dziedzinie AI mogą współpracować z ludźmi, aby tworzyć coś niesamowitego. Usłyszysz o doświadczeniach, które zmieniają sposób, w jaki firmy działają i komunikują się z użytkownikami. Dowiesz się również, jak radzić sobie z wyzwaniami związanymi z adaptacją nowych technologii oraz jak skutecznie komunikować się w dużych organizacjach.

00:00:00 Intro 00:02:10 AI w RASP 00:05:25 Jak się zarabia na digitalu 00:10:21 Siła danych w firmie 00:17:30 Jak przetwarza się Twoje dane 00:20:45 Procesy są OK 00:26:32 Jak przekonać do AI 00:34:33 Poukładanie zespołu i sukces produktu 00:38:45 Pokusy AI 00:43:11 Czym zachęcić użytkownika 00:45:48 Jak zrobić transformację cyfrową w firmie 00:52:38 Outro

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Każdy pracownik ma dostęp do miesięcznych wyników finansowych, takich jak przychody, koszty i marża. Kultura transparentności pomaga budować zaufanie i wzmacnia zaangażowanie zespołu. Bajka? No to posłuchaj tego odcinka.

W tej rozmowie gościmy Natalię Bogdan, założycielkę Job House. Nasza gościni pokazuje jak tworzy kulturę pracy, utrzymując równocześnie efektywność i zadowolenie pracowników.

W rozmowie Natalia opowiada, jak Job House wykorzystuje inteligentne systemy, automatyzujące procesy rekrutacyjne. Dzięki nim kandydaci mogą szybko otrzymywać informacje zwrotne, co znacząco skraca czas rekrutacji, a zespół rekrutacyjny może lepiej skupić się na analizie kompetencji.

W warstwie zarządzania Natalia wdraża demokratyczny styl – kluczowe decyzje podejmuje wspólnie z zespołem, turkusowo? Na pewno efektywnie.

Dzięki regularnemu informowaniu pracowników o wynikach finansowych firmy, każdy czuje się współodpowiedzialny za osiągane rezultaty. Dzięki takiemu podejściu jej zespół rozwija się w poczuciu stabilności, ale też pełnej odpowiedzialności za wyniki, co przekłada się na wysoką motywację i efektywność.

Job House nie tylko dostosowuje się do potrzeb rynku, ale też zapewnia swoim pracownikom poczucie współodpowiedzialności za sukces firmy. Jak CEO może budować wydajny, zaangażowany zespół i tworzyć środowisko pracy, które przyciąga talenty oraz sprzyja ich rozwojowi.

00:01:12 Work life balance 00:11:01 Polityka pracy i turkus 00:17:58 4 dni pracy i sweterkowi specjaliści 00:21:39 Zmiana w IT - trwała? 00:25:43 Płace i prace 00:31:05 Najciekawsze stanowiska w rekrutacji 00:34:07 Multibranżowość 00:39:23 Jak się szuka idealnych kandydatów 00:45:57 AI w HR 00:47:59 Siła feedbacku w HR 00:57:55 Przykłady AI w HR

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

W tym odcinku porozmawiamy o sztucznej inteligencji w finansach, tramwajach, bramkach na A2 i nawet pojawią się super auta.

Mimo że rozmawiamy na tematy skomplikowane, to nasza gościni tłumaczy na przykładach. Narzędzia do rozwiązywania problemów - na przykładzie dowozu pizzy Lamborhini.

Sztuczna inteligencja w finansach - na przykładach historii życiowych, które każdy z nas zna. A automatyzacja pojawi się w kontekście wilgotności gleby w ogródku. Dzięki temu bliżej nam będzie do zrozumienia: - Jakie modele matematyczne są używane w bankach do oceny zdolności kredytowej - Jak wpływają na decyzje kredytowe? - Gdzie sztuczna inteligencja ma swoje ograniczenia, a gdzie intuicja ludzka jest nie do zastąpienia. - Jakie problemy mogą wyniknąć z marginalizacji mniejszościowych danych w modelach AI i jak można poprawić reprezentację?

Ten odcinek nie tylko rozwieje wiele mitów na temat AI, ale także pokaże, jak ważne jest zrozumienie jej ograniczeń i potencjału.

Chcesz rozwinąć wiedzę o sztucznej inteligencji?

Zapraszamy na konferencję Mobile Trends AI edition 29-30 października do Wrocławia!

00:01:11 Intro 00:02:19 Why firmy 00:04:28 Banki, life sciences i niezłe numery 00:06:13 Sieci neuronowe wtedy i dziś 00:10:12 Pizza i Lamborhini i finanse 00:16:29 Ryzyko kredytowe, zera i jednynki 00:24:59 O czym zapomina AI 00:31:56 Jak nie budować od zera 00:37:21 Problem, narzędzia i co dalej? 00:46:35 Matematycy kręcą na siebie pętli? 00:50:17 Intuicja czy wyobraźnia? 00:54:38 Etyczne problemy AI 00:57:32 Problem, metody i co dalej? 01:03:32 Outro

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Lekarze jak roboty napędzane siłą AI? Raczej fantastyka. Za to AI potrafi już pomagać w w medycynie w zupełnie inny sposób. Dziś przenosimy się do świata, w którym sztuczna inteligencja rewolucjonizuje medycynę. Odkryjemy jak AI może zmienić sposób diagnozy, leczenia, dbania o zdrowie.

Nasz gość opowie jakie innowacyjne rozwiązania są już na horyzoncie i jakie wyzwania czekają na nas po drodze. Zastanowimy się, co ogranicza tę rewolucję – czy to technologia, czy może coś zupełnie innego?

