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ERGOHOP

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著者: Sergio Gallardo
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このコンテンツについて

¡Oye oye! ¡Esto es ERGOHOP, comprender el trabajo para transformarlo! Un podcast semanal diseñado para líderes y altos ejecutivos que representan a organizaciones comprometidas con el desarrollo del potencial humano y la excelencia operativa. Este podcast, es una conversación sobre el Desempeño Humano y Organizacional (HOP) y los Factores Humanos (FH). ¿Te interesa? Entonces, no olvides darle al botón "SEGUIR" y activar las notificaciones para no perderte ningún episodio. Gracias por escucharme y no olvides contárselo a tus amigos y colegas. ¡Juntos podemos hacer #crecer esta comunidad!Sergio Gallardo 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #EP118 - Los Factores Humanos importan más de lo que creemos
    2025/06/14

    ¿Qué significa realmente hablar de factores humanos?
    ¿Y por qué seguimos culpando al “error humano” como si eso explicara algo?


    En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos en una de sus bases más importantes: los Factores Humanos y Organizativos.


    Hablamos de cómo esta disciplina nos ayuda a entender el trabajo real, tomar mejores decisiones y diseñar sistemas que se adapten a las personas.


    ¡Que lo disfrutes! Y si te aportó valor, compartilo con tu equipo y dejá tu comentario.


    Sergio

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    13 分
  • #EP117 - Seguridad psicológica en el trabajo real
    2025/05/31

    ¿Qué pasa en tu equipo cuando alguien se equivoca?
    ¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla?


    En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué cambia todo cuando existe.


    Con ejemplos como Google y Toyota, te muestro cómo se ve esto en la práctica.


    Si liderás personas, este episodio te va a dejar pensando.


    ¡Que lo disfrutes! Y si esto te aportó valor, te invito a compartirlo con tus compañeros de equipo y a dejar un comentario.


    Sergio


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    12 分
  • #EP116 - HOP, una perspectiva contemporánea
    2025/05/24

    ¿Se puede mejorar el trabajo real?


    En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar.


    Te voy a contar:

    • Qué es HOP y cómo surgió.

    • Cuáles son sus cinco principios fundamentales.

    • Y cómo este enfoque transforma no solo la seguridad, sino toda la forma en que gestionamos el trabajo diario.


    Además, te voy a dejar recursos para que puedas seguir profundizando:


    • Link al episodio donde explico cómo implementar HOP.


    • Link a cada uno de los episodios especiales dedicados a los cinco principios.


      PRINCIPIO 1 - La gente comete errores

      PRINCIPIO 2 - La culpa no arregla nada

      PRINCIPIO 3 - Aprender y mejorar es vital

      PRINCIPIO 4 - El contexto impulsa el comportamiento

      PRINCIPIO 5 - Tu respuesta, importa


    • Link al libro recomendado de Todd Conklin: "The 5 Principles of Human Performance".


    Y si este tema te interesa, muy pronto voy a estar lanzando una nueva masterclass sobre HOP, donde vas a poder recorrer todo el camino completo.


    Si querés que te tenga en cuenta, dejámelo saber en la cajita de comentarios del episodio.


    Nos vemos pronto.

    -- Sergio

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    15 分

ERGOHOPに寄せられたリスナーの声

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