Im Handwerk fehlen aktuell 600 Auszubildende und auch in der Wohnungswirtschaft wird es immer schwieriger, Ausbildungsplätze zu besetzen. Was können Unternehmen tun, um dennoch arbeitsfähig zu bleiben? Matthias Graßmann, Präsident der Handwerkskammer für Oberfranken, und Josef Weber, Vorstand der Joseph-Stiftung, beleuchten Herausforderungen und Lösungsansätze, die sich in ihren Branchen bewährt haben und auf andere leicht übertragen lassen. Im Gespräch diskutieren sie über Auszubildendenwohnheime, einen verbesserten ÖPNV, attraktive Bezahlung, moderne Schulungskonzepte, eine Kommunikation, die von Jüngeren lernen möchte und nicht zuletzt über Anregungen für eine gute Arbeitsatmosphäre durch den ehrlichen persönlichen Kontakt zu Kolleg:innen und Vorgesetzten. Was so leicht klingt, ist inzwischen eine anspruchsvolle Daueraufgabe der Unternehmen im Ringen um eine “neue Kultur der Aufmerksamkeit” für Personal und Nachwuchs.
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