Porozmawiamy o najcenniejszym zasobie XXI wieku – danych pacjentów. Jak je chronić, a jednocześnie wykorzystywać, by rozwijać technologię w medycynie? Przeanalizujemy, jakie są klucze do sukcesu, jak czujniki, skanery i ogromne zbiory danych mogą wspierać lekarzy w ich pracy.

Nie zabraknie też trudnych pytań i rozterek – czy jesteśmy gotowi zaufać sztucznej inteligencji w kwestiach zdrowia? Jakie są zagrożenia związane z bezpieczeństwem danych? Na koniec przyjrzymy się, co robić już teraz, aby przygotować się na zmiany, które nadchodzą szybciej, niż się spodziewamy.

Zapraszamy do kolejnego odcinka podcastu Escola AI

00:00:00 Intro 00:01:11 Co AI zmieni w medycynie 00:03:50 Co ogranicza rewolucję AI w medycynie 00:05:48 Dane pacjentów 00:12:05 Klucz do sukcesu AI 00:18:04 Bezpieczeństwo danych pacjentów 00:19:21 Czujniki, skanery i dane w medycybnie 00:21:03 Rozterki i pytania związane z AI w medynie 00:33:19 Certyfikacje leków dzięki AI 00:39:26 Wizja AI w medycynie 00:49:25 Co robić teraz, by zyskać za chwilę

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Ten odcinek redefiniuje pojęcie: odpalamy ten biznes i lecimy. Oto podróż co najmniej 100 kilometrów ponad nasze głowy. W tym odcinku czeka Cię spotkanie z człowiekiem, który widzi przyszłość ludzkości w gwiazdach. Naszym gościem jest Maciej Myśliwiec, ze Space Agency – firmy, która rewolucjonizuje branżę kosmiczną w Polsce.

Maciej to nie tylko pasjonat kosmosu, ale także przedsiębiorca, który w innowacyjny sposób łączy naukę z biznesem. Zaczynamy mocno pytaniem o ludzkość jako gatunek międzyplanetarny. Maciek opowie jak ogromny potencjał drzemie w kosmicznych biznesach. Czy wiesz, na czym naprawdę można zarobić "kosmiczne pieniądze"? Usłyszysz o technologiach, które mogą odmienić nasze życie Jeśli szukasz możliwości rozwoju biznesu, to ten odcinek zainspiruje Cię, bo Maciek pokazuje, jakie miejsce zajmuje Polska na tym rynku przyszłości. A może zainteresuje Cię, jak blisko jesteśmy turystyki kosmicznej – wizji, która jeszcze niedawno wydawała się czystą fantastyką.

Zostań z nami i posłuchaj, jak Maciej Myśliwiec z Space Agency snuje opowieść o przyszłości, która z dnia na dzień staje się coraz bardziej realna. Lecimy!

00:00:00 Suchar na początek 00:01:33 Kiedy będziemy gatunkiem międzyplanetarnym 00:03:16 Kosmiczne biznesy 00:06:48 Na czym zarabia się kosmiczne pieniadze 00:16:54 Internet z kosmiczną prędkością 00:23:32 Śmieci na orbicie 00:31:21 Kto zarządza kosmosem? 00:39:02 Co znaczy Polska w kosmicznym biznesie 00:44:06 Turystyka kosmiczna 00:51:08 Gdzie znaleźć Maćka Myśliwca z kosmosu

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Nasz gość, znany z podejścia do strategii firmy w stylu intersection, rzuca nowe światło na kluczowe aspekty budowania przewagi konkurencyjnej. Odkrywa przed nami, dlaczego większość firm nie ma prawdziwej strategii i jak to zmienić.

W rozmowie usłyszycie o rzeczywistych transformacjach strategicznych, które nasz gość przeprowadził z sukcesem, i mało tego - firmy rosną mimo nie zawsze sprzyjających warunków na rynku.

Jego insighty są bezcenne - od definiowania misji i wizji, po tworzenie konkretnych planów działania.

Szczególnie cenna jest dyskusja o adaptacji technologicznej i AI. Radek dzieli się swoim unikalnym spojrzeniem na to, jak liderzy powinni podchodzić do tych wyzwań w kontekście strategicznym.

Nie pomija też trudnych tematów - mówi o błędach, które nawet doświadczeni CEO popełniają w planowaniu strategicznym. Jego rady mogą uchronić Was przed kosztownymi pomyłkami.

Fascynujący jest wątek o kulturze organizacyjnej i jej wpływie na realizację strategii. Radek przedstawia nowatorskie podejście do budowania zaangażowania pracowników - coś, co każdy lider powinien usłyszeć.

Na koniec, Radek dzieli się osobistymi refleksjami na temat work-life balance w życiu lidera. To rzadka okazja, by usłyszeć, jak ekspert od strategii radzi sobie z własnymi wyzwaniami.

Ten odcinek to nie tylko teoria - to praktyczna wiedza, którą możecie od razu zastosować w swoich organizacjach. Radek Drzewiecki, jak zawsze, dostarcza konkretów i inspiracji do działania.

Nie przegapcie tej okazji, by spojrzeć na strategię oczami jednego z najbardziej cenionych ekspertów w Polsce. Włączcie, słuchajcie i przygotujcie się na transformację Waszego podejścia do biznesu

00:00 Intro 03:25 Czym jest strategia biznesowa? 08:05 Główne błędy firm w tworzeniu strategii 13:30 Przewaga konkurencyjna - jak ją zbudować? 20:00 Misja, wizja i wartości firmy - ich rola w strategii 26:30 Proces tworzenia strategii - od czego zacząć? 32:50 Adaptacja technologiczna i AI w strategii firm 40:10 Zaangażowanie pracowników a strategia firmy 45:55 Work-life balance przedsiębiorcy 53:00 Kultura organizacyjna i jej wpływ na strategię 56:24 Outro

Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)

Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT