『「多様な働き方」ニュースまとめ【2025年1~6月】週休3日制を導入 育児介護と学び直しに/副業は月35時間まで 通算で上限規制超過防ぐ ほか』のカバーアート

「多様な働き方」ニュースまとめ【2025年1~6月】週休3日制を導入 育児介護と学び直しに/副業は月35時間まで 通算で上限規制超過防ぐ ほか

「多様な働き方」ニュースまとめ【2025年1~6月】週休3日制を導入 育児介護と学び直しに/副業は月35時間まで 通算で上限規制超過防ぐ ほか

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「「多様な働き方」ニュースまとめ【2025年1~6月】週休3日制を導入 育児介護と学び直しに/副業は月35時間まで 通算で上限規制超過防ぐ ほか」 多様な人材の活躍に向けて、働き方の柔軟性を高める企業が増えています。本欄では、『労働新聞』で配信したニュース記事のなかから、週休3日制や副業・兼業の導入などの「多様な働き方」に関する記事をまとめてご紹介します。
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