Businesses Aren’t Getting What They Pay For!
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Businesses Aren’t Getting What They Pay For!
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Evaluating Talent vs. Billing: One common pitfall when hiring a senior level executive is realizing after the fact that the talent did not match the billing. To avoid this costly mistake, it is essential to thoroughly vet potential candidates and ensure they have the necessary skills and experience to effectively manage the project. Asking for references and conducting thorough interviews can help in making an informed decision.