Come si fa cultura della diversità nelle aziende?

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

Come si fa cultura della diversità nelle aziende?

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

このコンテンツについて

In questo periodo, nel 2024 stiamo assistendo a un crescente interesse per le politiche legate alla diversità, alla multiculturalità e all’inclusione nella società e nei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati. Questo è ciò a cui ci riferiamo con l’acronimo DEI: diversity, equity, inclusion.
Le aziende investono sempre di più in queste politiche: è evidente che un’azienda che non presta attenzione all’inclusività del proprio capitale umano rischia di perdere competitività.

Questo percorso di trasformazione ce lo racconta Emanuela Rinaldi, sociologa e professore associato presso l’Università degli studi di Milano Bicocca, insieme a Sara Tommasiello, Senior Manager e Sustainable Innovation di BDO e Vincenzo Rossini, Ambassador DEIB per Wolters Kluwer Legal & Regulatory Italia.

“Professionisti – Dentro la grande trasformazione” è un podcast di Wolters Kluwer realizzato in collaborazione con Storielibere.fm.