Non, dans l’entreprise, les rapports peuvent ne pas se résumer à des tableaux Excel et des notes de service… Et si les managers racontaient des contes captivants pour remobiliser les troupes ? Et si les recruteurs tissaient des légendes pour attirer les meilleurs talents, et que les dirigeants insufflaient une âme à leur organisation par le pouvoir des narratifs?

Ça vous semble farfelu ? Détrompez-vous ! Le storytelling, art de conter des histoires, est puissant dans le monde du travail. Ces récits pourraient bien devenir l’arme secrète pour booster l’engagement, l’attractivité et la performance de votre entreprise.

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Bien que simple en apparence, le Petit Chaperon Rouge utilise plusieurs ressorts narratifs puissants qui contribuent à sa popularité et qui font qu’il traverse les générations. Le schéma narratif classique peut être utilisé pour vendre des chaussures ou autres. Comment ? Ecouter pour le savoir...

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L'humour est souvent perçu comme un simple divertissement, une manière de détendre l'atmosphère et de faire sourire voire se fendre la poire. En communication, son rôle est bien plus profond. Découvrez sa puissance, mouaaaahhhhh, mouaaahhhh, MOUAAAAAAAHHHHH !!

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